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护理费的计算标准根据护理人员的收入、护理人数、护理期限和护理级别等要素综合决定。根据国家赔偿法,完全不能自理时赔偿标准为上年度职工月平均工资的50%,大部分不能自理时为40%,部分不能自理时为30%。对于造成身体伤害、部分或全部丧...查看全文
房产税计税依据如下: 1、对经营自用的房屋,以房产的计税余值作为计税依据; 2、对于出租的房屋,以租金收入为计税依据。 房产过户税费的计算标准是什么? 1、契税(买方支付)。对个人购买普通住房,且该住房属于家庭唯一住房的,减半征收...查看全文
护理费数额是由护理人员的收入状况、护理人数、护理期限、护理级别等要素综合决定的。护理人员的收入状况1护理人员有收入的,按照误工费的规定计算。2护理人员没有收入的,无论受害人是否实际支付给护理人员以报酬,均统一参照当地护工从事同等级...查看全文
病人护理费及护理期限是如何确定的 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条的规定,护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或...查看全文
一、护理费的标准及依据是什么1、护理费的赔偿标准是:护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。2、护工费用应这样计算:护工有收入的,参照误工费的规定计算;护工没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工...查看全文
护理费的计算根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定。如果护理人员有收入,按照误工费的规定计算;如果护理人员没有收入或者雇佣护工,按照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。...查看全文
护理费数额是由护理人员的收入状况、护理人数、护理期限、护理级别等要素综合决定的。 1.护理人员的收入状况1.1护理人员有收入的,按照误工费的规定计算。 1.2护理人员没有收入的,无论受害人是否实际支付给护理人员以报酬,均统一参照当...查看全文
陪护费的计算标准根据护理人员的收入状况确定:有收入的按误工费规定计算,无收入的参照当地护工劳务报酬标准计算,受害人雇佣护工的计算方法相同。护理人员原则上为一人,特殊情况下可多人,需参照医疗机构或鉴定机构的意见确定护理人员人数。...查看全文
法律分析:工伤护理费的计算标准是:_x000D_ 1、生活完全不能自理的,按统筹地区上年度职工月平均工资的50%计算,按月支付;_x000D_ 2、生活大部分不能自理的,按统筹地区上年度职工月平均工资的40%计算,按月支付...查看全文
法律分析:一、护理费赔偿标准和护工费用怎么计算1、护理费的赔偿标准是:护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。2、护工费用应这样计算:护工有收入的,参照误工费的规定计算;护工没有收入或者雇佣护...查看全文
法律分析: 身体受到损害,在治疗期间生活不能自理,或者受伤致残后一定程度上生活依赖护理,需要有人进行护理而造成的财产损失,即支付给护理人员的费用。 国务院《工伤保险条例》第二十二条规定:“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动...查看全文
律师分析: 赔偿金按照下列规定计算:(一)造成身体伤害的,应当支付医疗费、护理费,以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算,最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍;(二)造成部分或者全部丧失...查看全文
法律解析: 赔偿金按照下列规定计算:(一)造成身体伤害的,应当支付医疗费、护理费,以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算,最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍;(二)造成部分或者全部丧失...查看全文
法律解析: 赔偿金按照下列规定计算:(一)造成身体伤害的,应当支付医疗费、护理费,以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算,最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍;(二)造成部分或者全部丧失...查看全文
法律分析:人民法院认定赡养费的标准包括:当地的经济水平、被赡养人的实际需求、赡养人的经济能力。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千零六十七条 父母不履行抚养义务的,未成年子女或者不能独立生活的...查看全文
法律分析:赡养费计算依据是:老人的赡养费应当参照当地的生活水平,结合老人基本生活、医疗、居住的需要来确定。成年子女不履行赡养义务的,缺乏劳动能力或者生活困难的父母,有要求成年子女给付赡养费的权利。法律依据:...查看全文
我国子女抚养费的确定需考虑实际需要、承担能力和生活水平。无论协商还是法院判决,都应依据这三方面因素。具体计算方法有:固定收入者按月总收入的20-30%支付,承担多个子女费用者可适当提高但不超过50%;无固定收入者可参考总收入或同行...查看全文
劳动法规定加班工资计算方法:延长工作时间支付不低于150%的工资报酬,休息日工作支付不低于200%,法定休假日工作支付不低于300%的工资报酬。...查看全文
法律分析: 住院护理费按下列标准计算:护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 法律依据: 《最...查看全文
法律分析:住院护理费根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十一条规定的标准计算,护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。法律依据:...查看全文
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