律师分析:个体户也是具备用工主体资格，如果为个体户打工期间因为工作原因受伤，则属于工伤，可向当地劳动局申请工伤认定，享受工伤待遇。法律依据:《工伤保险条例》 第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单...查看全文

算。劳动者因工作原因,在公司里受伤,可以认定为工伤。受工伤后劳动者应到医院进行治疗,并且保存好相关的医疗费用凭证,用人单位根据实际发生的给予劳动者一定的经济赔偿。一、公司里受伤算不算工伤...查看全文

一、个体工商户雇员受伤是否构成工伤 个体户经过合法注册的，双方签订了劳动合同，属于劳动关系的，算工伤。 《工伤保险条例》第二条　中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和...查看全文

法律解析： 如果是在工作时间内因为工作原因遭受伤害，应当认定为工伤。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前...查看全文

法律解析： 如果是在工作时间内因为工作原因遭受伤害，应当认定为工伤。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前...查看全文

在上班时间受伤，一般算工伤。根据法律规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤，认定为工伤的，可以依法享受工伤保险待遇。...查看全文

在上班时间受伤，一般算工伤。根据法律规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤，认定为工伤的，可以依法享受工伤保险待遇。...查看全文

在上班时间受伤，一般算工伤。根据法律规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤，认定为工伤的，可以依法享受工伤保险待遇。...查看全文

法律分析:如果是在工作时间内因为工作原因遭受伤害，应当认定为工伤。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故...查看全文

在上班时间受伤，一般算工伤。根据法律规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤，认定为工伤的，可以依法享受工伤保险待遇。...查看全文

律师分析： 上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤的不认定为工伤。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第十四条 职工有下...查看全文

一、给个体工商户老板打工受伤,是否属于工伤？ 个体户也是具备用工主体资格，如果为个体户打工期间因为工作原因受伤，则属于工伤，应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。可向当地劳动局申请工伤认定，享受工...查看全文

法律分析： 　　《工伤保险条例》第二条，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者...查看全文

工伤认定的情形包括：工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害；工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病；因工外出期间受到伤害或事故下落...查看全文

法律解析： 职工在上下班途中，受到非本人主要以上责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、或者事故伤害的，属于工伤。上班途中骑电动车摔伤，如要构成工伤，需要满足：1、必须是合理的上班必经路线之内。2、必须是交通事故或者城市轨道交通...查看全文

法律分析：上班路上受伤认定工伤需要具备三个条件：_x000D_ （一）是在上下班或因工外出的合理时间、合理路线；_x000D_ （二）因履行工作职责或因工作原因受到事故伤害；_x000D_ （三）本人承担非主要责任；_x0...查看全文

律师分析： 职工在上下班途中，受到非本人主要以上责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、或者事故伤害的，属于工伤。上班途中骑电动车摔伤，如要构成工伤，需要满足：1、必须是合理的上班必经路线之内。2、必须是交通事故或者城市轨道交通...查看全文

上班途中受伤，如遭城市轨道交通、客运轮渡或火车事故伤害，或非本人主要责任的交通事故伤害，可认定为工伤。单位需在事故发生后30天内申请工伤认定。...查看全文

上班路上受伤的人，如果是在正常上班途中遭受以下伤害，就算是工伤：受到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；受到非本人主要责任的交通事故伤害的。事故发生后，单位应在30天内申请工伤认定。...查看全文

上班途中受伤，只要是以下情况，就算工伤：在城市轨道交通、客运轮渡、火车事故中受伤；在非本人主要责任的交通事故中受伤。单位必须在事故发生后的30天内申请工伤认定。...查看全文