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一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月...查看全文
根据《生育保险条例》,女职工在生育期间可以享受生育津贴、生育营养补贴和围产保健补贴等福利,同时,单位应该为女职工支付基本工资、奖金和福利费。此外,女职工在计划生育手术期间所需费用也可以由生育保险基金结付。...查看全文
律师解答: 1.符合国家、自治区计划生育政策;2.用人单位按规定参加城镇职工生育保险,并且按时足额缴纳生育保险费;3.申领女职工流产、引产、放环、取环补贴、职工绝育、复通补贴、生育医疗补贴、生育津贴,申领男职工配偶生育医疗补贴,单...查看全文
法律解析: 1.符合国家、自治区计划生育政策;2.用人单位按规定参加城镇职工生育保险,并且按时足额缴纳生育保险费;3.申领女职工流产、引产、放环、取环补贴、职工绝育、复通补贴、生育医疗补贴、生育津贴,申领男职工配偶生育医疗补贴,单...查看全文
法律解析: 一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿...查看全文
律师解答: 生育保险报销的基本条件是女员工或者男员工的配偶,在符合国家计划生育政策的前提下生育,或者实施了计划生育手术。生育保险报销费用包括,女性员工在生育期间的生育医疗费和生育津贴等等相关费用,和男员工在其配偶生育期间所享受的陪...查看全文
法律解析: 一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿...查看全文
律师解答: 一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿...查看全文
律师分析: 生育保险报销条件:1、女性生育期间符合生育政策及计划生育相关规定;2、用人单位足额为女性缴纳生育保险;3、女性生育保险足额缴纳生育保险一年以上;4、女性生育期间仍持续缴纳生育保险费。 【法律依据】: 《中华人民共和国...查看全文
律师解答: 生育保险的报销标准主要有四个方面的报销标准,分别是生育津贴、生育医疗费、一次性分娩营养补助费以及一次性补贴。其中生育津贴=当月本单位人平缴费工资除以30(天)乘以假期天数;一次性分娩营养补助费为上年度市职工月平均工资乘...查看全文
律师解答: 职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件: 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;2、符合国家和省人口与计划生育规定 申办职工生育保险待遇手续,由用人单位持当地乡镇(街道)人口和计划生育工作机构签发...查看全文
律师解答: 1、女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴; 2、难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴; 3、妊娠3个月(含3个...查看全文
法律解析: 职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件: 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;2、符合国家和省人口与计划生育规定 申办职工生育保险待遇手续,由用人单位持当地乡镇(街道)人口和计划生育工作机构签发...查看全文
法律解析: 1、女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴; 2、难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴; 3、妊娠3个月(含3个...查看全文
一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月...查看全文
律师分析: 女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费...查看全文
法律解析: 有以下几点,1.生育医疗费。2.生育津贴。3.一次性分娩营养补助费。4.计划生育手术费用。5.男职工假期津贴。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保...查看全文
生育保险基金补偿女职工生育津贴,标准根据妊娠情况和分娩方式确定。生育营养补贴和围产保健补贴适用于享受产假的女职工。失业女职工在领取失业保险金期间,符合计划生育规定可享受一次性生育补贴。单位需支付女职工产假期间的工资、奖金和福利费。...查看全文
法律解析: 有以下几点,1.生育医疗费。2.生育津贴。3.一次性分娩营养补助费。4.计划生育手术费用。5.男职工假期津贴。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保...查看全文
法律分析:女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的...查看全文
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