无锡市工伤死亡赔偿标准2023是如何的-法律问答|晖律网

无锡市工伤死亡赔偿标准2023是如何的

回答于2024-05-03 阅读（2590）

律师回答

摘要：无锡市工伤死亡赔偿标准包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月增加10%。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。用人单位未按时提交工伤认定申请则应由用人单位负担工伤死亡赔偿的项目，包括丧葬补助费用、给家属的抚恤金、给孤寡老人和孩

无锡市工伤死亡赔偿标准包括以下内容:

1. 丧葬补助金:根据规定,员工因工死亡时,其近亲属可以获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金这三项费用。

2. 供养亲属抚恤金:供养亲属抚恤金是指员工因工死亡后,其供养的亲属(如父母、配偶、子女等)可以获得的抚恤金。

3. 一次性工亡补助金:一次性工亡补助金是指员工因工死亡后,由工伤保险基金支付给其近亲属的补助金。三项费用标准如下：
1、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这个标准每年都会变化，一般每年至少增加数万元。
公式：全国城镇居民人均可支配收入×20
2、丧葬补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这个标准同样每年会有变化。
公式：当地社平工资×6;
（二）、供养亲属抚恤金：
按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资;
公式：配偶：死者本人工资×40%(按月支付);
其它亲属：死者本人工资×30%(每人每月);
孤寡老人或孤儿：上述标准的基础上增加10%;
初次核定时上述抚恤金之和应≤职工月工资(按月计算)。
二、工伤认定的费用应该由谁来承担？
劳动行政部门受理工伤认定申请之日前的工伤待遇的费用，应当由用人单位支付。单位没有参加工伤保险，认定了职工的所有费用都由用人单位支付。《工伤保险条例》第十七条第四款还规定“用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请的，在此期间发生符合本《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担”。
员工在工作期间或者是在上下班途中受伤都可以认定为工伤，应该享受到工伤的待遇，但是在协商工伤赔偿的问题上难免发生分歧，可以通过劳动仲裁的方式来维护自己的权益。工伤死亡赔偿的项目包括丧葬补助的费用、给家属的抚恤金、给孤寡老人和孩子的抚养费等。
通过上述文章中的内容，详细大家已经对无锡市工伤死亡赔偿标准是如何的问题有了一定的了解，建议大家可以多多了解一些这方面相关的法律知识，才可以在遇到法律问题的时候可以运用法律的武器来保护自己的合法权益。如果还有其他需要帮助的法律问题，可以咨询律师给您解答。

延伸阅读

根据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡后，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。因此，无锡市工伤死亡赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

结语：无锡市工伤死亡赔偿标准包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月增加10%。对于工伤认定的费用，用人单位应承担，否则由用人单位支付。如果发生工伤赔偿问题，可以通过劳动仲裁维护自己的权益。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第四章工伤保险第四十二条由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
中华人民共和国社会保险法：第四章工伤保险第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
中华人民共和国社会保险法：第四章工伤保险第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题

问无锡市工伤赔偿标准？

答

律师分析：一、医疗费1、计算公式：医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务金额，2、包括：住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；二、伙食补助费；三、交通食宿费：由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销；四、护理费；...查看全文

问无锡市工伤赔偿标准

答

一、医疗费1、计算公式：医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务金额，2、包括：住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；二、伙食补助费；三、交通食宿费：由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销；四、护理费；五、停工留薪...查看全文

问无锡工伤9级赔偿标准2023

答

工伤保险基金支付工伤职工的一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和伙食补助费，用人单位支付一次性伤残就业补助金；外地就医费用由单位报销；康复治疗费用和辅助器具费用由工伤保险基金支付；停工留薪期内工资不变；生活护理费按照生活自理能力等级支...查看全文

问工伤死亡赔偿标准2023

答

一、工伤死亡赔偿标准1、工伤死亡赔偿标准如下：（1）丧葬补助金，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（2）抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力...查看全文

问2023年重庆市工伤死亡赔偿标准

答

根据规定，丧葬补助标准是根据上年度六个月统筹地区职工月平均工资确定的。对于已故职工的供养亲属，根据职工本人工资的一定比例进行支付，主要生活来源且无劳动能力的配偶每月可得到40%，其他亲属每月可得到30%，而孤儿或孤儿每月可得到10...查看全文

