根据劳动部发布的《工资暂行规定》，劳动者有权投诉以下情况：1、向劳动行政部门举报；2、直接申请仲裁；3、对仲裁结果不满意可在15天内向法院起诉；4、在仲裁或诉讼期间，可以要求全额支付工资报酬并加发经济补偿金。根据规定，用人单位只能...查看全文

律师分析： 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼...查看全文

根据《劳动法》第15条规定，公司应按时支付工资给劳动者，且最长支付周期为一个月。如果公司未按时支付工资，劳动者可以向劳动及社会保障部门反映情况或向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求纠正公司错误行为并支付拖欠工资。此外，用人单位不得克...查看全文

公司不发工资的，劳动者可以直接到当地劳动行政部门投诉，也可以拨打当地劳动行政部门电话投诉。用人单位拖欠工资，劳动行政部门责令限期用人单位限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔...查看全文

法律分析:公司不发工资的，劳动者可以直接到当地劳动行政部门投诉，也可以拨打当地劳动行政部门电话投诉。用人单位拖欠工资，劳动行政部门责令限期用人单位限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的...查看全文

法律分析：1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者在拖欠工资的维权中需注意:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。...查看全文

法律分析:不发工资可以拨打12333投诉，也可以向当地劳动部门投诉，申请劳动仲裁，对仲裁结果有异议向法院提起民事诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内...查看全文

法律分析：1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者在拖欠工资的维权中需注意:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。...查看全文

法律分析:公司不给员工发工资，劳动者可以直接到当地劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位限期支付。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周...查看全文

如果公司不发工资,劳动者可以到公司所在地的劳动保障行政部门去投诉。劳动保障行政部门可以责令公司限期支付。如果公司超过规定的期限仍然不支付,则要依法加付赔偿金给劳动者。...查看全文

法律分析:公司不给员工发工资，劳动者可以通过电话、网页或者直接向当地劳动行政部门投诉。劳动行政部门责令用人单位限期支付仍然不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。...查看全文

法律分析：一、怎么投诉公司不给员工发工资1、如果用人单位不发工资，你可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。2、法律依据：《工资支付暂行规定》第七条规定工资必须在用人...查看全文

法律分析：一、公司不给员工发工资怎么投诉1、如果用人单位不发工资，你可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。2、法律依据：根据《工资支付暂行规定》第七条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的...查看全文

法律分析：一、公司不给员工发工资怎么投诉1、如果用人单位不发工资，你可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。2、法律依据：根据《工资支付暂行规定》第七条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的...查看全文

法律分析:公司不给员工发工资，劳动者可以直接到当地劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位限期支付。也可以通过与用人单位协商、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、向人民法院请求支付令等方法讨要工资。...查看全文

如果公司不给员工发工资，劳动者可以向劳动局监察大队投诉。如果投诉未能解决问题，劳动者可以申请劳动仲裁，而且如果对仲裁结果不满意，还可以向当地人民法院提起诉讼。根据法律规定，工资应以货币形式按月支付给劳动者本人，公司不得克扣或无故拖...查看全文

律师分析： 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法...查看全文

一、公司不按时发工资怎么投诉《劳动法》第15条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。工资必须在用人单位与劳动者约定的每月发放工资的日期按月支付，工资的最长支付周期为一个月，也就是至少每月支付一次，超过当月规定的...查看全文

公司不发或少发工资的员工可以向用人单位所在地的劳动局投诉，或者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经...查看全文

法律分析:公司不按时发工资向劳动保障行政部门投诉，但是通常的做法都是先与公司调解，调解不成，再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，直接向人民法院提起诉讼。法律依据:_x000D_ 《劳动争议调解...查看全文