律师分析： 左手小指切除一般为十级工伤，获得以下赔偿：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；到统筹地区以外就医的交通食宿费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金；其他...查看全文

左手食指和中指骨折后，根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，如果治疗后没有功能障碍，可申请十级伤残鉴定。申请伤残鉴定需提供相关材料，包括工伤认定决定书、诊断证明、病历材料、身份证明等。...查看全文

律师分析： 工伤断手指根据法律规定可以得到工伤治疗的医疗费用和康复费用，伙食补助费，交通食宿费、安装辅助器具的费用、生活护理费、伤残津贴、一次性伤残补助金、工资福利以及劳动能力鉴定费用等。但具体赔偿金额还需在工伤认定，伤残等级确定...查看全文

法律分析:工伤断手指根据法律规定可以得到工伤治疗的医疗费用和康复费用，伙食补助费，交通食宿费、安装辅助器具的费用、生活护理费、伤残津贴、一次性伤残补助金、工资福利以及劳动能力鉴定费用等。但具体赔偿金额还需在工伤认定，伤残等...查看全文

工伤断手指根据法律规定可以得到工伤治疗的医疗费用和康复费用，伙食补助费，交通食宿费、安装辅助器具的费用、生活护理费、伤残津贴、一次性伤残补助金、工资福利以及劳动能力鉴定费用等。但具体赔偿金额还需在工伤认定，伤残等级确定之后才能得到...查看全文

法律解析： 用人单位给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，由工伤保险基金负责赔偿有关项目，法律规定由用人单位负责赔偿的项目，由用人单位赔偿;用人单位没有给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后， 工伤赔偿 法律规定的所有赔偿项目，都有...查看全文

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助...查看全文

律师分析： 用人单位给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，由工伤保险基金负责赔偿有关项目，法律规定由用人单位负责赔偿的项目，由用人单位赔偿;用人单位没有给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后， 工伤赔偿 法律规定的所有赔偿项目，都有...查看全文

律师分析： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性...查看全文

法律分析:用人单位给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，由工伤保险基金负责赔偿有关项目，法律规定由用人单位负责赔偿的项目，由用人单位赔偿;用人单位没有给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后， 工伤赔偿 法律规定的所有赔偿项目...查看全文

根据《工伤保险条例(2010修订)》，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残可享受一次性伤残补助金和伤残津贴，同时保留劳动关系；五级至六级伤残的职工可享受一次性伤残补助金和伤残津贴，保留劳动关系并由用人单位安排适当工作；七级至十级伤残...查看全文

法律分析:左手指肌腱断了一般鉴定为十级伤残，工伤赔偿包括:7个月本人工资的一次性伤残补助金、治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等合理费用，由工伤保险基金支付。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条_...查看全文

根据《工伤保险条例》规定，工伤赔偿等级分为一到十级，对应不同的伤残程度。对于食指工伤骨折，一次性支付的伤残补助金按照伤残等级确定。工伤鉴定的结果将决定工伤赔偿的等级，并按照等级法定的工伤赔偿计算方式来计算赔偿金额，由工伤保险基金一...查看全文

在当今这个社会，工作时间遇到伤害是很多工作不能避免的，在工伤这个问题上，大家关注的焦点就是获得用人单位的赔偿。实际上，要想获得赔偿，并不是简单的申请就可以的，还需要事先进行工伤等级的鉴定，通常来说，右手小拇指骨折工伤鉴定有可能会达...查看全文

法律分析：要根据受伤手指的损伤程度到相关部门做伤残等级鉴定，根据伤残级别进行赔偿。除大拇指外，其他的是十级伤残，具体的级别应由劳动能力鉴定部门出具书面鉴定结论。法律依据：《工伤保险条例》第三十五条_...查看全文

律师分析： 劳务工在工地上因工作导致手指断了一节的赔偿标准，无法提供固定的参考依据，就比如医院的医药费，医药费的赔偿标准完全是根据实际发生的费用计算的，误工费，护理费，残疾赔偿金等都有相应的计算依据，但赔偿标准不是固定的。 【法...查看全文

法律解析： 按照法律的规定，你需要到鉴定机构进行伤残等级鉴定，根据鉴定等级进行后续赔偿，受害人因工致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康...查看全文

律师分析： 按照法律的规定，你需要到鉴定机构进行伤残等级鉴定，根据鉴定等级进行后续赔偿，受害人因工致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康...查看全文

律师解答： 按照法律的规定，你需要到鉴定机构进行伤残等级鉴定，根据鉴定等级进行后续赔偿，受害人因工致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康...查看全文

用人单位参加工伤保险后，工伤赔偿由保险基金负责支付；若未参保，用人单位需承担全部赔偿责任。工伤保险基金支付医疗费、伙食补助费、护理费等治疗期间费用，残疾补助金、伤残津贴、丧葬补助金等伤残或死亡后的费用。...查看全文