律师分析： 下班途中没有注意，容易发生意外。通常情况下，下班途中被撞算工伤。因为工伤认定的条件如下:1、在工作时间和工作地点里，由于工作原因出了事故受 伤的:2、在工作时间前后和工作场所里，因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才...查看全文

下班途中没有注意，容易发生意外。通常情况下，下班途中被撞算工伤。因为工伤认定的条件如下:1、在工作时间和工作地点里，由于工作原因出了事故受 伤的:2、在工作时间前后和工作场所里，因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才受伤的、在工...查看全文

工伤保险条例明确规定了工伤的情形，包括上下班途中的交通事故伤害。然而，仅仅在外出交友、吃饭的途中受伤并不能被认定为工伤，这会加重用人单位的义务，与法律宗旨相悖。只有在合理时间内往返于工作地与住所地、配偶、父母、子女居住地的合理路线...查看全文

法律分析:劳动者在下班途中被火车撞死，如果本人不对该事故负主要责任的，算工伤。如果本人要负主要责任的，则不能认定为工伤，但可以根据情况依法主张人身损害赔偿。法律依据:《《工伤保险条例》》第十四条_x000D...查看全文

下班途中被电动车撞上也可以算是工伤的，因为根据规定只要是在正常合理的时间范围和场地所受到的伤害都可以算是工伤的，但是需要当事人自己拿出证据说明不是自己故意而是出于意外被别人撞伤，此时经过申请和鉴定就可以得到单位和保险的赔偿。...查看全文

律师解答： 分两种情况，一是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可被认定为工伤。也就是说上下班路上受到伤害要认定为工伤，必须同时满足以下条件：在上下班途中；受到伤害的原因是发生了交...查看全文

律师解答： 在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。职工有六种情形之一，应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在...查看全文

一、下班途中喝酒出车祸算工伤吗 下班途中喝酒出车祸不算工伤。 根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事...查看全文

律师解答： 不算。上下班途中扭伤是不属于工伤的。在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应该认定成工伤。我国条例规定，职工有以下情形之一的，应该认定成工伤:在工作的时间和工作的场所内，因为工作的原因而受到事故伤害的;工作时间前后在工...查看全文

上下班途中摔伤算工伤嘛 依据《工伤保险条例》规章，职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的，申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书，且认定书中受伤职...查看全文

律师解答： 上下班受伤算工伤。上下班途中认定为工伤的情形有以下几方面：1、员工在合理时间内其他合理路线的上下班途中；2、公司员工在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；3、公司员工在合理的时间...查看全文

律师解答： 下班路上发生交通事故属于工伤。根据我国工伤保险条例规定，在上下班途中，如果是非因本人主要责任的交通事故导致的伤害，或者是客运轮渡、火车事故以及城市轨道交通事故，也是可以被认定为是工伤的，用人单位应当对此负责。 【法律...查看全文

律师分析： 下班回家骑车撞路边栏杆，如果自已直接撞上去的，是不能认定为工伤的，如果是因为紧急避让等交通事故撞的，而且不是本人承担主要责任的，按《工伤保险条例》的规定，是可以认定为工伤的。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十四...查看全文

要看事故的责任认定，如果不是劳动者自己的主要责任，则属于工伤。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事...查看全文

律师解答： 下班聚餐途中被撞是否可以认定工伤，这要看与职业劳作之间是否有必然的关系。认定下列情形为“上下班途中”：（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；（二）在合理时间内其他合理路线的...查看全文

下班后帮忙推车，若是属于履行工作职责的，可以认定为工伤；若是为第三人帮忙导致受伤的，可以要求第三人承担民事赔偿责任。侵权人逃逸或者无力承担责任，被侵权人请求补偿的，受益人应当给予适当补偿。一、流浪狗咬伤人谁承担赔偿责任...查看全文

上班途中被车撞非本人主要责任，是同等责任、次要责任和无责任的情形，因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害，即不属于工伤。在工作时间因工作受到交通事故伤害的职工，既包括作为机动车驾驶员的职工受伤，也包括非驾驶员的职工受伤。工伤亦...查看全文

法律分析： 　　下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，应认定为工伤。 法律依据：： 《工伤保险条例》 第十四条 ，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时...查看全文

工伤保险范围内，员工上下班途中因交通事故导致的受伤，具备工伤认定的条件。但需要满足上下班必经路、规定时间内，且非主要责任人。交通事故导致的工伤理赔需考虑交通肇事方责任，包括医疗费、误工费、伤残赔偿、丧葬费等。若肇事方无力支付，由工...查看全文

律师解答： 下班骑车摔倒不属于工伤。关于上下班途中工伤认定的情形，在《工伤保险条例》中有相关规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于工伤。但骑车摔倒属于由本人主要责任导致的受...查看全文