怀孕期间公司辞退可以吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问怀孕期间公司可以辞退员工吗?

答

律师分析:怀孕期间，公司不能辞退怀孕的员工。女职工在孕期、产期、哺乳期的，属于法律规定的，不能解除劳动合同的情形之一，公司如果辞退员工的，属于违法解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

问怀孕期间公司可以辞退员工吗?？

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律师分析：怀孕期间，公司不能辞退怀孕的员工。女职工在孕期、产期、哺乳期的，属于法律规定的，不能解除劳动合同的情形之一，公司如果辞退员工的，属于违法解除劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有...查看全文

问怀孕期间公司可以辞退员工吗?？

答

法律解析：怀孕期间，公司不能辞退怀孕的员工。女职工在孕期、产期、哺乳期的，属于法律规定的，不能解除劳动合同的情形之一，公司如果辞退员工的，属于违法解除劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有...查看全文

问女员工怀孕期间公司可以辞退吗

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公司不可以辞退怀孕的女员工。依据相关规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得违法解除劳动合同，并且不得降低其工资。另外，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位可以根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能...查看全文

问员工在怀孕期间公司可以辞退员工吗

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法律解析：用人单位不得解除在孕期、产期、哺乳期的女职工。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (一)从事接触职业病危害...查看全文

问员工在怀孕期间公司可以辞退员工吗

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法律分析:员工在怀孕期间公司一般是不可以辞退员工的，但是员工具有在试用期间被证明不符合公司的录用条件；严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害等情形的则除外。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十六...查看全文

问员工在怀孕期间公司可以辞退员工吗

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问怀孕期间违反公司制度可以辞退吗

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法律分析：一、怀孕期间违反公司制度可以辞退吗可以，《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人...查看全文

问试用期间怀孕了公司可以辞退员工吗

答

律师分析:试用期怀孕在没有任何过错的情形下，公司不能辞退该员工。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同...查看全文

问女员工在怀孕期间公司可以将其辞退吗

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问员工怀孕期间一直开病假公司可以辞退吗？

答

法律解析：员工怀孕期间一直开病假公司不可以辞退，但孕妇存在以下情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；严重违反用人单位的规章制度的；其他。【法律依据】：《中...查看全文

问员工怀孕期间一直开病假公司可以辞退吗

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法律解析：员工怀孕期间一直开病假公司不可以辞退，但孕妇存在以下情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；严重违反用人单位的规章制度的；其他。【法律依据】: 《中...查看全文

问员工怀孕期间一直开病假公司可以辞退吗

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员工怀孕期间一直开病假公司不可以辞退，但孕妇存在以下情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；严重违反用人单位的规章制度的；其他。一、试用期怀孕的能否解除...查看全文

问怀孕期间给公司辞退了可以自己交社保吗

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这个社会不是绝对公平的，就像呼吁“男女平等”这么多年，但是在职场上对于女性的偏见，歧视仍然是屡见不鲜。而对于女性员工的“职场寿命”有一个大的门槛，那就是怀孕生子。那么，怀孕辞职自己交社保怎么办理吗?接下来，就由律师整理了一些相关内...查看全文

问员工怀孕期间一直开病假公司可以辞退吗

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法律分析:员工怀孕期间一直开病假公司不可以辞退，但孕妇存在以下情形之一的，用人单位可以解除劳动合同:严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；严重违反用人单位的规章制度的；其他。法...查看全文

问员工怀孕期间一直开病假公司可以辞退吗？

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律师分析：员工怀孕期间一直开病假公司不可以辞退，但孕妇存在以下情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；严重违反用人单位的规章制度的；其他。【法律依据】：《中...查看全文

问员工怀孕期间一直开病假公司可以辞退吗？

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问怀孕期间可以辞退吗？

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怀孕期间一般不可以辞退，但是怀孕女职工存在法定重大过失情节的，用人单位可以与其解除劳动合同_x000D_ 《女职工劳动保护特别规定》第五条规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同_x...查看全文

问怀孕期间可以辞退吗？

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律师分析：怀孕期间，公司不能辞退怀孕的员工。女职工在孕期、产期、哺乳期的，属于法律规定的，不能解除劳动合同的情形之一，公司如果辞退员工的，属于违法解除劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者...查看全文

问怀孕期间公司能辞退吗

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法律分析：怀孕期间，公司不能辞退怀孕的员工。女职工在孕期、产期、哺乳期的，属于法律规定的，不能解除劳动合同的情形之一，公司如果辞退员工的，属于违法解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文