工伤保险不包括精神损害赔偿。根据《工伤保险条例》，工伤保险只覆盖因工作事故或职业病导致的医疗费用和伤残补助金。对于工伤致残的职工，根据伤残等级支付一次性补助金，并保留与雇主的劳动关系。如果无法安排工作，雇主将每月支付伤残津贴，并按...查看全文

法律分析:工伤不能提出精神损害赔偿。精神损害赔偿一般适用于人身受到损害时的民事纠纷。工伤的赔偿包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等费用。法律依据:《《中华人民共...查看全文

离婚可以主张精神损害赔偿，但需满足一定条件。如果一方有重婚、同居他人、实施家暴、虐待遗弃家庭成员等过错行为，无过错方可以要求赔偿。然而，事实婚姻和非法同居关系不被视为合法婚姻，双方无权提起赔偿请求。提起精神损害赔偿请求的时间也有规...查看全文

法律解析： 如果轻微伤造成他人严重精神损害的，被伤害的人可以请求精神损害赔偿。因为请求精神损害赔偿和肢体受到机械性伤害造成的严重后果没有绝对的对等关系，精神损害赔偿主要是看给对方在精神上、心理上造成的损害程度。只要侵权行为给对方造...查看全文

法律分析:受伤能提出精神损害赔偿。根据法律规定，侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。所以如果因为侵害人身权益导致受伤的，受害者是可以请求精神损害赔偿的。法律依据:《《中华人民...查看全文

律师分析： 如果轻微伤造成他人严重精神损害的，被伤害的人可以请求精神损害赔偿。因为请求精神损害赔偿和肢体受到机械性伤害造成的严重后果没有绝对的对等关系，精神损害赔偿主要是看给对方在精神上、心理上造成的损害程度。只要侵权行为给对方造...查看全文

轻微伤可引起严重精神损害，可请求精神损害赔偿。精神损害赔偿与肢体伤害后果无绝对对等关系，重点考虑精神上、心理上的损害程度。只要侵权行为造成严重精神损害，不论身体伤害程度如何，被侵权人均可主张精神损害赔偿。...查看全文

工伤不能要求精神损害赔偿，工伤赔偿项目包括一次性伤残补助金、医疗费等。申请工伤赔偿需向办理机构提出申请，符合规定后办理机构将打印回执。申请工伤赔偿的时效为事故发生之日起30日内，如有特殊情况可适当延长。用人单位未按规定申请时，工伤...查看全文

1、工伤不可以要求精神损害赔偿。2、劳动者属于工伤的，通常不可以要求精神损害赔偿，应按《工伤保险条例》中规定的赔偿范围及标准请求支付，其中没有关于赔偿精神损害赔偿的规定。 工伤是否可以要求精神损害赔偿 工伤保险赔偿是用人单位为其职...查看全文

1、工伤不能要求精神损害赔偿。2、劳动者属于工伤的，通常不可以要求精神损害赔偿，应按《工伤保险条例》中规定的赔偿范围及标准请求支付，其中没有关于赔偿精神损害赔偿的规定。 工伤能要求精神损害赔偿吗 由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的...查看全文

法律解析： 不能。工伤保险赔偿属于社会保障法的范畴，具有公法性质。劳动关系中的劳动者因工伤事故遭受工伤人身损害，应当按照国务院制定的《工伤保险条例》的相关规定请求工伤保险赔偿，享受相应的工伤保险待遇，不能直接对用人单位提起人身损害...查看全文

律师解答： 不能。工伤保险赔偿属于社会保障法的范畴，具有公法性质。劳动关系中的劳动者因工伤事故遭受工伤人身损害，应当按照国务院制定的《工伤保险条例》的相关规定请求工伤保险赔偿，享受相应的工伤保险待遇，不能直接对用人单位提起人身损害...查看全文

根据最高人民法院的解释，受害人可以单独请求精神损害赔偿。如果侵权行为造成了严重的精神损害，受害人可以在侵权诉讼中一并主张赔偿。即使在诉讼结束后，受害人也可以单独提出请求，法院应予支持。精神损害赔偿的数额确定受多个因素影响，包括侵权...查看全文

1、工伤不能要求精神损害赔偿。2、劳动者属于工伤的，通常不可以要求精神损害赔偿，应按《工伤保险条例》中规定的赔偿范围及标准请求支付，其中没有关于赔偿精神损害赔偿的规定。 工伤能要求精神损害赔偿吗 由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的...查看全文

律师分析： 职工受工伤不能要求精神损害赔偿，应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。 【...查看全文

法律解析： 职工受工伤不能要求精神损害赔偿，应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。 【...查看全文

离婚纠纷可诉精神损害赔偿，根据《民法典》规定，重婚、婚外同居、家庭暴力、虐待遗弃等情况下，无过错方可要求损害赔偿。赔偿数额不具体规定，法院综合考虑过错程度、侵害情节、损害严重程度、经济能力、当地生活水平、过错方态度等因素确定。...查看全文

法律分析:工伤不能要求精神损害赔偿。工伤赔偿是属于劳动关系范畴中的赔偿，而精神损害赔偿是属于民事侵权范畴中的。认定为工伤的，可以依法享受工伤医疗待遇，包括伙食补助费、交通、食宿费用等。法律依据:《《工伤保险...查看全文

法律分析:工伤赔偿项目里是不包含精神损害赔偿。工伤赔偿项目包括:一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的...查看全文

工伤一般不可要求精神损害赔偿，而精神损害赔偿范围包括侵害人格权、监护身份权和特定纪念物品的精神损害。精神损害赔偿标准根据具体情况和法律规定确定，包括严重精神损害和一般性精神损害两个等级。法律和行政法规对残疾赔偿金和死亡赔偿金等有明...查看全文