律师解答：
依据有关法律规定，养老保险、医疗保险和失业保险、住房公积金是由企业和个人按一定的比例共同承担;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。五险一金的征缴范围包括：国有企业城镇集体企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工等。
一般来讲，职工可以从以下几点来确定用人单位有没帮自己交五险一金：
1、最简单的方法是从工资明细表(工资单)中，看是否有扣除社保费用及扣除住房公积金费用项。如有扣除，一般是有交的;
2、单位有帮职工交五险一金的话，会发放社会保障卡或公积金卡;
3、可以到社保网站及公积金官网上查询，如果有交，可以查到相关记录。
对于查询，在参保地社保处才可以的，除登录当地社保网查询(有时功能并非完善和稳定)外，还可以通过以下方式查询：
(一)当地社保局；
(二)拨打社保局服务电话12333(市话收费)切记：查询需要本人身份证或社保号。建议到当地社保局申请查询，可以得到满意的结果。
可以去社保中心、拨打12333、通过人社局网站查询社会保险缴费情况。可以携带本人身份证去当地社会保险中心查询是否缴纳社保；可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333；可以登录人力资源和社会保障局网站查询是否缴纳社保。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
第五十九条 县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。
社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。
