商务合同到期自动续签不算。商业合同到期后，合同中未作出相关说明的，不视为自动续签。理论上，合同到期未续签的，视为合同自动终止。如果双方继续按合同内容履行的，可以主张继续续签。合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚...查看全文

商务合同到期没有特别约定的不会自动续签，而是会终止。法律规定合同终止的情形有：债务已经履行；债务相互抵销；债务人依法将标的物提存；债权人免除债务；债权债务同归于一人；法律规定或者当事人约定终止的其他情形。 合同到期会自动续签吗 ...查看全文

法律分析：一、劳务合同到期是自动续签吗？1.劳务合同到期后自动顺延的做法是不合法的。“自动顺延”条款使得劳动合同的期限排除在劳动合同三种法定类型之外。根据劳动合同法定的原则，“约定顺延”的条款并没有法律效力。...查看全文

劳动合同到期以后，没有签劳动合同继续上班，不一定就算续签劳动合同了，根据相关规定，劳动合同到期以后如果继续上班可以是作为双方按照原来的合同条件继续履行。但是也需要在规定的期限以内补签新的劳动合同。 ...查看全文

商务合同到期自动续签不算。商业合同到期后，合同中未作出相关说明的，不视为自动续签。理论上，合同到期未续签的，视为合同自动终止。如果双方继续按合同内容履行的，可以主张继续续签。合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚...查看全文

律师分析： 合同到期后是否自动续约，主要还是看合同的约定。合同不但明确约定了期限，还约定了合同期限届满后，若双方续约，须另行签订书面协议，此种情况下，合同期限届满后即合同效力终止。合同约定了期限，但并未明确约定合同期限届满后是否自...查看全文

法律解析： 合同到期后是否自动续约，主要还是看合同的约定。合同不但明确约定了期限，还约定了合同期限届满后，若双方续约，须另行签订书面协议，此种情况下，合同期限届满后即合同效力终止。合同约定了期限，但并未明确约定合同期限届满后是否自...查看全文

法律分析：一、劳动合同到期自动续签吗劳动合同到期后不会自动延续，用人单位需要提前一个月发出是否续签的询问函与劳动者确认，双方沟通一致后重新签订劳动合同。如果劳动合同对于续约无约定，不视为自动续签。劳动合同期满后，劳动者...查看全文

法律分析:用人单位与劳动者签订劳动合同，是可以约定劳动合同期限的。如果劳动合同到期的话，经双方当事人协商一致的，可以终止劳动合同，也可以续签劳动合同。那么，劳动合同到期后会自动续期吗劳动合同，是用人单位，包括企业、事业、国...查看全文

律师分析： 用人单位与劳动者签订劳动合同，是可以约定劳动合同期限的。如果劳动合同到期的话，经双方当事人协商一致的，可以终止劳动合同，也可以续签劳动合同。那么，劳动合同到期后会自动续期吗劳动合同，是用人单位，包括企业、事业、国家机关...查看全文

法律解析： 用人单位与劳动者签订劳动合同，是可以约定劳动合同期限的。如果劳动合同到期的话，经双方当事人协商一致的，可以终止劳动合同，也可以续签劳动合同。那么，劳动合同到期后会自动续期吗劳动合同，是用人单位，包括企业、事业、国家机关...查看全文

法律解析： 用人单位与劳动者签订劳动合同，是可以约定劳动合同期限的。如果劳动合同到期的话，经双方当事人协商一致的，可以终止劳动合同，也可以续签劳动合同。那么，劳动合同到期后会自动续期吗劳动合同，是用人单位，包括企业、事业、国家机关...查看全文

合同到期后会不会自动续约 一般合同到期后合同的权利与义务就会终止，是不会自动续约的，如果是租赁合同到期后，承租人继续租赁房屋，出租人没有异议的，视为签订无固定期限的租赁合同。 相关法律规定 《中华人民共和国合同法》 第...查看全文

店面租赁合同到期后不会自动续签，根据《民法典》规定，承租人应返还租赁物，但如出租人未提出异议且继续使用租赁物，原合同将继续有效，但租赁期为不定期。同时，租赁期限届满时，房屋承租人享有以同等条件优先承租的权利。...查看全文

法律分析:不算自动离职，到期如无提前说明则视为自动续期。 如合同没有另行规定，得提前三十天提出书面的离职申请。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，...查看全文

法律分析:商场租赁合同到期后续签并不是自动的，而是由合同当事人之间协商后重新签订。租赁合同到期后是由房东和承租人签订续签合同，但是租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。法律依据:《《中华人民共...查看全文

法律分析：是的，劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第14条规定：“有固定期限的劳动合同期满后，因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的，视为续订劳动合同”，认为这一情况应视为续签。 劳动合同的续订是...查看全文

劳动合同到期没续签可以视为自动续签，但看劳动者自己的意愿，如果劳动者不愿意在原单位继续工作了可以借劳动合同到期为理由辞职。视为自动续签的前提条件是，书面劳动活动虽然没有续签，但劳动者还一直在岗工作的。【本文关联的相关法...查看全文

法律分析：一、合同到期没续签视为自动续签吗?合同到期没有续签算不算自动续约，视情况而定，具体如下：1、如果有固定期限的劳动合同期满后，因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的，视为续订劳...查看全文

法律解析： 劳动合同到期没续签可以视为自动续签，但看劳动者自己的意愿，如果劳动者不愿意在原单位继续工作了可以借劳动合同到期为理由辞职。视为自动续签的前提条件是，书面劳动活动虽然没有续签，但劳动者还一直在岗工作的。 【法律依据...查看全文