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哪些工种属于特殊工种 特殊工种的范围:1、电工作业。含发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工,矿山井下电钳工;2、金属焊接、切割作业。含焊接工,切割工;3、起重机械作业。含起重机司机,司索工,信号指挥...查看全文
原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种,并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念,只是商定俗成的叫法。所以,准则或法规对它无正式的定义。通常包含的范围如下...查看全文
特殊工种退休需确认岗位是否属于特殊工种范围,如井下、高空、高温等,符合条件者可按国家规定办理退休手续。根据《中华人民共和国社会保险法》,基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合,用人单位和个人缴费组成基金。政府承担国有企业、事业单...查看全文
法律分析:特殊工种不是一个正式的概念,只是约定俗成的叫法。特殊工种是原国家劳动部从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种。特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。法律依据:_x000...查看全文
法律分析:原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种,并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念,只是约定俗成的叫法。法律依据:...查看全文
法律分析:一、收费员是特殊工种吗高速公路收费员不属于特殊工种,是不能在45岁退休的。只有特殊工种或连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的才可以在45岁才办理退休。特殊工作是指井下、高空、...查看全文
电解铝厂铝电解工是特殊工种。特殊工种是指从事特殊岗位工作的统称,是指容易发生人员伤亡事故,对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种并明确特殊工种...查看全文
危险化学品企业安全员不属于特殊工种,不能按照特殊工种的退休年龄和待遇执行。特殊工种的适用范围仅限于本行业所属单位,不可类推应用于其他行业和单位。...查看全文
法律分析:1、特种作业操作证:作业种类:电工(俗称操作证、上岗证),分类: 高压运行维护作业、高压安装修造作业、低压电工作业、安装、维修、发电、配电。2、电工进网作业许可证:拥有此证后,就代表你已经成为一名真正的电工了,负...查看全文
法律分析: 1、特种作业操作证:作业种类:电工(俗称操作证、上岗证),分类: 高压运行维护作业、高压安装修造作业、低压电工作业、安装、维修、发电、配电。2、电工进网作业许可证:拥有此证后,就代表你已经成为一名真正的电工了,负责的范...查看全文
法律分析:1、特种作业操作证:作业种类:电工(俗称操作证、上岗证),分类: 高压运行维护作业、高压安装修造作业、低压电工作业、安装、维修、发电、配电。2、电工进网作业许可证:拥有此证后,就代表你已经成为一名真正的电工了,负...查看全文
铜电解工是特殊工种。特殊工种是指从事特殊职位工作的统称,是指容易发生人员伤亡意外,对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种并明确特殊工种的范围由...查看全文
锻工是指把金属材料加热到一定温度,锻造工件或毛坯的技术工人。 锻工是属于特殊工种,机械工业部《关于下达机械工业从事高温、高空、有害、特别繁重劳动提前退...查看全文
电工属于特种作业,需要取得特种作业操作证才能上岗。外线电工才属于特殊工种,而且只有在国有企业工作满8年,可以提前退休。一般电工不属于特殊工种,非国有企业员工也是不能办理提前退休的。只要从事高低压维修安装工作都属于特殊工种,必须要通...查看全文
原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种,并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念,只是商定俗成的叫法。所以,准则或法规对它无正式的定义。通常包含的范围如下...查看全文
原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种,并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念,只是商定俗成的叫法。所以,准则或法规对它无正式的定义。通常包含的范围如下...查看全文
从事特殊工种时间是可以累加的,你的情况可按高空作业办理提前退休。特殊工种退休的条件。累计从事特殊工种时间符合特殊工种退休条件的,即从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年事井下、高温等工作累计满9年的事其他有害身体健康工作累计满...查看全文
电焊工作属于特殊工种,连续从事8年以上可以提前5年退休。特殊工种指容易发生人员伤亡事故,对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。如:焊工、电工、锅炉工、驾驶员、起重工等。...查看全文
法律分析:每个公司的制度不一样标准也不一样,具体的看该单位的人事、财务安排。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、...查看全文
法律分析:每个公司的制度不一样标准也不一样,具体的看该单位的人事、财务安排。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、...查看全文
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