法律解析： 如果劳动者提出解除劳动合同，用人单位不需要支付经济补偿金。如果用人单位提出解除劳动合同，要支付劳动都经济补偿金。如果是劳动者提出解除劳动合同，并且协商一致的，不需要支付经济补偿金。所以如果劳动者有辞职的想法，用人单位应...查看全文

律师解答： 如果劳动者提出解除劳动合同，用人单位不需要支付经济补偿金。如果用人单位提出解除劳动合同，要支付劳动都经济补偿金。如果是劳动者提出解除劳动合同，并且协商一致的，不需要支付经济补偿金。所以如果劳动者有辞职的想法，用人单位应...查看全文

律师解答： 1、为避免合同的履行风险，掌握解除合同的主动权，当事人在订立合同时，可以对合同履行过程中哪些事实的出现可以导致合同解除的问题进行事先的约定。2、在合同的履行过程中，如果确实出现一些不利于合同履行的客观情况，或当事人确实...查看全文

律师分析： 如果劳动者提出解除劳动合同，用人单位不需要支付经济补偿金。如果用人单位提出解除劳动合同，要支付劳动都经济补偿金。如果是劳动者提出解除劳动合同，并且协商一致的，不需要支付经济补偿金。所以如果劳动者有辞职的想法，用人单位应...查看全文

法律解析： 如果劳动者提出解除劳动合同，用人单位不需要支付经济补偿金。如果用人单位提出解除劳动合同，要支付劳动都经济补偿金。如果是劳动者提出解除劳动合同，并且协商一致的，不需要支付经济补偿金。所以如果劳动者有辞职的想法，用人单位应...查看全文

法律解析： 一、买卖双方一旦签订了购房合同，尽量不要悔约，避免不必要的损失。二、一旦出现确实因为相关原因需要悔约时，必须与对方协商，并取得对方的同意，同时承担相关约定的违约责任。三、签订书面解除合同协议时，必须要对合同失效的时间、...查看全文

法律解析： 一、买卖双方一旦签订了购房合同，尽量不要悔约，避免不必要的损失。二、一旦出现确实因为相关原因需要悔约时，必须与对方协商，并取得对方的同意，同时承担相关约定的违约责任。三、签订书面解除合同协议时，必须要对合同失效的时间、...查看全文

律师解答： 一、买卖双方一旦签订了购房合同，尽量不要悔约，避免不必要的损失。二、一旦出现确实因为相关原因需要悔约时，必须与对方协商，并取得对方的同意，同时承担相关约定的违约责任。三、签订书面解除合同协议时，必须要对合同失效的时间、...查看全文

律师解答： 1、审查是否有违约责任；2、夫妻共同财产要明细；3、对孩子的抚养问题要明确，写明孩子由谁抚养，抚养费为多少，以及另一方的探望权等问题；4、要在协议上写明办理离婚登记的时间范围，以及违约之后的后果。 【法律依据】： 《...查看全文

法律解析： 1、离婚协议书应当写明双方当事人的离婚意思表示； 2、对子女抚养问题的明确； 3、可以协商一致写明夫妻一方生活困难的经济帮助； 4、明确对财产及债务处理等协议事项。 5、协议的内容应当有利于保护妇女和子女的合法权益。 ...查看全文

律师解答： 1、离婚协议书应当写明双方当事人的离婚意思表示； 2、对子女抚养问题的明确； 3、可以协商一致写明夫妻一方生活困难的经济帮助； 4、明确对财产及债务处理等协议事项。 5、协议的内容应当有利于保护妇女和子女的合法权益。 ...查看全文

律师解答： 劳动者在与用人单位订立劳动合同时，应当注意的问题有： 1.签订劳动合同是法定义务，人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。 2.用人...查看全文

法律解析： 劳动者在与用人单位订立劳动合同时，应当注意的问题有： 1.签订劳动合同是法定义务，人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。 2.用人...查看全文

法律解析： 房屋租赁合同解除协议需注意的问题如下： 1、解除房屋租赁合同需要书面手续； 2、明确违约责任； 3、明确解除合同的具体时间； 4、明确因违约解除产生的实际损失； 5、明确租金押金的退还问题； 6、明确双方的权利与义务。...查看全文

法律解析： 房屋租赁合同解除协议需注意的问题如下： 1、解除房屋租赁合同需要书面手续； 2、明确违约责任； 3、明确解除合同的具体时间； 4、明确因违约解除产生的实际损失； 5、明确租金押金的退还问题； 6、明确双方的权利与义务。...查看全文

律师解答： 房屋租赁合同解除协议需注意的问题如下： 1、解除房屋租赁合同需要书面手续； 2、明确违约责任； 3、明确解除合同的具体时间； 4、明确因违约解除产生的实际损失； 5、明确租金押金的退还问题； 6、明确双方的权利与义务。...查看全文

毕业生未拿到报到证到用人单位报到前，可以与用人单位签订三方协议。三方协议是毕业生与用人单位就双方的权利义务的约定。毕业生在与用人单位签订三方协议时，应当要注意试用期、违约金等约定，以下就由 三方协议书是明确毕业生、用人单位、学校...查看全文

法律解析： 要注意下列事项：1、写离婚协议时要尽量细化，对约定事项规定得越清楚就越能避免以后不必要的纠纷；2、协议内容要经过双方协商一致，不能存在欺诈、胁迫的情形；3、应由双方亲自签署，不得由他人代签；4、协议内容不能违反法律的规...查看全文

律师解答： 要注意下列事项：1、写离婚协议时要尽量细化，对约定事项规定得越清楚就越能避免以后不必要的纠纷；2、协议内容要经过双方协商一致，不能存在欺诈、胁迫的情形；3、应由双方亲自签署，不得由他人代签；4、协议内容不能违反法律的规...查看全文

(一)劳动者与用人单位协商一致的；(二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的；(三)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的；(四)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；...查看全文