合同到期直接走是否可以-法律问答|晖律网

相关法律问题

问合同到期直接走是否可以

法律分析：一、合同到期直接走是否可以劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。1、合同到期后可以立即走人。2、劳动合同到期...查看全文

问合同到期后直接走是否可以？

劳动合同到期后，劳动者可以立即离职，不需要提前通知用人单位。用人单位应在劳动合同管理上做好工作，提前询问劳动者是否续签合同。劳动合同到期后，办理离职手续是合法的，单位不办理违法，劳动者可向劳动部门申诉。劳动合同具有特定的主体、统一...查看全文

问合同到期后是否可以直接走人？

答

劳动合同到期不续签需提前告知，合同终止后需办理手续。用人单位不续签需支付经济补偿，按工作年限计算。若劳动者不续签且条件不变，无需支付补偿；若条件降低，需支付补偿。...查看全文

问劳动合同没给到本人、合同到期可以直接走么、是否需要赔偿

答

法律分析：一、劳动合同没给到本人、合同到期可以直接走么、是否需要赔偿劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。1、合同到期后可以立即走...查看全文

问合同到期可以直接走吗？

答

法律分析：合同到期了，如果用人单位与劳动者决定不续订合同的，可以直接走。但劳动者需要办理完工作交接，用人单位需要出具离职证明，办理档案和社保的转移手续。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一...查看全文

问合同到期直接走可以吗？

答

法律分析：合同到期，如果没有续约的，直接走是可以的。但要办理完工作交接，并且由单位出具离职证明、办理档案和社会保险关系的转移手续，以及给付相应的补偿金。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一...查看全文

问合同到期是不是可以直接走人？

答

本文介绍了劳动合同到期后是否可以立即离开，以及劳动合同到期时用人单位和劳动者应该注意的事项。文章强调了用人单位应该提前征询劳动者是否续签劳动合同，而劳动者也应该在合理期限内告知用人单位。如果用人单位未在规定期限内办理离职手续，劳动...查看全文

问合同到期可以直接走人嘛？

答

律师解答： 1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的管理上没有到位，用...查看全文

问合同到期了可以直接走吗？

答

合同到期了可以直接走，劳动合同到期后，劳动者不愿续签劳动合同是可以直接走人的。劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。只要办理离职手续就行...查看全文

问合同到期了可以直接走么

答

问合同到期可以直接走人吗？

答

法律解析： 1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的管理上没有到位，用...查看全文

律师分析： 1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的管理上没有到位，用...查看全文

问工作合同到期可以直接走吗？

答

律师分析：劳动合同到期后,劳动者不愿续签劳动合同是可以直接走人的。劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。只要办理离职手续就行。【法...查看全文

问劳动合同到期可以直接走吗

答

一、劳动合同到期了可以直接走人吗 1、劳动合同到期后，不可以直接走人。 2、劳动合同到期后，如果不续签劳动合同的，劳动合同终止，应当办理离职手续，交接完工作后，用人单位出具劳动合同终止证明，就能走人。 3、法律依据：　《中华人民共...查看全文

问工作合同到期可以直接走吗？

答

法律解析：劳动合同到期后,劳动者不愿续签劳动合同是可以直接走人的。劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。只要办理离职手续就行。【法...查看全文

问劳动合同到期可以直接走吗

答

法律分析：1、劳动合同到期可以直接离职2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同3、合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十三条固定期...查看全文

问合同到期不续可以直接走吗?

答

劳动合同到期后，劳动者不愿续签劳动合同是可以直接走人的。劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。只要办理离职手续就行。一、劳动合同到期了...查看全文