社保缴费基数与个人所得税计算

律师回答
摘要:社保个人缴纳比例为养老8%、医疗2%、失业1%、住房公积金8%,总计19%。单位缴纳比例应为413:190,个人缴纳的比例为190。社保缴纳基数根据职工平均工资确定,个人缴纳金额可根据个人工资和缴纳比例计算得出。
社保个人交多少
养老保险:单位每月缴纳21%,自己缴纳8%;
医疗保险:单位每月缴纳9%,自己缴纳2%
失业保险:单位每月缴纳2%,自己缴纳1%;
工伤保险:单位每月缴纳0.5%,自己一分钱也不要缴
生育保险:单位每月缴纳0.8%,自己一分钱也不要缴
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
自己每月缴纳的比例是8%+2%+1%+8%=19%
单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每月缴纳了190块钱,那么单位就是缴纳413,每月社保帐户上增加的钱就是413+190=603
社保缴纳基数
各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”,这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等费用经过统计和计算以后确定的。但是如果你工资比基数要高,比如你一个月拿3000块,你单位这时候每个月就应该为你交3000×41.3%=1239元,而你个人每个月就该交3000×19%+=570元要确定单位为你到底缴纳的基数是多少很简单:如果你每个月扣300块的社保,那你的基数差不多就是300÷19%≈1578元。
延伸阅读
社保费用计算方法及个人缴纳比例解析
社保费用的计算方法包括两个方面:个人缴纳部分和单位缴纳部分。个人缴纳部分是根据个人工资收入和社保缴纳比例来确定的。一般来说,社保缴纳比例包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。不同地区的社保缴纳比例可能会有所不同。个人缴纳比例一般是根据个人工资的一定比例来计算的。
缴纳基数是确定社保费用的重要因素之一。缴纳基数是指个人工资收入的上限,超过这个上限的部分不再计入社保费用的计算范围内。缴纳基数的确定与地区、政策等因素有关,不同地区可能会有不同的缴纳基数标准。
因此,个人的社保费用是根据个人工资收入和社保缴纳比例来计算的,缴纳基数是确定社保费用的重要因素之一。具体的计算方法和缴纳比例标准可以咨询当地社保部门或相关法律法规进行了解和查询。
结语:个人社保缴纳比例根据养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等项目的不同而有所差异。根据所提供的数据,个人每月缴纳的比例为19%。单位缴纳的比例应为413:190。个人的社保费用是根据个人工资收入和社保缴纳比例来计算的,缴纳基数是确定社保费用的重要因素之一。具体的计算方法和缴纳比例标准可能因地区和政策而异,请咨询当地社保部门或相关法律法规以获取准确信息。
法律依据
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第二十二条 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。
省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况,可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第二章 基本养老保险 第二十二条 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。
省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况,可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

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