法律分析:
员工的社保办理流程是先由用人单位为其申请社保登记;然后由社保经办机构审核;再在审核通过后,予以登记;最后发给社保卡,由单位和员工按时足额缴纳其应缴的社保费用。
法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第五十七条_x000D_
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
法律分析:
员工的社保办理流程是先由用人单位为其申请社保登记;然后由社保经办机构审核;再在审核通过后,予以登记;最后发给社保卡,由单位和员工按时足额缴纳其应缴的社保费用。
法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第五十七条_x000D_
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
法律分析:新员工社保办理流程:通过网上申报系统办理登录社保局网站企业网上申报;打印《企业员工参加社会保险个人信息登记申请》、附上申请资料到征收前台办理;社会保险经办机构自受理之日起十个工作日办结。国家建立全国统一的个人社会...查看全文
新增员工的社保办理流程:单位应当先准备好营业执照、登记证书或者单位印章、职工的身份信息等材料;然后为员工申报社保登记;在登记之后,再由社保机构核定社保费用;最后由单位按照核定的数额及时缴费。...查看全文
新增员工的社保办理流程:单位应当先准备好营业执照、登记证书或者单位印章、职工的身份信息等材料;然后为员工申报社保登记;在登记之后,再由社保机构核定社保费用;最后由单位按照核定的数额及时缴费。...查看全文
新增员工的社保办理流程:单位应当先准备好营业执照、登记证书或者单位印章、职工的身份信息等材料;然后为员工申报社保登记;在登记之后,再由社保机构核定社保费用;最后由单位按照核定的数额及时缴费。...查看全文
新增员工的社保办理流程:单位应当先准备好营业执照、登记证书或者单位印章、职工的身份信息等材料;然后为员工申报社保登记;在登记之后,再由社保机构核定社保费用;最后由单位按照核定的数额及时缴费。...查看全文
新增员工的社保办理流程:单位应当先准备好营业执照、登记证书或者单位印章、职工的身份信息等材料;然后为员工申报社保登记;在登记之后,再由社保机构核定社保费用;最后由单位按照核定的数额及时缴费。...查看全文
法律分析:新增员工的社保办理流程:单位应当先准备好营业执照、登记证书或者单位印章、职工的身份信息等材料;然后为员工申报社保登记;在登记之后,再由社保机构核定社保费用;最后由单位按照核定的数额及时缴费。法律依...查看全文
如果是首次参保的:单位需要提供职工工作介绍信或者已备案的《录用人员登记备案花名册》、近期工资发放表或核定表,并且填写《职工社会保险花名册》(需加盖单位公章)一式两份,到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理手续。如果是批量参保(5人...查看全文
社保办理流程:员工保险转移、生育保险需指定医院、企业缴费至社保局或指定帐户、医疗与生育保险分开办理。个人名义交纳需到户口所在地社保局,交纳额根据当地社平工资计算,最低交纳年限为15年养老保险、25/30年医疗保险。单位方式代交可减...查看全文
法律分析:社保退工办理流程是:准备好职工养老保险手册、参保人本人的身份证、职工档案、企业职工退休核准表等材料到人力资源和社会保障局申请办理退休手续,经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的,确认缴费情况和基本信息,到指定银...查看全文
律师分析: 社保退工办理流程是:准备好职工养老保险手册、参保人本人的身份证、职工档案、企业职工退休核准表等材料到人力资源和社会保障局申请办理退休手续,经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的,确认缴费情况和基本信息,到指定银行办理...查看全文
法律分析:社保退工办理流程是:准备好职工养老保险手册、参保人本人的身份证、职工档案、企业职工退休核准表等材料到人力资源和社会保障局申请办理退休手续,经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的,确认缴费情况和基本信息,到指定银...查看全文
社保退工办理流程是:准备好职工养老保险手册、参保人本人的身份证、职工档案、企业职工退休核准表等材料到人力资源和社会保障局申请办理退休手续,经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的,确认缴费情况和基本信息,到指定银行办理养老金代发借...查看全文
法律分析:员工保险的办理流程:用人单位应当先开立企业的社保账户;然后依法领取社会保险登记证件;再在用工之日起的三十日内依法为其员工申报社保登记;最后将社保卡等证件交给员工。法律依据:《《中华人民共和国社会保...查看全文
办理社保的流程:如果当事人有用人单位的,先与单位签订劳动合同;然后由单位为其申报社保登记;再为其申领社保卡;最后按规定为其缴费。如果没有用人单位的,则自行申请社保登记、领卡并按时缴费。...查看全文
办社保卡的流程:用人单位在社会保障网上申报系统或社会保险经办机构业务窗口核对信息;在职人员通过用人单位统一领取,非在职人员可到本辖区街道领取;本人须持社会保障卡、有效身份证件原件到对应银行窗口开通社会保障卡。...查看全文
律师分析: 办社保卡的流程:用人单位在社会保障网上申报系统或社会保险经办机构业务窗口核对信息;在职人员通过用人单位统一领取,非在职人员可到本辖区街道领取;本人须持社会保障卡、有效身份证件原件到对应银行窗口开通社会保障卡。 【法律...查看全文
公司社保办理流程及所需材料。单位或个人需填写相关登记表,并提供法人营业执照、机构代码证、税务登记证、工资表复印件。医保办审核后打印缴费通知单和征集计划明细表。缴费时需交大额医保费、工本费,提供照片并制作医保病历和IC卡。办理社保需...查看全文
办理社保的流程是先与用人单位签订书面的劳动合同;然后由单位及时为劳动者申报社保登记;再在审核通过后,领取社保卡;最后每月按规定缴费。如果当事人没有用人单位,则可以自行申报社保登记、领取社保卡并依法缴纳社保费用。...查看全文
社保的办理流程:_x000D_ 1.个人购买,需要资料包括户口本、身份证以及一寸照片,前往户口所在地社保局办理。_x000D_ 2.企业购买,需要先开户,开户后需要资料包括人员花名册、身份证复印件以及社保申报表,前往社保局办理。...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
专职律师建设工程、建设工程
已服务81人次