1、叫老板写欠条，注明有多长时间的工资没有发，每天多少钱一共多少钱都要写明白，免得以后要工资时没有凭证。 2、软磨硬泡和老板要，多说小话，比如没有钱生活了，孩子念书需要钱了等等，说的可怜一些，只要老板给钱就行。 3、如果老板欠很多...查看全文

法律分析:辞职老板不给工资，劳动者可以通过以下方法维权:与老板协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。...查看全文

辞职老板不给工资，劳动者可以通过以下方法维权:与老板协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼;...查看全文

律师分析： 采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿...查看全文

一、老板拖欠工资想辞职怎么办 1、可以以拖欠工资、没交社保这些法定解除劳动合同事由来提出解除劳动合同，而不需要提前通知单位。公司要赔偿，如果认可的话，则可以从工资中扣除，但扣后的工资不能低于当地的最低工资标准； 2、对拖欠农民工工...查看全文

法律分析:辞职了老板不给工资的，劳动者可以先和用人单位进行协商，协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解，之后调解失败的，可以申请仲裁，之后仲裁失败的，可以起诉。法律依据:《《中华人民共和...查看全文

辞职老板不给结工资可以协商解决，或者是到劳动行政部门举报。 劳动行政部门，依照劳动法律的规定，享有劳动行政管理权，综合管理劳动工作的国家机关。在中国，县级以上各级人民政府都设有劳动行政部门。 公司不发工资去哪里投诉 1、向用人单位...查看全文

一、辞职老板不给结工资怎么办? 辞职老板不给结工资可以协商解决，或者是到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25...查看全文

辞职了老板不给工资，可以到劳动行政部门举报，通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。也可以直接申请仲裁，首先需要...查看全文

辞职老板不给结工资劳动者可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分...查看全文

法律分析:辞职老板不给结工资劳动者可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额...查看全文

律师分析： 辞职老板不给结工资劳动者可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之...查看全文

1、叫老板写欠条，注明有多少时间的工资没有发，每天多少钱一共多少钱都要写明白，免得以后要工资时没有凭证。 2、软磨硬泡和老板要，多说小话，比如没有钱生活了，孩子念书需要钱了等等，说的可怜一些，只要老板给钱就行。 3、如果老板欠很多...查看全文

法律分析:辞职时老板拒绝支付工资的，有以下几种解决途径:1、与老板协商解决。2、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉，由其责令用人单位改正。3、如果对仲裁结果不服，可以依法向人民法院提起诉...查看全文

法律分析：一、员工辞职老板不给工资怎么办辞职时老板拒绝支付工资的，有以下几种解决途径：1、与老板协商解决。2、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉，由其责令用人...查看全文

辞职时老板拒绝支付工资的，有以下几种解决途径：1、与老板协商解决。2、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉，由其责令用人单位改正。3、如果对仲裁结果不服，可以依法向人民法院提起诉讼。...查看全文

法律分析:公司不给员工发工资，员工可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。单位拖欠工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。法律依据:《工资支付暂行规...查看全文

律师分析： 公司不给员工发工资，员工可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。单位拖欠工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。 【法律依据】： 《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系...查看全文

律师分析： 辞职时老板拒绝支付工资的，有以下几种解决途径：1、与老板协商解决。2、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉，由其责令用人单位改正。3、如果对仲裁结果不服，可以依法向人民法院提起诉讼。 ...查看全文

《劳动法》和《劳动合同法》规定，劳动关系应签订书面合同并及时支付工资。如果未签合同而辞职未获工资，可采取以下途径解决：1、与用人单位协商解决；2、向当地劳动仲裁委员会申请仲裁要回工资；3、不服仲裁结果可向法院起诉。...查看全文