法律解析： 职工或者其近亲属、工会组织自事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第二十条 社会...查看全文

法律分析:职工或者其近亲属、工会组织自事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律依据:《工伤保险...查看全文

律师分析： 职工或者其近亲属、工会组织自事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第二十条 社会...查看全文

工伤伤残鉴定后可再次申请伤残鉴定。工伤鉴定是在职工被认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会对其工伤相关事宜进行鉴定。如果伤残情况发生变化，可再次申请。劳动能力鉴定结论作出后1年内，伤残情况有变化可申请复查鉴定。情形包括：享受津贴和护理...查看全文

律师解答： 1、职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定2、三个月了,用人单位已经无法在申请3、 工伤职工或其近亲属,可自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医...查看全文

律师解答： 如果是未进行工伤认定不是因为工伤职工或者死亡职工其近亲属自身原因而未进行工伤认定的，非因自身原因即不是因为自身主观上怠于申请，而是因为客观原因如法定期限内一直在住院治疗的缘故未申请等情形，工伤职工本人或者其近亲属仍有权...查看全文

律师解答： 可以。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。 【法律依据...查看全文

工伤鉴定后三年内，根据《工伤保险条例》，受伤员工仍可要求用人单位按规定提供赔偿。包括医药费全额垫付、停工留薪期内工资按原待遇发放、单位负责护理、住院伙食补助费等待遇。若劳动能力鉴定为1-10级伤残，还可享受伤残津贴、一次性伤残补助...查看全文

法律分析：一、工伤受伤两年了，还能申请工伤认定吗职工受伤两年后，一般不能申请工伤认定。但如果有申请工伤认定期限延期等原因时，可以申请工伤认定。二、相关法律规定《中华人民共和国工伤保险条例》...查看全文

工人工伤认定申请的时限及所需手续：工人发生意外伤害或职业病，单位需在30日内提议工伤认定申请；若单位未提议，工人或其亲属可在1年内直接向劳动保障行政部门提出申请。所需手续包括工伤认定申请表、身份证复印件、劳动合同或其他劳动关系证明...查看全文

做了伤残鉴定就不能做工伤鉴定了，因为工伤鉴定在伤残鉴定之前。劳动者遭受人身损害的，只有经过工伤认定的程序，并且被认定为工伤之后，才可以申请劳动能力的伤残鉴定，如果被认定为不属于工伤的，就不需要进入后续劳动能力伤残鉴定的程序。...查看全文

法律分析: 放弃工伤鉴定伤残了还能再申请，要求在工伤鉴定时效期间内申请。根据法律规定，职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。用人单...查看全文

律师解答： 工伤好了也是可以做工伤鉴定的。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 【法律依...查看全文

工伤后一年内可申请工伤鉴定，超过一年需在发生事故后30日内申请工伤认定。申请需提交工伤认定申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明。用人单位不能推脱申请，申请人补正材料后应受理。...查看全文

工伤后一年内可申请工伤鉴定，超过一年则需用人单位提出申请。实践中，未缴社保单位常推脱工伤认定，职工不懂法律受骗。对超过一年的认定申请，地方认定不一致，多数地区不予受理。申请需提交工伤认定申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明。材料不完...查看全文

工伤认定申请的时限和程序。单位应在事故伤害发生后30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请；若单位未提出申请，工伤职工可在一年内直接向劳动保障行政部门提出申请。工伤认定后，若存在残疾或影响劳动能力，需进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定...查看全文

法律分析：1、超过工伤认定时效不能申请工伤，但没有超过民事诉讼时效的可以按人身损害向人民法院提起诉讼。职工申请工伤认定的时间为一年，超过工伤认定时效的职工不能申请工伤赔偿。 2、法律依据： 《工伤保险条例》第十七条，职工发生事...查看全文

法律分析：工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。不可以，工伤鉴定结果出来以后才可以计算工伤赔偿的，如果辞职就无法获得...查看全文

童工在遭受工伤时无法享受工伤保险待遇，因此用人单位需承担一切费用。童工可以按照人身伤害赔偿的标准得到相应的赔偿。劳动保障行政部门主要认定劳动关系和工伤范围。解决童工伤害赔偿问题或非法用工单位人员伤亡赔偿问题，应当从以下几个方面着手...查看全文

律师解答： 做了司法鉴定后是可以做工伤鉴定的。司法鉴定和工伤鉴定的作用不同，而且司法鉴定还可以作为工伤劳动能力鉴定的参考，申请劳动能力鉴定必须先申请工伤认定，工伤认定书出来后，就可以申请劳动能力鉴定了。 【法律依据】： 《中华人...查看全文