鞋类商品的三包有效期：50元以上100元以下(含50元)的鞋类三包有效期限为30天;100元以上(含100元)的鞋类三包有效期限为90天三包有效期自开具发票(包括有效凭证)之日起计算。...查看全文

三包是零售商业企业对所售商品实行“包修、包换、包退”的简称。指商品进入消费领域后，卖方对买方所购物品负责而采取的在一定限期内的一种信用保证办法。对不是因用户使用、保管不当，而属于产品质量问题而发生的故障提供该项服务。...查看全文

国家规定的三包具体有修理、更换、退货的保证，给购买产品的消费者造成损失的，销售者应当赔偿损失...查看全文

《消费者权益保护法》第五十五条第一款规定，若经营者欺诈消费者，消费者有权要求赔偿，赔偿金额为购买商品价款或服务费用的3倍，不足500元的赔偿金额为500元。...查看全文

自售出之日起三个月内，出现皮料裂口，脱线，断线，拉链坏，五金脱落，内里破裂，拉杆损坏，手把脱落，脚轮脱落等质量问题，负责保修。自售出之日起15日内，商品出现非人为损坏的质量问题，负责包换。...查看全文

结论:为保护消费者的合法权益，明确销售者的责任和义务。      解析:      1、产...查看全文

国家规定的三包具体如下：维修、更换，以及退货的保证。三包的基本内容是，经营者有义务在一定时间内发生质量问题时免费修理、更换、退货。经营者未履行该义务的，应当承担相应的民事责任。三包政策为用户不正确使用和存储导致产品质量故障提供此服...查看全文

律师解答： 生三胎的条件：1、如果夫妻两个有2个子女，但是这两个子女有医院开具的缺陷证明，符合这个条件的国家可以允许生三胎。2、如果是离过婚的夫妇，再次结婚，符合以下条件可以生三胎不罚款。结婚前男女双方都有子女，再婚后可以再生三胎...查看全文

三包是零售商业企业，对所售商品实行“包修、包换、包退”的简称。指商品进入消费领域后，卖方对买方所购物品负责，而采取的在一定限期内的一种信用保证办法。...查看全文

律师分析： 三包服务是指维修、更换、退货的保证。实施商品或服务三包，是经营者保证商品质量的一种方式。三包的基本内容是，经营者有义务在一定时间内发生质量问题时免费修理、更换、退货。经营者未履行该义务的，应当承担相应的民事责任。三包政...查看全文

国家规定的三包具体包括维修、更换和退货保证。三包的基本内容是，经营者有义务在一定时间内免费修理、更换或退货，以解决质量问题。如果经营者未履行此义务，应承担相应的民事责任。三包政策旨在为用户提供服务，解决由于不正确使用和储存而导致的...查看全文

病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同，最高可以达到24个月。病假即为医疗期根据工作年限不同,最高可以达到24个月。对某些患特殊疾病的职工，在24个月内尚不能痊愈的，经企业和劳动主管部门批准，可以适当延长医疗期。...查看全文

《公安机关办理刑事案件程序规定》是为保障《中华人民共和国刑事诉讼法》的贯彻实施，保证公安机关在刑事诉讼中正确履行职权，规范办案程序，确保办案质量，提高办案效率制定。...查看全文

三包是零售商业企业对所售商品实行“包修、包换、包退”的简称。指商品进入消费领域后，卖方对买方所购物品负责而采取的在一定限期内的一种信用保证办法。对不是因用户使用、保管不当，而属于产品质量问题而发生的故障提供该项服务。 汽车三包制度...查看全文

刑法第三百条规定了关于组织、利用会道门、邪教组织、利用迷信破坏法律实施罪的处罚。若组织、利用这些组织或迷信蒙骗他人，导致重伤、死亡，将受到相应处罚。若犯罪者同时涉及奸淫妇女、诈骗等行为，将按照数罪并罚的规定处罚。...查看全文

律师解答： 新企业所得税法规定，企业从事国家重点扶持的公共基础设施项目投资经营的所得，及从事符合条件的环境保护、节能节水项目的所得等，可免征、减征企业所得税；而新企业所得税法实施条例又给予从事相关项目的环保企业“三免三减半”的税收...查看全文

法律解析： 新企业所得税法规定，企业从事国家重点扶持的公共基础设施项目投资经营的所得，及从事符合条件的环境保护、节能节水项目的所得等，可免征、减征企业所得税；而新企业所得税法实施条例又给予从事相关项目的环保企业“三免三减半”的税收...查看全文

我国相关法律规定的产品三包对保障消费者权益至关重要。产品三包包括包退、包换和包修，有一定期限限制。在产品售出7日内发生性能故障，消费者可以退货；在产品售出15日内发生性能故障，消费者可以换货。...查看全文

本文阐述了窝藏、包庇罪、伪证罪以及帮助毁灭、伪造证据罪之间的界限。窝藏、包庇罪是指为犯罪人提供隐藏处所、财物,或者帮助其逃匿的行为。只有在与犯罪人事前通谋的情况下,实施窝藏、包庇行为的,才成立本罪。伪证罪是指在刑事诉讼中,故意作虚...查看全文

法律解析： 依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作...查看全文