在上班的过程中，如果家里的老人出现死亡情况，一般都会请假，然后回老家参加丧葬礼的，如果是属于爷爷死亡的，这个时候是否可以直接向用人单位申请到丧假呢？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，晖律网小编整理了以下的内容。
一、爷爷死了多少天丧假
爷爷不在直系亲属之列，严格的说没有丧假。
但员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：
1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
2、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
3、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。
根据《关于职工的岳父母或公婆死亡后可给予请丧假问题的通知》规定，职工的岳父母或公婆死亡后，需要职工料理丧事的，由本单位行政领导批准，可酌情给予一至三天的丧假。
二、丧假
指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属，指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人，如配偶、父母、子女。
根据以上内容的相关回答可以得出，要申请这种假期，一般都是要求属于直系亲属的，所以不能够向单位申请，如果要回老家参加葬礼，这个时候一般都可以向单位申请事假，如果您还有相关法律咨询可以致电晖律网在线律师解答。
