离职多久公积金账户会封存

律师回答
摘要:住房公积金账户封存是指单位与职工工资关系中断导致公积金缴存中断,无法转移且不符合销户条件时,应予封存。新单位可启封,但有些公司不封存,需由原单位自行处理。取公积金需满足封存条件,一般员工不主动申请封存,离职时需提供相关申请资料并满足提取条件。若不满足条件,可由新单位启封并继续缴纳,待符合条件时再提取。
1.住房公积金账户的封存是指单位与职工中断工资关系(但仍保留劳动关系)致使住房公积金缴存中断,其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时,中断缴存的住房公积金账户应予封存。
2.等你进了新的公司就可以启封,也有公司不封存的,由下一家公司转移的·职工与原单位终止劳动关系后尚无新单位就业的,原单位应自劳动关系。
3.取公积金时账号必须是封存的。一般情况下,员工是不会自行申请公积金封存的。除非因为离职需要封存。这个时候,需要带上相关的申请资料,并且复核公积金提取条件才能通过。如果不满足提取条件,可以由新单位启封继续缴纳,待职工符合转移或提取条件时再提取。
延伸阅读
离职后多久可以申请提取公积金?
根据相关规定,离职后可以立即申请提取公积金。一般情况下,员工离职后,可以通过提供离职证明、身份证明等必要材料,向所在地的公积金管理中心提交提取申请。公积金管理中心会核实相关信息,并在一定时间内进行审核和处理。具体时间可能因地区和个人情况而有所不同,但通常在提交申请后的一至两个月内能够完成提取手续。建议离职后及时办理提取手续,以免延误资金的使用或产生其他不必要的麻烦。请注意,提取公积金时可能需要缴纳个人所得税,具体情况请咨询当地公积金管理中心或相关部门。
结语:离职后,员工可立即申请提取公积金,需提供离职证明、身份证明等材料,提交至公积金管理中心办理。一般审核处理时间为1至2个月,建议及时办理以免延误使用资金。请注意,提取时可能需缴纳个税,请咨询当地公积金管理中心或相关部门。
法律依据
住房公积金管理条例(2019修订):第二章 机构及其职责 第八条 直辖市和省、自治区人民政府所在地的市以及其他设区的市(地、州、盟),应当设立住房公积金管理委员会,作为住房公积金管理的决策机构。住房公积金管理委员会的成员中,人民政府负责人和建设、财政、人民银行等有关部门负责人以及有关专家占1/3,工会代表和职工代表占1/3,单位代表占1/3。
住房公积金管理委员会主任应当由具有社会公信力的人士担任。
住房公积金管理条例(2019修订):第五章 监 督 第三十一条 地方有关人民政府财政部门应当加强对本行政区域内住房公积金归集、提取和使用情况的监督,并向本级人民政府的住房公积金管理委员会通报。
住房公积金管理中心在编制住房公积金归集、使用计划时,应当征求财政部门的意见。
住房公积金管理委员会在审批住房公积金归集、使用计划和计划执行情况的报告时,必须有财政部门参加。
住房公积金管理条例(2019修订):第五章 监 督 第三十六条 职工、单位有权查询本人、本单位住房公积金的缴存、提取情况,住房公积金管理中心、受委托银行不得拒绝。
职工、单位对住房公积金账户内的存储余额有异议的,可以申请受委托银行复核;对复核结果有异议的,可以申请住房公积金管理中心重新复核。受委托银行、住房公积金管理中心应当自收到申请之日起5日内给予书面答复。
职工有权揭发、检举、控告挪用住房公积金的行为。

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