事业单位机构改革临时工会被清退吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问事业单位机构改革是否会清退临时工？

事业单位的临时工都是用人单位签订的劳动合同，或者是与派遣公司签订的劳务派遣合同，这种合同属于劳动合同法规范的合同，如果合同到期用人单位提出不续签劳动合同，则双方的劳动关系解除。事业单位临时工享受年假吗满足条件可以。依据我国相关...查看全文

问2024事业单位临时工改革

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事业单位机构改革临时工会被清退吗事业单位的临时工都是用人单位签订的劳动合同，或者是与派遣公司签订的劳务派遣合同，这种合同属于劳动合同法规范的合同，如果合同到期用人单位提出不续签劳动合同，则双方的劳动关系解除。事业单位改革截止时...查看全文

问事业单位机构改革

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法律分析：县委编制办属于事业单位，为市机构编制委员会的常设办事机构，县编委办主要工作内容为：1、对全县的事业单位改革的综合协调和指导工作。2、拟订全市事业单位机构改革指导性意见，组织实施市级事业单位机构改革。3、会同有关部...查看全文

问事业单位机构改革

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问机关事业单位临时工清退办法？

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律师分析：新政最大的亮点，就是明确规定了“临时工”享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利，并赋予人社部门依法开展经营劳务派遣业务行政许可的权利。然而这个政策的出台，同时规定各行政事业单位的临时工核定人数不得超过10%，也就是说，...查看全文

问机关事业单位临时工清退办法

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事业单位机构改革临时工会被清退吗事业单位的临时工都是用人单位签订的劳动合同，或者是与派遣公司签订的劳务派遣合同，这种合同属于劳动合同法规范的合同，如果合同到期用人单位提出不续签劳动合同，则双方的劳动关系解除。机关事业单位和事业...查看全文

问事业单位改革临时工怎么安排

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这次机构改革涉及到的单位很多,不管行政单位还是事业单位都进行了很大的改革,尤其是对很多单位进行了整合,有些单位进行了合并,那么这些合并的单位就会出现超编制的情况。在因机构改革造成的超编制单位,对于超编制人员的影响不是很大,但是对于...查看全文

问县级事业单位机构改革方案

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法律分析事业单位改制方案必须通过职工代表大会，因为《中华人民共和国工会法》赋予了职工代表大会参与本单位民主决策、民主管理和民主监督的权利，事业单位改制方案中涉及职工利益的重大问题应当听取同级工会的意见。法律依据：《中华人民共...查看全文

问县级事业单位机构改革方案

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法律分析：人社局工作职责具体如下：1、执行国家公务员制度，负责全县国家机关公务员的职位分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休退职、权力保障等工作。2、代县政府进行一定层次的公务员管理和任免...查看全文

问县级事业单位机构改革方案

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问2024年事业单位清退临时工

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事业单位机构改革临时工会被清退吗事业单位的临时工都是用人单位签订的劳动合同，或者是与派遣公司签订的劳务派遣合同，这种合同属于劳动合同法规范的合同，如果合同到期用人单位提出不续签劳动合同，则双方的劳动关系解除。事业单位临时工享受...查看全文

问事业单位临时工清退如何处理

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机关单位清退临聘人员,补偿标准要看情况,如果是非法辞退,需要根据临聘人员入职年限,赔偿双倍月工资。而机关单位按照正常程序解除合同的,赔偿基数是平均月工资。如单位有正当利益辞退员工的,可以不用支付赔偿。一、机关单位清退临聘人员补偿标...查看全文

问事业单位改革提前退休

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根据我国相关法律规定，事业单位人员的提前退休政策与公务员相同，包括工作年限满三十年、退休年龄不足五年且工作年限满二十年等情形。退休工资发放时间根据达到退休条件的时间计发，包括正常退休人员、提前退休人员、延缴费人员等情况。未及时办理...查看全文

问2024事业单位改革

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法律分析：1、增加以家庭为单位申请指标配置渠道。指标分为两种，普通指标：“无车家庭”与个人同池摇号;新能源指标：“无车家庭”以积分多少排序。2、指标配置向“无车家庭”倾斜。新能源指标：2021年60%优先向“无车家...查看全文

问2024事业单位改革

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问事业单位改革截止时间

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事业单位改革截止时间 2011年事业单位改革的时间表发布，时间表将事业单位改革分为两大阶段，第一阶段是2011年到2015年清理规范事业单位完成对事业单位的分类。2020年，将形成新的事业单位管理体制和运行机制，形成中国特色公益服...查看全文

法律分析：合成为一个行政机构。多个单位整合成为一个机构，或者多项分散在各个部门里面的职能，整合到一个机关。这类单位的人员，一般是随着职能一起整合到新成立的行政机构，人员身份随之成为行政人员，占行政编制，直接参公。这对大多数人来是个...查看全文