法律解析： 劳务派遣公司资质办理流程如下：1、到人力资源和社会保障局行政许可机构处申请行政许可；2、提交劳务派遣经营许可申请书，营业执照等材料；3、劳动行政部门依法审查，合格的，办理相应的公司登记。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

律师解答： 劳务派遣公司资质办理流程如下：1、到人力资源和社会保障局行政许可机构处申请行政许可；2、提交劳务派遣经营许可申请书，营业执照等材料；3、劳动行政部门依法审查，合格的，办理相应的公司登记。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

劳务派遣资质怎么办理 一、办理劳务派遣资质应出具下列材料：（1）申请开办劳务派遣组织的报告；（2）成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案；（3）劳务派遣组织的章程及有关规章制度；（4）办公用房证明（契约、租用协议、产权证）复印件；...查看全文

法律分析:办理劳务派遣资质证流程:劳务派遣组织具备法人资格后，到市、区县税务部门进行税务登记；开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属关系经区县劳动局、市属企业主管部门审核；向市劳动和社会保障局提出申请；市劳动和社会保障局自接到...查看全文

办理劳务派遣资质证流程：劳务派遣组织具备法人资格后，到市、区县税务部门进行税务登记；开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属关系经区县劳动局、市属企业主管部门审核；向市劳动和社会保障局提出申请；市劳动和社会保障局自接到申请之日起20日内...查看全文

办理劳务派遣资质证流程：劳务派遣组织具备法人资格后，到市、区县税务部门进行税务登记；开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属关系经区县劳动局、市属企业主管部门审核；向市劳动和社会保障局提出申请；市劳动和社会保障局自接到申请之日起20日内...查看全文

一、劳务公司资质办理流程是如何的 1、申请办理劳务公司资质的流程：在符合法定的条件后，向劳动行政部门依法申请行政许可;递交申请材料，并由劳动行政部门审核;审核通过的，予以许可;而经许可之后，就依法办理相应的公司登记。 2、法律依据...查看全文

律师分析： 办理劳务派遣资质证流程：劳务派遣组织具备法人资格后，到市、区县税务部门进行税务登记；开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属关系经区县劳动局、市属企业主管部门审核；向市劳动和社会保障局提出申请；市劳动和社会保障局自接到申请之...查看全文

法律分析:劳务派遣公司资质的办理流程是： 1、向劳动行政部门依法申请行政许可； 2、提交劳务派遣经营许可申请书，营业执照等材料； 3、经许可的，依法办理相应的公司登记。法律依据:《中华人民共和国劳动...查看全文

劳务派遣公司资质的办理流程是：_x000D_ 1、向劳动行政部门依法申请行政许可；_x000D_ 2、提交劳务派遣经营许可申请书，营业执照等材料；_x000D_ 3、经许可的，依法办理相应的公司登记。...查看全文

法律分析:劳务派遣公司资质的办理流程是:_x000D_ 1、向劳动行政部门依法申请行政许可；_x000D_ 2、提交劳务派遣经营许可申请书，营业执照等材料；_x000D_ 3、经许可的，依法办理相应的公司登记。...查看全文

律师分析： 劳务派遣公司资质的办理流程是： 1、向劳动行政部门依法申请行政许可； 2、提交劳务派遣经营许可申请书，营业执照等材料； 3、经许可的，依法办理相应的公司登记。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第四十二条 劳...查看全文

律师解答： 需要。 应出具下列材料： 1.申请开办劳务知派遣组织的报告； 2.成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案； 3.劳务派遣组织的章程及有关规章制度； 4.办公用房证明(契约、租用协议、产权证)复印件； 5.法定代表人职务...查看全文

法律解析： 需要。 应出具下列材料： 1.申请开办劳务知派遣组织的报告； 2.成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案； 3.劳务派遣组织的章程及有关规章制度； 4.办公用房证明(契约、租用协议、产权证)复印件； 5.法定代表人职务...查看全文

法律分析:劳务派遣公司资质办理流程如下:_x000D_ 1、到人力资源和社会保障局行政许可机构处申请行政许可；_x000D_ 2、提交劳务派遣经营许可申请书，营业执照等材料；_x000D_ 3、劳动行政部门依法审查，合格的...查看全文

劳务派遣公司资质办理流程如下： 1、到人力资源和社会保障局行政许可机构处申请行政许可； 2、提交劳务派遣经营许可申请书，营业执照等材料； 3、劳动行政部门依法审查，合格的，办理相应的公司登记。 ...查看全文

律师分析： 劳务派遣公司资质办理流程如下：1、到人力资源和社会保障局行政许可机构处申请行政许可；2、提交劳务派遣经营许可申请书，营业执照等材料；3、劳动行政部门依法审查，合格的，办理相应的公司登记。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

律师解答： 要。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。 经营劳务派遣业务应当具备下列条件： (一)注册资本不得少于人民币二百万元; (...查看全文

法律解析： 要。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。 经营劳务派遣业务应当具备下列条件： (一)注册资本不得少于人民币二百万元; (...查看全文

律师解答： 劳务派遣公司随意克扣工资的，劳动者可以向劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁，劳动保障行政部门会责令用人单位责令限期支付克扣的工资，限期不支付的，加付赔偿金。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十八条...查看全文