律师分析： 合同无效的认定有：1、行为人与相对人以虚假的意思表示订立的合同无效；2、违反法律、行政法规的强制性规定，违背公序良俗的合同无效；3、当事人不具有相应民事行为能力的合同无效。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 ...查看全文

法律解析： 合同无效的认定有：1、行为人与相对人以虚假的意思表示订立的合同无效；2、违反法律、行政法规的强制性规定，违背公序良俗的合同无效；3、当事人不具有相应民事行为能力的合同无效。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 ...查看全文

合同无效并非必然引发赔偿问题。如果因合同的无效而给对方当事人造成的损失，主观上有故意或者过失的当事人应当赔偿对方的财产损失；如果双方都存在过错，那么双方按照各自的过错，各自承担相应的责任。具体的赔偿责任承担方式、赔偿数额应当结合个...查看全文

法律解析： 合同无效并非必然引发赔偿问题。如果因合同的无效而给对方当事人造成的损失，主观上有故意或者过失的当事人应当赔偿对方的财产损失；如果双方都存在过错，那么双方按照各自的过错，各自承担相应的责任。具体的赔偿责任承担方式、赔偿数...查看全文

律师分析： 合同无效并非必然引发赔偿问题。如果因合同的无效而给对方当事人造成的损失，主观上有故意或者过失的当事人应当赔偿对方的财产损失；如果双方都存在过错，那么双方按照各自的过错，各自承担相应的责任。具体的赔偿责任承担方式、赔偿数...查看全文

律师分析： 合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。 【法律依据】： 《中华人民共和国民...查看全文

合同无效后，若一方当事人对合同无效存在过错，且对方当事人因此遭受损失的，过错方应基于缔约过失责任向对方当事人进行损失赔偿，所赔偿的损失限于信赖利益(包括直接损失和间接损失)，不包括在合同有效情形下通过履行可以获得的利益。认定损失赔...查看全文

无效合同的定义包括以下几种情况：合同违背社会道德规范的约定；合同损害公共利益的约定；合同违反法律法规强制性规定的约定；行为人故意虚假表示的；行为人恶意串通损害他人合法权益的。...查看全文

律师分析： 合同无效的赔偿应注意：1、正确界定损失与缔约过错之间是否存在因果关系，无因果关系不应判定过错方承担赔偿责任；2、正确界定损害赔偿责任的范围。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第五百八十四条 当事人一方不履行...查看全文

法律解析： 合同无效的赔偿应注意：1、正确界定损失与缔约过错之间是否存在因果关系，无因果关系不应判定过错方承担赔偿责任；2、正确界定损害赔偿责任的范围。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第五百八十四条 当事人一方不履行...查看全文

合同违约的责任赔偿。违约的行为和损害的结果间是有着因果的关系的。违约的一方所需要承担的赔偿责任，只是限于因为其违约而给另一方造成的损失。对于协议另一方的其他损失，违约人是没有赔偿的义务的。违约的行为造成的损害含直接损害及间接损害，...查看全文

法律分析：合同无效后，赔偿损失的方式是，看当事人是否有过错和是否遭受了损失。如果当事人对合同的无效有过错的，需要根据各自的过错程度，对对方所遭受的损失承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》...查看全文

法律分析：一、合同无效有哪些法律后果根据《民法典》56条规定，无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。因此，合同被确认无效以后，将溯及既往，双方的合同关系不再存在，合同中约定的违约责任条款也应归于无效...查看全文

法律分析： 欺诈合同无效除了赔偿对方的损失之外，还要支付违约金，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百四十八条 ...查看全文

律师分析： 一、劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。 二、劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 三、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...查看全文

合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。 有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任”，由此可见，对于无效合同，有过错方需要向相对人赔...查看全文

购房合同无效时，过错方应按实际损失赔偿对方。赔偿金额包含对方预期利益，但不得超过违约方可预见的损失。...查看全文

一、无效劳动合同的赔偿标准是怎样的 　　1、根据《劳动合同法》第二十八条　劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 　　2、至于双倍...查看全文

一、劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。 二、劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 三、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳...查看全文

法律分析:购房合同无效的，过错方需要按照实际给对方所造成的损失来赔偿。赔偿额需包括合同履行后对方预期可以获得的利益，但是不得超过违约方在订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。法律依据:《《中...查看全文