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《民法典》对探望权的规定及中止条件。离婚后,父母有探望子女的权利,需协商行使方式和时间,法院可判决如协议不成。如父母探望不利于子女健康,法院可中止探望权,消失后恢复。中止条件包括:探望人无行为能力、患严重疾病、侵权或犯罪、与子女关...查看全文
法律分析:探望权的法律规定有:_x000D_ 1、夫妻离异后,不直接抚养子女的父或者母,有探望子女的权利;_x000D_ 2、探望权人除探望会不利于子女身心健康,且经人民法院依法中止探望外,任何人不得阻挠探望;_x000D...查看全文
中止父母对子女探望权的主要情形是:父母对子女的探望不利于子女身心健康。探望方式、时间应由当事人协商,协商不成由法院决定。探望权行使应有利于子女身心健康,否则法院可中止探望;一旦中止的原因消失,应恢复探望权。...查看全文
探望权,是指离婚后,不直接抚养子女的父或者母,有探望子女的权利,另一方有协助的义务。姥爷是没有探望权的。一、离婚后,不与孩子直接生活的一方有权利探望孩子吗可以探望孩子。离婚后,不直接抚养子女的父或者母,有探...查看全文
《民法典》对探望权的规定及中止条件。离婚后,父母有探望子女的权利,需协商时间和方式,如协议不成可由法院判决。若探望对子女身心健康不利,法院可中止探望,但事由消失后应恢复。中止条件包括:父母无行为能力或限制行为能力、患有传染病或危及...查看全文
法律分析:探亲假,是指法律法规规定的为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题,职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父...查看全文
我们国家历来都是讲究孝顺是中华民族的传统美德,赡养年老的父母是子女成年以后的义务,这是法律明确规定的,那么民法典中子女赡养父母的法律规定有哪些呢?下面由我详细为你进行解答。跟着一起来看看吧!一、民法典中子...查看全文
法律分析:《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条,成年子女不履行赡养义务的,缺乏劳动能力或者生活困难的父母,有要求成年子女给付赡养费的权利。 子女对父母的赡养义务,不仅发生在婚生子女与父母间,而且也发生在非婚生子女与生父母间,...查看全文
中止父母对子女的探望权的情形有:1、探望权人患有严重的传染病,这是基于对子女人身健康的考虑;2、探望权人未按协议或判决确定探望方式、时间、地点,严重影响子女的生活和学习;3、探望权人将子女带入色...查看全文
探望权的法律规定有:1、行使探视权的主体是离婚后不直接抚养孩子的父亲或者母亲;2、探视权是法律规定的一项基本人权;3、夫妻离婚后才有探视权的出现;4、探视权的行使原则是有利于孩子的身...查看全文
暂停探望权的情形有:1、探望权人是无行为能力人或限制行为能力人;2、探望权人患有严重疾病,可能危及子女健康;3、探望权人在行使探望权时侵犯或者犯罪,损害子女利益的;4、探望权人与子女...查看全文
律师分析: 探望权,又称见面交往权,是指离婚后不直接抚养子女的父亲或母亲一方享有的与未成年子女探望、联系、会面、交往、短期共同生活的权利。 探望权包含以下内容: 1、探望权的主体为已离婚的父或母与其子女,直接抚养子女的一方应予以配...查看全文
离婚后,未直接抚养孩子的父母有探望、联系、会面、交往、短期共同生活的权利,但祖父母没有相关规定,需征得父母同意。没有法律赋予的探望权。...查看全文
探望权是离婚后不抚养子女的一方与未成年子女交往的权利,法律规定。但祖父母没有相关探望权,需征得父母同意。...查看全文
1、探视权是指夫妻离婚后,不直接抚养子女的父或母按照离婚协议或法院判决,遵循一定的方式和时间,探望子女的权利。探视权属于身份权的范畴,是基于父母子女关系而享有的身份权。2、权利的行使必须有一定的限度,超过必要的限度就要...查看全文
法律分析:祖父母探望权法律没有相关规定。法律规定的探望权是离婚后不直接抚养孩子的一方拥有的探望孩子的权利。祖父母想要探望孩子需要征得孩子父母的同意,并没有法律赋予的探望权。法律依据:《民法典》第一千零八十六...查看全文
子女对年迈无劳动能力、无收入的父母有法定赡养义务,如不履行可被法院起诉并要求支付赡养费用。赡养义务属于法定义务,具有强制性和约束性,不能自行放弃。...查看全文
法律分析:根据法律规定,中止父母对子女探望权的情形有父或者母探望子女,不利于子女身心健康的情形。法律对探视权的规定有:行使探望权利的方式、时间由当事人协议;协议不成的,由人民法院判决。行使探视权需要有利于子女身心健康,不利...查看全文
法律分析: 首先是离婚之后不直接抚养子女的一方有探望的权利。然后就是在行使探望权时,另一方要从旁协助,保证探视权得到行使。最后就是如果有不适合探望的情形,应当中止探望,直到不适合的情形消失。 法律依据: 《民法典》(2023年1...查看全文
律师解答: 1、职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为20天。 2、未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天,如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为45天。 ...查看全文
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主任律师法律顾问、法律顾问
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