律师分析： 工伤认定属于当地人力资源和社会保障局工伤认定科;工伤鉴定也就是劳动能力鉴定,属于劳动能力鉴定委员会负责,其办公室设立在市级人力资源和社会保障局内。法律明确规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的...查看全文

工伤认定属于当地人力资源和社会保障局工伤认定科;工伤鉴定也就是劳动能力鉴定,属于劳动能力鉴定委员会负责,其办公室设立在市级人力资源和社会保障局内。法律明确规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳...查看全文

工伤是由地区社保部门认定的。申请工伤认定需提交申请表、与雇主的劳动关系证明和医疗诊断或职业病证明。...查看全文

工伤鉴定由劳动保障部门负责，根据相关法规，用人单位、工伤职工或其亲属可向劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供相关资料。对不予受理或不服认定的决定，可申请行政复议或提起行政诉讼。...查看全文

法律分析：初次劳动能力鉴定是由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，申请的时间应当是工伤职工的伤情处于相对稳定的状态或者是已经痊愈。 工伤鉴定流程： 1、单位经办人、职工本人或其近亲属携带规定...查看全文

社会保险行政部门是负责受理工伤认定的部门。如果职工发生了事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，他所在的单位需要在事故发生之日或者诊断、鉴定为职业病之日起30天内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果有特殊情况，可以适当延长申请时...查看全文

工伤鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会作出结论。工伤职工经治疗伤情相对稳定后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属提出劳动能力鉴定申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可...查看全文

律师分析： 在我国工伤鉴定是要去劳动能力鉴定委员会鉴定，工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。 【法律依据】： 《工伤保险...查看全文

鉴定工伤在哪个部门 工伤认定：用人单位所在地的人力资源和社会保障局。 申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。 劳动能力鉴定：伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会或者人力资源和社会保障局指定的鉴定机构申...查看全文

医疗事故鉴定分为三种情况，由不同组织进行。受理部门包括市、县级市、医疗事故技术鉴定委员会。市、县级市鉴定委员会负责辖区内医疗事故的鉴定，日常工作由同级卫生局医政部门承担。市鉴定委员会负责处理县级市鉴定委员会鉴定结论不服的案件，以及...查看全文

法律分析：工伤鉴定由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。工伤鉴定的程序 1.因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保...查看全文

劳动能力鉴定委员会。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。 法律依据： 《工伤保险条例》 第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定...查看全文

法律分析：工伤鉴定归劳动保障行政部门管。 法律依据：《工伤保险条例》第二十三条，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 职工或者其直系亲属的...查看全文

工伤由哪个部门认定 根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定，工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。 在现阶段，各地统筹地区不是按统一的行政级别设置的，而是根据具体情况设定的。这一点必须明确。根据有关规定，工伤保险基金...查看全文

工伤劳动能力鉴定部门是市劳动能力鉴定委员会。《工伤保险条例》第25条，设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能...查看全文

一、工伤鉴定具体去哪办理 1、工伤鉴定要去社保行政部门或者劳动保障行政部门办理。单位应当在职工发生事故之日起的三十日内去向社保行政部门申请工伤认定；如果单位没有在规定时间内提出申请的，则职工一方在一年之内可以自行提出申请。 2、法...查看全文

工伤鉴定应到设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗相关资料。申请可以由用人单位、工伤职工或其近亲属提出。...查看全文

工伤鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责。职工伤情稳定后，用人单位、工伤职工或其近亲属可申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗资料。...查看全文

工伤鉴定是一项重要的社会保障制度，对于工伤职工的权益保障至关重要。工伤鉴定程序包括向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请、提供相关资料、等待鉴定结果等步骤。工伤鉴定结果由劳动能力鉴定委员会根据有资质的医院开出的伤残证明来评审出具。...查看全文

劳动者可向劳动保障部门申请工伤认定，用人单位拒不举证时，劳动保障部门可根据职工提供的证据作出认定结论。工伤认定申请应向统筹地区劳动保障部门提出，如需省级部门认定则向用人单位所在地市级部门提出。对不予受理或认定决定不服，可申请行政复...查看全文