律师解答：
根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，应当认定为工伤的情形具体包括：1. 在工作时间和工作场所内发生的事故：指因工作原因造成的意外伤害事件，如从事高空作业时坠落导致的伤害等。2. 职业病：指因工作原因导致的慢性疾病，如尘肺、噪声聋等。3. 因工作原因导致的人身损害、疾病等：指因工作原因导致的其他人身损害和疾病，如长期使用计算机导致的颈椎病等。需要注意的是，应当认定为工伤的情形必须符合下列三个条件：1. 与工作有因果关系；2. 在工作期间发生或者在工作期间加重；3. 符合社会保险法相关规定。对于工伤认定，应当由用人单位或者社会保险经办机构进行评定，并按照规定给予相应的工伤保险待遇。
【法律依据】：
《中华人民共和国工伤保险条例》第二条 本条例所称工伤，是指在下列情况下，职工因工作原因受到的人身损害、疾病、死亡的，依法应当承担工伤保险责任的保险对象，在规定范围内给予的经济补偿和医疗和康复救治的一种社会保险制度。
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法律解析： 根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，应当认定为工伤的情形具体包括：1. 在工作时间和工作场所内发生的事故：指因工作原因造成的意外伤害事件，如从事高空作业时坠落导致的伤害等。2. 职业病：指因工作原因导致的慢性疾病，...查看全文
法律解析： 根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，应当认定为工伤的情形具体包括：1. 在工作时间和工作场所内发生的事故：指因工作原因造成的意外伤害事件，如从事高空作业时坠落导致的伤害等。2. 职业病：指因工作原因导致的慢性疾病，...查看全文
律师分析： 根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，应当认定为工伤的情形具体包括：1. 在工作时间和工作场所内发生的事故：指因工作原因造成的意外伤害事件，如从事高空作业时坠落导致的伤害等。2. 职业病：指因工作原因导致的慢性疾病，...查看全文
法律分析：应当认定为工伤的情形：根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：_x000D_ （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；_x000D_ （二）工作时间前后在工作场所内...查看全文
法律分析:职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责...查看全文
法律分析:应当认定为工伤的情形:_x000D_ （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；_x000D_ （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的工作受到事故伤害；_x000D_ （三）患职业病；_x0...查看全文
法律分析： 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; ...查看全文
应当认定为工伤的七种情形 (1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。职工受到伤害的原因是内部的，即自己的或用人单位安全条件方面的原因。 (2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害...查看全文
工伤认定包括七种情况，如工作时间内受伤、从事相关工作前后受伤、职业病、工作期间外出受伤等。工伤期间公司不得辞退劳动者。工伤职工的护理费由工伤保险支付，具体标准和主体根据相关法规规定。如需更详细解答，请在本站在线提问，以便律师为您提...查看全文
法律解析： 应当认定为工伤的情形有：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等...查看全文
律师分析： 应当认定为工伤的情形有：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等...查看全文
法律解析： 应当认定为工伤的情形有：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等...查看全文
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法律解析： 应当认定为工伤的情形有：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等...查看全文
律师解答： 应当认定为工伤的情形有：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等...查看全文
工伤认定中止的情形包括：1.劳动争议期间存在劳动关系争议；2.尚未有相关部门结论的事故；3.其他不可抗力导致难以作出认定；4.其他法律规定需要中止的情形。...查看全文
律师分析： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 (四)...查看全文
法律解析： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 (四)...查看全文
法律解析： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 (四)...查看全文
法律分析:劳动者有下列情形之一的，应当认定为工伤:因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；其他...查看全文
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