法律分析:般离职证明在离职当日由原公司人事开具，一人一份，若丢失了离职证明，可向原公司询问是否可以再次开具，一般公司会保存员工的劳动合同文本两年左右。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十一条 ...查看全文

法律分析：一、离职证明可以开两张吗可以。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。此证明一式两份，一联存根留用人单位保存，一份交劳动者保存。...查看全文

法律解析： 般离职证明在离职当日由原公司人事开具，一人一份，若丢失了离职证明，可向原公司询问是否可以再次开具，一般公司会保存员工的劳动合同文本两年左右。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第三十一条 劳动者解除劳动合同，应...查看全文

律师分析： 般离职证明在离职当日由原公司人事开具，一人一份，若丢失了离职证明，可向原公司询问是否可以再次开具，一般公司会保存员工的劳动合同文本两年左右。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第三十一条 劳动者解除劳动合同，应...查看全文

法律分析：一、离职证明可以开多份吗离职证明是可以开多份的，只要原公司同意即可。离职证明必须有原公司的盖章。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书...查看全文

离职证明是可以开多份的，只要原公司同意即可。离职证明必须有原公司的盖章。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。 离职后公司可以不给劳动者开离职证明吗 不可以。劳...查看全文

律师解答： 般离职证明在离职当日由原公司人事开具，一人一份，若丢失了离职证明，可向原公司询问是否可以再次开具，一般公司会保存员工的劳动合同文本两年左右。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第三十一条 劳动者解除劳动合同，应...查看全文

法律分析：1、依据我国相关法律的规定，劳动者无论是自行辞职还是被用人单位开除，在解除劳动合同时，劳动者可以要求用人单位出具离职证明。 2、法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出...查看全文

法律分析：1.家属在离退休教师去世火化、注销户口后到离退休教师原单位领取并填写《离退休人员死亡后一次性抚恤金丧葬费计发审核表》。2.家属携带本人身份证及离退休教师火化证（原件、复印件）到县教育局领取人事档案。...查看全文

法律分析：1.家属在离退休教师去世火化、注销户口后到离退休教师原单位领取并填写《离退休人员死亡后一次性抚恤金丧葬费计发审核表》。2.家属携带本人身份证及离退休教师火化证（原件、复印件）到县教育局领取人事档案。...查看全文

法律分析：一、离职证明可以补开吗1、可以和原单位进行协商，原单位同意补开的，可以再开一份离职证明。一般情况下离职证明不能补开的。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。2、法律依据：《...查看全文

法律分析：可以。目前单位需要当事人出具原来公司的离职证明，但是当事人的离职证明已经丢失的，可以要求原公司补开一张，原公司有协助劳动者补开离职证明的义务，因为公司会保存离职档案。法律依据：_x000D...查看全文

法律解析： 可以的，用人单位应当在解除或者终止劳动合时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第十六条 ...查看全文

律师分析： 可以的，用人单位应当在解除或者终止劳动合时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第十六条 ...查看全文

律师分析： 辞职后是不可以提前拿解除劳动合同证明的，因为只有辞职一个月内可以拿到劳动合同解除证明和养老保险手册。 劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。 【法律依...查看全文

法律解析： 辞职后是不可以提前拿解除劳动合同证明的，因为只有辞职一个月内可以拿到劳动合同解除证明和养老保险手册。 劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。 【法律依...查看全文

离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开...查看全文

律师分析:辞职后是不可以提前拿解除劳动合同证明的，因为只有辞职一个月内可以拿到劳动合同解除证明和养老保险手册。劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。...查看全文

法律解析： 辞职后是不可以提前拿解除劳动合同证明的，因为只有辞职一个月内可以拿到劳动合同解除证明和养老保险手册。 劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。 【法律依...查看全文

律师分析： 离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原...查看全文