律师解答:
劳动合同无效能撤销。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的,劳动合同无效或者部分无效。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第二十八条 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
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劳动合同无效能撤销。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的,劳动合同无效或者部分无效。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第二十八条 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
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法律解析: 劳动合同无效能撤销。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的,劳动合同无效或者部分无效。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合...查看全文
法律解析: 劳动合同无效能撤销。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的,劳动合同无效或者部分无效。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合...查看全文
法律分析:劳动合同无效能撤销。无效的劳动合同是指当事人虽然签订,但是国家不承认其法律效力的劳动合同。一般合同一旦依法成立,就产生法律效力,但无效劳动合同自订立时起就不具有法律约束力,不发生履行效力,应当予以撤销。...查看全文
法律解析: 劳动合同无效的情形有以下这些: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳...查看全文
律师解答: 劳动合同无效的情形有以下这些: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳...查看全文
律师解答: 1.无效合同是指合同虽然已经成立,但因其违反法律、行政法规、社会公共利益,欠缺生效要件而无效,不受国家法律保护。 无效合同自始无效,但部分条款无效,不影响其余部分的效力。 2.可撤销合同 是指因合同当事人意思表示有瑕...查看全文
行动协议满足撤销条件即可撤销:(一)行动协议因重大误解订立;(二)行动协议显失公平。显失公平是指一方利用优势或对方缺乏经验,导致双方的权利与义务明显违反公平、等价有偿原则的民事行为;(三)以欺诈、胁迫手段或乘人之危订立的行动协议。...查看全文
法律分析:行动协议如果满足撤销条件就可以撤销:_x000D_ (一)行动协议因重大误解而订立;_x000D_ (二)行动协议显失公平。显失公平是指一方当事人利用优势或者利用对方没有经验,致使双方的权利与义务明显违反公平、等...查看全文
行动协议可在满足撤销条件下撤销,包括重大误解、显失公平和欺诈、胁迫或乘人之危。显失公平是指一方利用优势或对方缺乏经验导致不公平。...查看全文
法律解析: 无效合同是相对于有效合同而言的,它是指合同虽然已经成立,但因其严重欠缺有效要件,因而绝对不许按当事人合意的内容赋予法律效果的情形。 可撤销合同是指存在可撤销原因的合同。所谓撤销,是指因意思表示不真实,不自由,通过撤销权...查看全文
律师解答: 无效合同是相对于有效合同而言的,它是指合同虽然已经成立,但因其严重欠缺有效要件,因而绝对不许按当事人合意的内容赋予法律效果的情形。 可撤销合同是指存在可撤销原因的合同。所谓撤销,是指因意思表示不真实,不自由,通过撤销权...查看全文
律师解答: 撤销时效是一年。有下列情形之一的,撤销权消灭: (一)具有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内没有行使撤销权; (二)具有撤销权的当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为放弃撤销权。 【法律依据】...查看全文
法律解析: 二者的区别在于:1、无效合同是自始无效的,对合同当事人自始至终没有约束力,可撤销合同是合法成立生效的,被撤销的合同自始无效;2、无效的情形与可撤销的情形不同。可撤销的情形为:重大误解、显失公平、欺诈胁迫;3、确认无效不...查看全文
律师分析:一、合同无效和合同解除是有区别的,具体表现在:1、从发生原因上看,合同无效是指合同根本不符合法律规定的合同有效的条件,合同关系不应该成立;而合同解除是指消灭已经有效成立的合同。2、对于无效合同、特别是故意违反法律...查看全文
律师分析: 一、合同无效和合同解除是有区别的,具体表现在:1、从发生原因上看,合同无效是指合同根本不符合法律规定的合同有效的条件,合同关系不应该成立;而合同解除是指消灭已经有效成立的合同。2、对于无效合同、特别是故意违反法律和社会...查看全文
律师解答: 二者的区别在于:1、无效合同是自始无效的,对合同当事人自始至终没有约束力,可撤销合同是合法成立生效的,被撤销的合同自始无效;2、无效的情形与可撤销的情形不同。可撤销的情形为:重大误解、显失公平、欺诈胁迫;3、确认无效不...查看全文
法律解析: 当事人认为合同无效或者应该撤销的,可以向法院提起诉讼,请求法院对无效的合同撤销。具有撤销权的当事人需要在自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使撤销权。无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。合同部分无效,不影...查看全文
法律解析: 无效合同指的是合同不具备生效的要件而且不能补救,对当事人自始不产生法律约束力的合同。 可撤销合同是针对已经生效的合同而言的,即该合同虽然已经生效,但由于订立时存在某些瑕疵,当事人可以行使撤销权,撤销其法律效力。 【法...查看全文
律师解答: 无效合同指的是合同不具备生效的要件而且不能补救,对当事人自始不产生法律约束力的合同。 可撤销合同是针对已经生效的合同而言的,即该合同虽然已经生效,但由于订立时存在某些瑕疵,当事人可以行使撤销权,撤销其法律效力。 【法...查看全文
律师解答: 当事人认为合同无效或者应该撤销的,可以向法院提起诉讼,请求法院对无效的合同撤销。具有撤销权的当事人需要在自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使撤销权。无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。合同部分无效,不影...查看全文
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