问无锡工伤死亡赔偿的计算规则和标准

答

根据无锡工伤死亡赔偿标准与计算方法，丧葬补助金按照统筹地区上年度职工月平均工资的6个月计算；一次性工亡补助金按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算；供养亲属抚恤金中，配偶可获得工伤职工生前本人工资的40%，其他亲属可获...查看全文

问2023北京市工伤死亡赔偿标准是怎样的

答

2021年北京市工伤死亡赔偿标准如下：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资；配偶抚恤金为工亡职工本人工资的40%；其他亲属抚恤金为工亡职工本人工资的30%；孤寡老人或孤儿每月增加10%；一次性工亡补助金标准为上一年...查看全文

问2023重庆市工伤死亡赔偿标准是多少

答

重庆市2021年工伤死亡赔偿标准如下：丧葬补助金为2019年统筹地区上年度职工月平均工资×6；配偶抚恤金为工亡职工本人工资×40%/月；其他亲属抚恤金为工亡职工本人工资×30%/人/月；孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增...查看全文

问无锡市工伤赔偿标准查询

答

无锡市工伤十级赔偿标准简述：十级伤残补助金为七个月的本人工资，一次性伤残补助金由工伤保险基金支付；劳动合同到期或工伤职工解除合同时，一次性医疗补助金由保险基金支付；一次性伤残就业补助金由用人单位支付。...查看全文

问无锡市工伤十级赔偿标准

答

法律解析：无锡市工伤十级赔偿标准如下：一次性伤残补助金从工伤保险基金支付，十级伤残为七个月的本人工资；如果劳动合同到期或者工伤职工本人提出解除劳动合同，那么一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付；一次性伤残就业补助金由用人单位支...查看全文

问无锡市十级工伤赔偿标准

答

1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限 2、误工费=误工收入×误工时间 3、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限 4、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助...查看全文

问无锡市工伤十级赔偿标准

答

无锡市工伤十级赔偿标准如下：一次性伤残补助金从工伤保险基金支付，十级伤残为七个月的本人工资；如果劳动合同到期或者工伤职工本人提出解除劳动合同，那么一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付；一次性伤残就业补助金由用人单位支付。...查看全文

问无锡市工伤十级赔偿标准？

答

律师分析：无锡市工伤十级赔偿标准如下：一次性伤残补助金从工伤保险基金支付，十级伤残为七个月的本人工资；如果劳动合同到期或者工伤职工本人提出解除劳动合同，那么一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付；一次性伤残就业补助金由用人单位支...查看全文

问工伤死亡赔偿标准是如何的

答

法律分析:工伤死亡赔偿标准:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；丧葬补助金为6个月的...查看全文

问无锡工伤死亡赔偿标准的计算方法是什么？

答

无锡市工伤死亡赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。供养亲属抚恤金根据工亡职工工资计算，孤寡老人或孤儿有额外补助。一次性工亡补助金为全国城镇居民人均可支配收入的20倍。对于下落不明的工伤职工，赔偿标准与工亡职工相同...查看全文

问2023年工伤死亡赔偿标准赔偿标准

答

2023年工伤死亡赔偿标准具体如下：1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月；2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资；(具体标准由统筹地区的人民政府...查看全文

问非工伤死亡赔偿标准2023

答

根据劳动者非工伤死亡赔偿标准，赔偿包括三个方面：首先是死亡丧葬费，按照本公司职工平均两个月的工资来计算；其次是一次性的非工伤救济金，根据供养直系亲属的数量，供养一个亲属为本人6个月工资，供养两个亲属为本人9个月工资，供养三个或三个...查看全文

问工伤死亡赔偿标准2023年

答

工伤死亡赔偿标准是：1、丧葬补助金6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；配偶可每月40%，其他亲属每人每月3...查看全文

问工伤死亡赔偿标准2023年

答

2020年工伤死亡赔偿标准包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金，伤残职工的直系亲属也享受待遇；外出期间发生事故或下落不明的职工可获得工资和抚恤金，法院宣告死亡的职工按工伤保险条例处理。...查看全文

问2023年北京市因工死亡工伤赔偿标准

答

2010年北京市职工因工死亡工伤赔偿标准为：丧葬补助金为24222元，一次性工亡补助金为193776元，合计为217998元。供养亲属抚恤金按职工工资比例发放，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在此基础上增加1...查看全文