法律分析:
个人申请劳动仲裁的应当准备下列材料:_x000D_
1、书面仲裁申请书;_x000D_
2、本人身份证及复印件;_x000D_
3、有委托代理人的,需要提交《授权委托书》,注明委托权限,同时提交委托代理人的身份证明;_x000D_
4、申请人和被申请人存在劳动关系的证明材料。
法律依据:
《工伤保险条例》第二十一条_x000D_
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
法律分析:
个人申请劳动仲裁的应当准备下列材料:_x000D_
1、书面仲裁申请书;_x000D_
2、本人身份证及复印件;_x000D_
3、有委托代理人的,需要提交《授权委托书》,注明委托权限,同时提交委托代理人的身份证明;_x000D_
4、申请人和被申请人存在劳动关系的证明材料。
法律依据:
《工伤保险条例》第二十一条_x000D_
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
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个人申请劳动仲裁的应当准备下列材料: 1、书面仲裁申请书。 2、本人身份证及复印件。 3、有委托代理人的,需要提交《授权委托书》,注明委托权限,同时提交委托代理人的身份证明。 4、被申请人工商注册信息资料。 5、申请人和被申请人存...查看全文
申请仲裁需要准备相关证据材料支持主张。申请人需提供合同、凭证、证据材料和申请书等。合同为仲裁基础,凭证证明赔偿款项,证据材料证明事实真相,申请书详细陈述事实、请求和事由。...查看全文
法律分析:个人申请劳动仲裁需要准备下列材料:仲裁申请书、按被申请人人数准备的申请书副本、能证明本人和被申请人身份的材料;以及能证明本人主张的证据材料,例如劳动合同、工资条等。法律依据:《中华人民共和国劳动争...查看全文
法律分析:一、个人申请劳动仲裁需要准备哪些材料1、个人申请劳动仲裁需要准备下列材料:仲裁申请书、按被申请人人数准备的申请书副本、能证明本人和被申请人身份的材料;以及能证明本人主张的证据材料,例如劳动合同、工资条等。...查看全文
当事人申请仲裁,应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名...查看全文
如果劳动者和用人单位之间因为劳动法的原因或者因为劳动合同的原因产生了劳动纠纷的话,如果要向法院提起诉讼的话,必须先经过劳动仲裁,劳动仲裁是提起诉讼的前置程序一、劳动仲裁要些什么资料员工申请劳动仲裁需要准备以...查看全文
1、仲裁申请书原件。2、申请人、被申请人的身份证明。申请人、被申请人为自然人的,应提交身份证复印件或其它身份证明材料;申请人、被申请人是法人的,应提交营业执照复印件或工商注册登记资料、申请人法定代表人证明书...查看全文
法律分析:1、书面仲裁申请书;2、有效居民身份证以及复印件;3、能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料,即劳动合同、解除或终止合同通知书、工资单、社会保险缴费证明等材料;4、被申请人工商注册登记信息。...查看全文
律师分析: 1、书面仲裁申请书;2、有效居民身份证以及复印件;3、能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料,即劳动合同、解除或终止合同通知书、工资单、社会保险缴费证明等材料;4、被申请人工商注册登记信息。 【法律依据】: 《...查看全文
律师分析: 1、劳动争议仲裁申诉书;2、身份证复印件;3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料;4、证据材料复印件;5、当事人提交证据材料清单及证据说明;6、集体劳动争议还需要提供:申诉人需推荐3-5名员工代表,填写并...查看全文
律师分析: 申请仲裁应当提交下列材料: 1.仲裁申请书。 2.申请人、被申请人的身份证。申请人、被申请人是法人的,应提交营业执照复印件或工商注册登记资料、申请人法定代表人证明书。 3.委托代理人的授权委托书。 4.仲裁协议。 5....查看全文
申请仲裁立案需提供仲裁申请书、仲裁协议或附有仲裁条款的合同、身份证明文件、授权委托书、证据材料及其他所需材料。劳动仲裁立案需满足条件:申请人与案件有直接利害关系、明确被申请人、具体申请请求和事实理由、属于劳动争议仲裁委员会受理范围...查看全文
法律分析:1、仲裁申请书原件;2、申请人、被申请人的身份证申请人、被申请人为自然人的,应提交身份证复印件或其它身份证明材料;申请人、被申请人是法人的,应提交营业执照复印件或工商注册登记资料、申请人法定代表人证明书;申请...查看全文
法律分析:一、申请劳动仲裁需要哪些材料(一)劳动仲裁申请人向仲裁委员会申请仲裁,应当提交书面申诉书,并按照被诉人数提交副本和证据清单。因特殊原因无法提交书面申诉书的,可以口头申诉,并在书记员记录的申诉书中签字确认。申诉...查看全文
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。劳动仲裁需要的材料,我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同:...查看全文
法律分析:申请劳动仲裁需要下列材料:书面的仲裁申请书;按被申请人人数准备的申请书副本;以及为证明自己的主张而依法收集的证据,例如劳动合同等书证、物证和证人证言等。法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁...查看全文
个人申请劳动仲裁需准备书面申请书、身份证复印件、劳动关系证明材料和被申请人工商注册信息。根据《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁委员会应在5天内受理符合条件的申请并通知申请人,否则申请人可向法院提起诉讼。...查看全文
法律分析: 劳动者应提交以下资料: 1、劳动仲裁申请书书(详细仲裁请求和理由); 2、申请人身份证明及复印件; 3、有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的...查看全文
本文介绍了劳动仲裁的相关知识,包括仲裁结果出来时间、申请书内容、劳动争议仲裁的特点和费用等。劳动仲裁是一种解决劳动争议的方式,具有审理时限短、专业化高、是一种准司法、不收取费用且可以申请法律援助等特点。...查看全文
法律分析:申请劳动仲裁需要哪些材料:(一)向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份,内容包括:1、劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话。2、用人单位的名称、单位地址、...查看全文
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