入职协议和劳动合同有何区别?-法律问答|晖律网

相关法律问题

问入职协议和劳动合同有何区别?

入职协议和劳动合同的性质是不一样的。入职协议属于简易合同，即合同形式上为纸条、单页入职协议等，内容上仅约定了劳动者的工资标准、工作时间、工作岗位等单一内容，并未根据法律关于劳动合同内容的要求进行全面的约定。而劳动合同是全面明细约...查看全文

问入职协议和劳动合同有何区别

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入职协议和劳动合同有何区别劳动合同法之所以对劳动合同的形式和内容进行明确规定，主要目的就是督促双方遵守各自的权利义务，并保证发生纠纷时有明确的法律依据，从而使双方的关系处于有法可依的状态。入职前签定的协议...查看全文

问入职协议和劳动合同有何区别，劳动合同和入职协议的区别

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入职协议和劳动合同有何区别，劳动合同和入职协议的区别劳动合同法之所以对劳动合同的形式和内容进行明确规定，主要目的就是督促双方遵守各自的权利义务，并保证发生纠纷时有明确的法律依据，从而使双方的关系处于有法可依...查看全文

问入职协议和劳动合同的区别？

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律师分析：入职协议和劳动合同的性质不同，入职前签定的协议不是成为劳动合同，属于职业意向，劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规定建立书面劳动合同，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文...查看全文

问入职协议和劳动合同的区别

答

法律分析:入职协议和劳动合同的性质不同，入职前签定的协议不是成为劳动合同，属于职业意向，劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规定建立书面劳动合同，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动...查看全文

问劳动合同和入职协议有什么区别

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法律分析：入职协议实质上缺少了劳动合同应当具备的必备条款，并不具备劳动合同法意义上的合同概念，签订入职协议属于未签订劳动合同的情形。但是经过双方签字盖章的，就具备了法律效力，可以当做证明劳动关系的证据使用。...查看全文

问入职协议和劳动协议的区别？

答

律师解答：入职协议和劳动合同的性质不同，入职前签定的协议不是成为劳动合同，属于职业意向，劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规定建立书面劳动合同，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文...查看全文

问劳务合同和入职协议有区别吗

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劳务合同和三方协议有哪些区别劳务合同与三方协议的区别： 1、签订时间不同。三方协议是学生在校期间签订的，而劳动合同是在毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订的。 2、主体不同。三方协议的主体是三方，即学校、毕业生和用人单位;而劳动...查看全文

问劳动协议和入职协议有什么区别？

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问入职协议和劳动合同的区别是什么

答

法律分析：双方之间最大的不同在于效力不同。入职协议不是劳动合同，属于职业意向，相比劳动合同缺少应当具备的必备条款，并不具备劳动合同法意义上的合同概念。而劳动合同是全面明细约定用人单位与劳动者双方权利义务关系的书面文件。...查看全文

问入职协议和劳动合同有什么差别？

答

法律解析：劳动合同法之所以对劳动合同的形式和内容进行明确规定，主要目的就是督促双方遵守各自的权利义务，并保证发生纠纷时有明确的法律依据，从而使双方的关系处于有法可依的状态。入职协议之类的简易合同，实质上缺少了劳动合同应当具备的必...查看全文

问入职协议和劳动合同有什么差别？

答

律师解答：劳动合同法之所以对劳动合同的形式和内容进行明确规定，主要目的就是督促双方遵守各自的权利义务，并保证发生纠纷时有明确的法律依据，从而使双方的关系处于有法可依的状态。入职协议之类的简易合同，实质上缺少了劳动合同应当具备的必...查看全文

问入职登记表和劳动合同有何区别？

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入职登记表不属于劳动合同，劳动合同需包含单位和劳动者的基本信息、合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护等条款。...查看全文

问兼职协议和劳动合同有哪些区别

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兼职合同和全职合同的主要区别在于工作时间、合同形式和终止劳动关系的经济补偿金。全职合同要求每天工作不超过八小时、每周不超过四十四小时，必须以书面形式订立合同；而兼职合同的工作时间一般为每天四小时、每周不超过二十四小时，并可以口头协...查看全文

问实习协议和劳动合同有何区别？

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毕业前，学生有意实习，单位接纳实习，双方可签订实习协议，进入实习阶段，而实习阶段的主要目的是实践学习，仅是发挥自身才能，供双方加深了解的机会，并不代表未来会建立劳动关系。如果双方有意建立劳动关系，则签署就业协议，除非一方毁约，否则...查看全文

问入职和劳动合同有什么区别

答

法律分析：一、入职和劳动合同有什么区别入职合同和劳动合同的区别如下：1.最大的不同在于效力不同。入职协议不是劳动合同，属于职业意向，相比劳动合同缺少应当具备的必备条款，并不具备劳动合同法意义上的合同概念。而...查看全文

问入职合同和劳动合同的区别

答

入职合同和劳动合同的性质不同，入职前签订的协议不是成为劳动合同，属于职业意向，劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照劳动合同法规定建立书面劳动合同，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章...查看全文

问入职合同和劳动合同的区别

答

入职合同和劳动合同的区别如下： 1.最大的不同在于效力不同。入职协议不是劳动合同，属于职业意向，相比劳动合同缺少应当具备的必备条款，并不具备劳动合同法意义上的合同概念。而劳动合同是全面明细约定用人单位与劳动者双方权利义务关系的书面...查看全文

问劳动合同和入职合同有什么区别

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法律分析：现在国网已经没有什么正式工与合同工的区别了把，国企早就已经改制了，全部改为合同制，每个正式入职工作的员工都会签订劳动合同，而且合同时有一定期限的，不会是无期限的。【法律依据】：《中华人民共...查看全文

问劳动合同和入职合同有什么区别？

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