员工离职后，往往会问：五险一金能取出来吗?大家保保险网提醒您，五险一金中的失业保险、生育保险和工伤保险，是由公司缴纳的，因此不能提取出来。而养老保险、医疗保险及公积金，是可以提取的。不过，提取五险一金要满足一定的条件，并不是离职就可以提取。...想要了解更多关于这些问题的知识，跟着律师一起看看吧。
五险一金能取出来吗?
一、养老保险能取出来吗?
提取养老保险，要满足以下条件：
(1)退休后死亡，个人账户储存额仍有结余时，其结余额中的个人缴费部分可一次性结算，由其法定继承人或指定受益人领取，养老保险关系即行终止;
(2)退休前死亡，个人账户储存额中的个人缴费部分，由法定继承人或指定受益人一次性领取，养老保险关系即行终止;
(3)出国定居后，个人账户储存额中的个人缴费部分，由本人一次性结算领取，养老保险关系即行终止。
若没有满足上述的任意调节，个人帐户养老金只能用于职工养老、不得提前支取。
二、医疗保险能取出来吗?
提取医疗保险，要满足以下条件：
(一)参保人员按有关规定办妥异地就医手续;
(二)在保人员退休出国(境)定居的;
(三)在职人员出国(境)定居的;
(四)参保人员将医疗保险关系转移至本市医保统筹区以外的;
(五)参保人员死亡后，个人医疗账户余额由继承人领取的。
如果没有满足以上条件，医保卡只能买药，看病或住院用,不能办理存、取款业务
三、公积金能取出来吗?
提取公积金，要满足以下条件：
1.购买拥有所有权的自住住房;
2.购买经济适用住房;
3.建造、翻建、大修拥有所有权的自住住房;
4.离退休;
5.死亡;
6.出境定居;
7.完全或大部分丧失劳动能力;
8.家庭生活困难;
9.提前结清贷款;
10.支付房屋租赁费用;
11.低收入经济困难职工家庭支付物业服务费;
12.非合作银行提取还贷;
13.自愿缴存期满;
14.重复账户合并;
15.提取复议;
16.错缴更正。
