律师分析:申请劳动争议仲裁后，是否能拿回用人单位拖欠的工资，还需要视具体情况而定：1、单位是否能在劳动争议仲裁中进行调解，如果不能调解的，则还要看职工所提供的证据能不支持自己的仲裁请求。如果证据不符合要求的，职工就有可能败...查看全文

律师分析： 申请劳动争议仲裁后，是否能拿回用人单位拖欠的工资，还需要视具体情况而定：1、单位是否能在劳动争议仲裁中进行调解，如果不能调解的，则还要看职工所提供的证据能不支持自己的仲裁请求。如果证据不符合要求的，职工就有可能败诉。2...查看全文

劳动争议仲裁后能否拿回拖欠工资需视情况而定：调解、证据支持和单位履行是关键。如果仲裁无法调解且证据不足，职工可能败诉。胜诉后，单位是否履行决定是否需向法院申请执行。...查看全文

法律分析：一、去劳动局仲裁还能拿到工资吗仲裁期限为立案之日起45日内结束，具体什么时候拿到工资需要根据单位履行的情况确定，如果单位不履行的，当事人可以向人民法院申请强制执行。二、劳动仲裁需要多久...查看全文

律师解答： 个人工资欠条可以到劳动仲裁。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 【法律依据...查看全文

律师解答： 用人单位不支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。1、及时足额支付工资是公司的法定义务，有权要求公司支付工资。2、因为公司拖欠工资离职的，还可以要求公司支付经济补偿金，经济补偿按在公司工作的...查看全文

法律分析：进行劳动仲裁和拿回工资之间没有必然的关联性，申请了劳动仲裁，并不表示就一定可以拿回工资的。 劳动争议仲裁只是解决劳动纠纷的一种方式，如果用人单位拖欠工资的，职工可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。...查看全文

劳动仲裁由劳动争议仲裁委员会处理，其管辖范围是劳动合同履行地或用人单位所在地。省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门对本地区的劳动争议仲裁工作进行指导。...查看全文

劳动合同缺失拖欠工资，可向劳动局起诉。法律规定，用人单位未与劳动者订立书面劳动合同，超过一个月不满一年，应支付二倍工资。如无法协商解决，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，对裁决有异议可起诉法院。...查看全文

律师解答： 劳动局不是劳动仲裁。劳动局与劳动仲裁的区别是比较多的，其中最为主要的区别是两者的职能不同，劳动局的职责是贯彻执行方针政策、法律法规并且进行劳动监督，而劳动仲裁委员会的职责是对劳动争议进行仲裁。 【法律依据】： 《中华...查看全文

申请劳动仲裁后，结案后能拿到工资多久？？劳动仲裁后能拿到工资。 劳动仲裁后多长时间能拿到钱要看具体情况。法律规定，裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会...查看全文

律师解答： 申请劳动仲裁不需要交钱。劳动争议仲裁是不收费的，既是为了减轻申请劳动争议仲裁的劳动者的经济负担，同时保障劳动争议仲裁机构的工作经费，并且劳动仲裁委的经费由国家财政保障运作。但是劳动者败诉，自己的权益将不能得到支持。 ...查看全文

法律分析：因拖欠工资而进行劳动仲裁的，申请仲裁的时效期间为一年，劳动仲裁需四十五日内结案，最长不得超过六十日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民...查看全文

一、拖欠工资到劳动仲裁多久能要到钱拖欠工资申请劳动仲裁的，劳动仲裁需45日内结案，最长不得超过六十日，最理想的情形一个月内要到工资；用人单位人逾期不履行的，劳动者可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请...查看全文

1、劳动仲裁是在劳动局，劳动仲裁委员会由劳动局管辖；劳动局(现在叫人力资源和社会保障局)属于劳动争议仲裁委的组成部门之一，劳动仲裁委的办事机构，也就是劳动争议仲裁院设立在劳动局内，仲裁院的工作人员也是劳动局的人员组成。 法律依据：...查看全文

劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。那么，劳动局可以劳动仲裁嘛?下面就和一起去了解一下吧。 ...查看全文

法律分析：申请劳动仲裁能不能要回工资，主要看劳动仲裁是否胜诉而定，如果胜诉的，用人单位要支付工资，如果支付的可以申请强制执行。 《中华人民共和国劳动争议解决仲裁法》 第四十四条 仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或...查看全文

申请劳动仲裁能要回工资吗 申请劳动仲裁能不能要回工资，主要看劳动仲裁是否胜诉而定，如果胜诉的，用人单位要支付工资，如果不支付的可以申请强制执行。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十四条 仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济...查看全文

律师解答： 申请劳动仲裁不需要交钱。劳动争议仲裁是不收费的，既是为了减轻申请劳动争议仲裁的劳动者的经济负担，同时保障劳动争议仲裁机构的工作经费，并且劳动仲裁委的经费由国家财政保障运作。但是劳动者败诉，自己的权益将不能得到支持。 ...查看全文

劳动争议仲裁是由劳动局管辖的，仲裁庭由三名仲裁员组成，可以独任仲裁简单劳动争议案件。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。劳动争议可以到企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或乡镇、街道设立的劳动争议调解组织申请调解。企业劳动争议调...查看全文