法律解析： 高温津贴按照国家统计局一号令的规定，各项津贴、补贴都应属于工资的组成部份，因此其性质应属于工资范畴。国家税务总局也表示，个人取得的高温补助要并入工资、薪金所得计算缴纳个人所得税。 【法律依据】： 《最低工资规定》第十...查看全文

律师解答： 高温津贴按照国家统计局一号令的规定，各项津贴、补贴都应属于工资的组成部份，因此其性质应属于工资范畴。国家税务总局也表示，个人取得的高温补助要并入工资、薪金所得计算缴纳个人所得税。 【法律依据】： 《最低工资规定》第十...查看全文

一、高温补贴属于工资吗 根据《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》，在日最高温度达到35度以上的露天工作，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33度（不含本数）以下的，应当向劳动者支付高温津贴。 高温津贴按照国家统计...查看全文

夏天即将来临，但是很多员工在夏天时还是要外出工作的，而且工作的温度大多在37度以上，这种高温环境下工作除了一般的工资之外还应该获得高温补贴，那么高温补贴属于福利待遇吗？ 一、高温补贴是福利吗 高温津贴属于福利费。 企业会计准则第...查看全文

劳动者在法定工作时间内，并且是高温环境下履行正常劳动义务，用人单位应支付其工资报酬，即高温津贴。高温津贴的防范具有强制性，故而属于工资的一部分。在日最高温度达到35度以上的露天工作，以及不能采取有效措施将工作场所温度降...查看全文

一、高温补贴是否属于工资总额？根据《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》，在日最高温度达到35度以上的露天工作，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33度（不含本数）以下的，应当向劳动者支付高温津贴。...查看全文

当大气的温度、湿度达到临界点时，人体热量散不出去，体温超过忍耐极限，就会出现意外。正因如此，政府出台了“高温关怀”制度，给予了城市相关劳动者如“错时避高温上班”、“高温停工不停薪”、“高温津贴”、分发“防暑降温品”等“高温权益”。...查看全文

在我们的日常生活中，很多公司在夏季都会贴心地为员工发放高温补贴费用，目的是为了保证在夏季高温条件下保证经济建设和企业活动的正常进行，那么工伤期间有高温费用补贴吗?下面为您解答一下相关知识，希望对您有帮助。...查看全文

劳动者在法定工作时间内，并且是高温环境下履行正常劳动义务，用人单位应支付其工资报酬，即高温津贴。高温津贴的防范具有强制性，故而属于工资的一部分。...查看全文

法律分析： 　　劳动者在法定工作时间内，并且是高温环境下履行正常劳动义务，用人单位应支付其工资报酬，即高温津贴。高温津贴的防范具有强制性，故而属于工资的一部分。 　　根据《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》，在日最高...查看全文

劳动者在法定工作时间内，并且是高温环境下履行正常劳动义务，用人单位应支付其工资报酬，即高温津贴。高温津贴的防范具有强制性，故而属于工资的一部分。...查看全文

高温补贴属于工资，根据国家规定，高温津贴应并入工资，个人所得税也要计入。企业应向35℃以上高温作业的劳动者发放高温津贴，并提供防暑降温饮料和药品。未发放的可向劳动监察部门投诉，违规单位将受罚款。高温津贴发放主体为企业，但个体工商户...查看全文

劳务员工高温补贴政策：不分劳动合同工和劳务工，只要达到条件，都可获得。要求用人单位在高温天气期间适当调整劳动和休息制度，增加休息、减轻劳动强度，确保劳动者健康和安全。工作场所温度达到33℃或露天环境35℃以上，用人单位应支付高温津...查看全文

《劳动法》规定用人单位应提供劳动安全卫生条件和防护用品。《防暑降温措施管理办法》要求高温津贴应纳入工资总额，用人单位应提供防暑饮料。广西高温津贴标准为每人每月100-200元。公司不发放高温津贴违法，可向劳动保障监察部门投诉或申请...查看全文

律师分析： 如果企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，都应当向劳动者发放高温津贴。此外，单位还应该向高温作业、高温天气作业的劳动者提供足够的、符合卫生标准的防暑降...查看全文

现在的一些工厂为了尽快完成自己的完工程度，即便是在炎热的夏天，他们也不会休息，反而会加班加点地工作。那么大家知道工厂有高温补贴吗，为了帮助大家更好的了解相关法律知识， 一、工厂有高温补贴吗 需要看工厂的具体工作环境如何。能够领取...查看全文

律师解答： 从事室外露天作业的劳动者每人每小时（含加班加点，下同）增加0.5元，即由1.5元调整为2元；没有防暑降温设备或有防暑降温设备但达不到降低工作场所温度效果的室内劳动者每人每小时增加0.5元，即由1元调整为1.5元。 【...查看全文

一、教师有高温补贴吗 老师没有高温补贴。 能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。 室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的...查看全文

高温补贴和防暑费是两种不同的福利待遇。高温补贴是为了保障职工在高温天气下的安全和健康而发放的津贴，只能以现金形式发放，且有一定的温度要求。而防暑降温费是为了“防暑降温”而发放的福利，可以以现金或实物形式发放，没有特别的温度要求。高...查看全文

高温工作应支付高温补贴，根据国家规定，当日最高气温达到35℃以上且无法降温至33℃以下的露天工作，以及室内工作场所温度在33℃以上的，应支付高温补贴。高温补贴不仅包括津贴，还包括饮料、体检、药品、轮休等福利，以保障劳动者的权益。室...查看全文