未成年人可以签健身合同，但该健身合同有效要求该未成年人是十六周岁以上，以自己的劳动收入为主要生活来源的自然人，或者由八周岁以上的未成年人签订，其法定代理人对该合同进行了追认。 未成年人可以签健身合同么 如果是十六周岁以上的未成年人...查看全文

可以。劳动者应符合以下条件：1、达到法定年龄；2、身体健康。根据国家有关规定，从事文艺、体育和特种工艺等工作，可以招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、...查看全文

未成年人签订合同的效力取决于年龄和具体情况。八周岁以上的未成年人签合同需法定代理人追认；不满八周岁的未成年人签合同无效，需代理人履行；十六周岁以上的未成年人以自己收入为主要生活来源，签合同符合法定条件即有效。...查看全文

未成年人签订合同是否有效需要按实际判断，具体如下：1、八岁以下未成年人无民事行为能力人，签订的合同无论如何都无效；2、八岁以上未成年人签订的合同，取决于法定代理人是否追认；3、十六到十八岁以下的...查看全文

未成年人签订的合同按照年龄分为三大类：第一类：8岁以下的未成年人8岁以下未成年人是无民事行为能力人，其签订的合同不论何种情况，皆为无效合同。根据法律规定，不满8周岁的未成年人是无民事行为能力人，由他的法定代理人代理民事活动。即只有...查看全文

未成年人订立合同的有效性取决于年龄和劳动收入，十六周岁以上且靠自己劳动收入为主的未成年人可以订立合同，八周岁以上的未成年人签订的合同需法定代理人追认才生效，不满八周岁的未成年人订立合同无效。...查看全文

未成年人签订劳动合同需要区分不同情况：1、从事文艺、体育和特种工艺等工作，可以招用未满16周岁的未成年人，可以签订劳动合同；2、其他的工作均不能招收未成年人，同样不能签订劳动合同。未成年人签劳动...查看全文

法律分析：一、未成年人签订的合同是否生效？与未成年人签的合同是否有效分为以下几种情况：1、十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收人为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。此时的未成年有权依照合同自...查看全文

法律分析：与未成年人签的合同是否有效分为以下几种情况： 1、十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收人为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。此时的未成年有权依照合同自由原则订立合同，和他人签订合同并不违法，只要合同没有...查看全文

未成年人买卖合同有效性与年龄相关，八周岁以下无效，八周岁以上根据行为能力决定有效性。根据《民法典》相关条款规定，未成年人需由法定代理人代理或同意追认。合同应符合法律规定，不违背公序良俗。合同成立时生效，除非法律或当事人另有约定。合...查看全文

未成年人订立合同的有效性根据年龄和收入来源而定，十六周岁以上且以自己劳动收入为主要生活来源的未成年人的合同有效；八周岁以上的未成年人的合同需法定代理人追认方为有效；不满八周岁的未成年人需由法定代理人代理签订合同。...查看全文

未成年人在一定条件下是可以签订合同的。八周岁以上的未成年人，签合同属于效力待定合同，需要法定代理人追认才生效；不满八周岁的未成年人签合同是无效的，需要法定代理人代为履行；如果是十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源...查看全文

在一些特定条件下，未成年人是可以签订合同的。超过八岁的未成年人签订的合同被视为效力待定合同，需要法定代理人的追认才能生效；不满八岁的未成年人签订的合同是无效的，需要法定代理人来代为履行；如果是年满十六岁以上并且以自己的劳动收入为主...查看全文

律师分析： 与未成年人签的合同是否有效分为以下几种情况： 1、十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收人为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。此时的未成年有权依照合同自由原则订立合同，和他人签订合同并不违法，只要合同没有...查看全文

未成年签订合同如果是十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，签合同符合法定有效条件就是有效的；不满八周岁的未成年人签合同是无效的，需要法定代理人代为履行；八周岁以上的未成年人，签合同属于效力待定合同，需要法定代理...查看全文

未成年人如果是十六周岁以上，并以自己的劳动收入为主要生活来源，签订合同符合法定有效条件即为有效。不满八周岁的未成年人签订合同无效，需由法定代理人代为履行。八周岁以上的未成年人签订合同属于效力待定合同，需法定代理人追认才有效。法律还...查看全文

法律解析： 与未成年人签的合同是否有效分为以下几种情况： 1、十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收人为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。此时的未成年有权依照合同自由原则订立合同，和他人签订合同并不违法，只要合同没有...查看全文

未成年人签订合同的有效性取决于其年龄和能力。16-18岁的未成年人，如果以自己的劳动收入为主要生活来源，被视为完全民事行为能力人，可以自由签订合同。8岁以上的未成年人是限制民事行为能力人，可以签订与其年龄和智力相适应的合同，经法定...查看全文

已满16周岁未满18周岁的未成年人可以签劳动合同。劳动者应符合以下条件：1、达到法定年龄；2、身体健康。根据国家有关规定，从事文艺、体育和特种工艺等工作，可以招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人...查看全文

法律分析:未成年人签订的合同到了成年是否生效有以下情况:签订合同时如果是十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，签合同符合法定有效条件就是有效的；签订合同时如果是八周岁以上的未成年人，合同属于效力待定合同...查看全文