公司老板拖欠工资不给可以起诉老板吗?

律师回答

法律分析:、公司拖欠劳动者工资的,劳动者不可以告公司的老板,劳动者应当告用人单位,要求支付工资,劳动者追讨工资的方式如下:

(1)、劳动者可以向劳动监察部门举报,要求用人单位支付工资;

(2)、劳动者可以向人民法院申请支付令,要求用人单位支付工资;

(3)、劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,要求用人单位支付工资;

(4)、劳动者对劳动仲裁机构的裁决不服的,可以向人民法院起诉。

2、法律依据:《劳动保障监察条例》第九条;《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 【劳动报酬】;《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
,老板拖欠工资,可以起诉他吗?

如何起诉老板拖欠工资?起诉必须满足条件:原告与案件有直接利害关系,有明确被告,具体诉讼请求和事实理由,属于法院受理范围和管辖。胜诉后,可申请执行或由执行员执行。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条。...查看全文

老板拖欠工资老板拖欠工资!

老板拖欠工资老板拖欠工资! 老板拖欠工资可以先与老板协商;协商不成到劳动行政部门进行举报,劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;或者选择申请仲裁机构仲裁和向人民法院起诉。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八...查看全文

老板拖欠工资不给联系不上老板

法律分析:老板欠工资联系不上的办法如下:   1.到劳动行政部门举报;   2.到劳动仲裁委员会申请仲裁;   3.如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一...查看全文

老板拖欠工资可以直接起诉吗

法律分析:老板拖欠工资不可以直接起诉。拖欠工资属于劳动争议,是必须先申请劳动仲裁的,对仲裁结果不服的,才能向人民法院起诉。所以劳动者需要先向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:_x000D_ 《劳动争议...查看全文

老板拖欠工资可以直接起诉吗

老板拖欠工资可以直接起诉吗 1、老板拖欠工资不可以直接起诉。拖欠工资属于劳动争议,是必须先申请劳动仲裁的,对仲裁结果不服的,才能向人民法院起诉。所以劳动者需要先向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。2、《劳动争议调解仲裁法》第五条:发生...查看全文

老板拖欠工资可以直接起诉吗

法律分析:一、老板拖欠工资可以直接起诉吗这属于劳动争议,是必须先申请劳动仲裁的,对仲裁结果不服的,才能向人民法院起诉。二、劳动仲裁程序是怎样的(一)申请仲裁劳动争议当事人应当自知道或...查看全文

老板拖欠多少工资可以起诉

法律分析:一、老板拖欠多少工资可以起诉1、劳动争议案件立案无数额要求。只要用人单位存在违法拖欠劳动者工资的行为,劳动者在知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内申请仲裁的,资料齐全,劳动争议仲裁委员会应当受理。...查看全文

老板拖欠工资可以锁公司门吗

法律分析:不可以在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,...查看全文

老板拖欠工资可以锁公司门吗?

律师分析: 不可以 在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议...查看全文

公司老板拖欠工资可以告他吗

一、公司老板拖欠工资可以告他吗1、公司拖欠劳动者工资的,劳动者不可以告公司的老板,劳动者应当告用人单位,要求支付工资,劳动者追讨工资的方式如下:(1)、劳动者可以向劳动监察部门举报,要求用人单位支付工资;...查看全文

老板拖欠工资,可直接起诉吗?

拖欠工资可通过法律途径解决。劳动者可先协商解决,如无效可向劳动保障机构投诉、申请劳动仲裁或直接起诉。不得采取过激行为,应依靠法律途径解决问题。此外,劳动者还可投诉劳动监察或申请劳动仲裁要求支付工资。起诉方式可为书面或口头,若书面困...查看全文

老板拖欠工资我配偶可以起诉吗

老板拖欠工资,配偶不可以起诉。因为我国相关的法律规定,起诉必须符合下列的四个条件:1、原告是和本案件有直接利害关系的公民、法人和其他组织;2、该案件有明确的被告;3、该案件有具体的诉讼请求和事实、理由;4、该案件属于人民法院受理民...查看全文

老板拖欠工资可以去法院起诉吗

法律分析:1、在有书面欠条的情况下,可以向法院起诉要求支付拖欠的工资;2、在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动...查看全文

老板拖欠员工工资不给可以报警吗

法律分析:可以。依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:1、找老...查看全文

老板拖欠工资多少钱可以起诉

法律分析:1、劳动争议案件立案无数额要求。 2、无故拖欠工资:是无故拖欠工指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,超过《工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。拖欠工资是不合法的,如...查看全文

老板拖欠工资多少钱可以起诉

法律分析:只要有拖欠就可以起诉。 法律对拖欠数额没有起诉限制,只要有拖欠一块钱、一分钱都可以诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治...查看全文

拖欠工钱不给如何起诉老板

法律分析:一、拖欠工钱不给如何起诉老板1、在公司拖欠工资的情况下,劳动者要先和公司协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议...查看全文

老板拖欠工资不给立案

法律分析:1、构成拒不支付劳动报酬罪才需要报警。 2、可以采取的措施: (1)与公司协商; (2)向劳动行政部门投诉; (3)向调解组织申请调解; (4)向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; (5)对仲裁裁决不服,向人民法院...查看全文

老板拖欠工资可以闹吗

一、老板拖欠工资可以闹吗老板拖欠工资一般是不要去闹事解决,要选择合法的手段来讨要工资。老板拖欠工资可不可以告其欺诈,要依据具体情况而定,如果是暂时没有能力支付的,不属于欺诈的行为。如果通过恶意转移财产等行为拒绝支付劳动...查看全文

老板拖欠工资怎么起诉

法律分析:一、老板拖欠工资怎么起诉老板不发工资起诉流程具体如下:1、写好起诉状;当事人的基本情况要准确、具体;2、携带证据和起诉书到法院立案并交诉讼费;3、法院审查确定受理后就会开庭...查看全文