一、丧葬费计算标准:
根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,丧葬费的计算标准为受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准乘以6个月。需要指出的是,这个计算公式是法定的标准。如果办理死者丧葬事宜所花费的费用超过了受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的6个月总额,加害人无需支付超出部分,而是由死者家属自行承担。
二、法律依据：
最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第27条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
由此看来，关于伤葬费的具体赔偿数额，每年都会产生一些变化。这就需要当事人关注你所在地区的年度职工月平均工资标准。
三、退休人员丧葬费标准：
我国对企业在职职工和离退休人员死亡后有关待遇的标准作了如下规定：
1、企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：
(1)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。
(2)供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。
(3)供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。
2、职工供养的直系亲属死亡时，其丧葬补助费，不分年龄大小，按本市上一年度1个月的社会平均工资发给。
3、企业离休人员因病或非因工死亡后，按照国家机关离休人员死亡的有关待遇支付：
(1)丧葬费按600元一次性发给。
(2)一次性救济费按10个月本人基本离休金(基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资)发给。
(3)符合生活困难补助条件的供养直系亲属居住在市区内的(含开发区、乡镇)的，每人每月补助110元，另发给物价补贴。
退休职工丧葬费标准的内容
律师回答
摘要：本文介绍了丧葬费的计算标准和依据以及退休人员丧葬费标准的相关规定。根据《中华人民共和国民事诉讼法》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，丧葬费的计算标准为受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准乘以6个月。退休人员丧葬费标准则包括丧葬补助费、供养直系亲属救济费、供养直系亲属孤身一人生活救济费和企业离休人员丧葬费等。
延伸阅读
结语：根据上述法律规定,丧葬费的计算标准为受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准乘以6个月。但具体赔偿数额会因年度和地区的不同而有所变化,因此需要当事人关注当地年度职工月平均工资标准。对于退休人员,丧葬费标准按照《中华人民共和国民事诉讼法》和《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定计算。企业在职职工和离退休人员因病或非因工死亡的丧葬费标准也有相应规定,其中包括丧葬补助费、供养直系亲属救济费和一次性救济费等。
法律依据
民法典\t第五十条\t被宣告死亡的人重新出现，经本人或者利害关系人申请，人民法院应当撤销死亡宣告。
民法典\t第一千一百二十条\t国家保护自然人的继承权。
民法典\t第一千一百四十七条\t遗产管理人应当履行下列职责：
（一）清理遗产并制作遗产清单；
（二）向继承人报告遗产情况；
（三）采取必要措施防止遗产毁损、灭失；
（四）处理被继承人的债权债务；
（五）按照遗嘱或者依照法律规定分割遗产；
（六）实施与管理遗产有关的其他必要行为。
民法典\t第一千一百二十条\t国家保护自然人的继承权。
民法典\t第一千一百四十七条\t遗产管理人应当履行下列职责：
（一）清理遗产并制作遗产清单；
（二）向继承人报告遗产情况；
（三）采取必要措施防止遗产毁损、灭失；
（四）处理被继承人的债权债务；
（五）按照遗嘱或者依照法律规定分割遗产；
（六）实施与管理遗产有关的其他必要行为。
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