挪用单位资金归个人使用或借贷给他人，数额较大且超过三个月未还的，属于挪用资金罪。若数额较大且用于营利或非法活动，或数额巨大且不退还，将面临三年以下有期徒刑或拘役，或三年以上十年以下有期徒刑。国有单位工作人员及委派人员有此行为，将依...查看全文

商标侵权行为的处理流程包括协商解决、收集证据、请求工商行政管理部门处理和向法院起诉。商标侵权者可能面临罚款、停止侵权行为以及销毁侵权商品等处罚。重复侵权或有其他严重情节者将受到更严厉的处罚。擅自使用他人商标的行为包括在相同商品上使...查看全文

挪用公款涉嫌挪用资金罪，对私企工作人员利用职务便利挪用本单位资金进行个人或非法活动的行为进行了明确的刑事处罚规定。根据挪用资金数额的大小，刑罚程度有所区分，最高可处以七年以上有期徒刑。...查看全文

律师解答： 具备下列要件的，可认定为挪用公司资金罪：即主体是公司、企业等单位的工作人员；侵害的客体是公司、企业等单位资金的使用收益权；主观方面是故意；客观方面是行为人利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较...查看全文

未经肖像权人同意，不得侵犯他人肖像权。《民法典》规定，禁止以丑化、污损、伪造等方式侵害他人肖像权。肖像作品权利人也不能未经同意使用、公开肖像权人的肖像。...查看全文

姓名权和肖像权的侵权行为。 根据我国《民法典》规定，公民享有姓名权和肖像权。姓名权包括自我命名权、姓名使用权和改名权，禁止他人干涉、盗用、冒用。肖像权是自然人对自己肖像的专有自由处分权，禁止他人未经同意擅自使用。本文指出，未经同意...查看全文

公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，将被处以三年以下有期徒刑或拘役。如果挪用资金数额...查看全文

警方根据证据和实际情况决定是否刑事立案和采取何种强制措施，如果社会危害性大，则会进行拘留。根据《刑事诉讼法》第八十二条，公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果符合预备犯罪、被指认犯罪、有犯罪证据、企图逃跑等情形，可以先行拘留。...查看全文

私自撕封条的后果及处理处罚取决于封条的种类。私自拆法院封条属于妨碍司法行为，可拘留或罚款；私自撕毁行政机关封条属于妨害执法行为，可受治安管理处罚或刑事责任；私自撕毁公安局封条会受到警告或拘留罚款。查封、扣押要求限于涉案场所、设施或...查看全文

非法制作他人的肖像并未经该人同意，擅自盗用侵犯了该人的人权和肖像权，甚至可能给该人带来名誉损失。在理解“肖像制作权”时，常常误以为只要不公开肖像权人的肖像就不构成侵权行为，然而根据法律条例来看，这种行为仍然是犯法的。因此，未经允许...查看全文

社会保险缴费基数的确定与当地平均工资挂钩，由社保经办机构根据用人单位申报核定。企业以职工工资总额为基数，个人以上一年度月平均工资为个人缴费基数。缴费基数每年确定一次，一般在7月申报调整。未按规定办理社保登记或申报的单位将受到罚款，...查看全文

非法集资将面临刑事责任，诈骗手段者可被判有期徒刑和罚金，根据数额和情节的严重程度，刑期和罚金将进一步增加，甚至可能被没收财产。召集他人参与非法集资将涉嫌犯罪，而作为受害者则不承担法律责任，但其参与的资金不受法律保护。...查看全文

融资失败不会导致刑事责任，除非涉及非法融资。根据《刑法》第176条，非法吸收公众存款罪的刑期和罚金取决于吸收的金额和损失程度。个人吸收存款额不满20万元或变相吸收存款不满30户，损失不超过10万元的，可判拘役三个月或罚金；个人吸收...查看全文

我国法律规定，用人单位应在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资，但如遇生产经营困难可延期一个月内支付。具体发薪日期由双方约定，只要每月支付一次工资，即使是后一个月发上一个月的工资也是合法的。拖欠工资不会直接导致坐...查看全文

冒充别人签名的后果及起诉流程：冒用他人签合同，如得到第三人授权或追认合同，则合同有效；否则冒用人承担责任。严重情节涉及刑法的，构成合同诈骗罪。冒名签字过户房产证无效，利害关系人可申请撤销登记并要求赔偿损失。起诉流程：写起诉书，携带...查看全文

拖欠工资一般不会判刑，属于劳动纠纷，最多行政处罚和赔偿。但若转移财产、逃匿等逃避支付或有能力却不支付劳动报酬，经政府责令支付仍不支付，涉及拒不支付劳动报酬罪，需根据犯罪情节定罪量刑。...查看全文

根据《刑法》第一百五十九条，虚假出资数额巨大、后果严重或有其他严重情节的公司发起人、股东将承担刑事责任，处以五年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。单位犯罪的，单位将被罚金，主管人员和其他直接责任人员将受到五年以下有期徒刑或拘役的处罚。...查看全文

若不能就薪资重新达成协议的话，原则上按公司同等岗位取。若公司无同等岗位，按同一地区同行业同等岗位市场平均薪酬取。用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准...查看全文

信用卡消费欠款属于民事纠纷，不会坐牢；但恶意透支、拒不还款可能构成信用卡诈骗罪。根据《刑法》第196条规定，数额较大者可判5年以下有期徒刑并罚款2-20万元；数额巨大或有其他严重情节者可判5-10年有期徒刑并罚款5-50万元；数额...查看全文

违法行为可能侵犯他人的隐私权。非法追踪他人、监视他人的住所、安装窃听设备、私拍他人私生活镜头、窥探他人的室内情况等行为,都侵犯了他人隐私权。在学校宿舍私自安装监控摄像头也是违法行为,侵犯了个人隐私权。私自拆开他人的信件同样违反了他...查看全文