法律分析： 领取工伤认定决定书需要拿下列材料：职工本人的身份证；如果委托代理人去领取，则需要一份授权委托书。工伤认定的结果一般是一式三份、劳动者本人、用人单位各一份、社保局留底。 法律依据： 《工伤认定办法》 第二十二条 社会保险...查看全文

法律分析： 领取工伤认定决定书所需要的材料：职工本人的身份证；如果委托代理人去领取，则需要一份授权委托书。工伤认定的结果一般是一式三份、劳动者本人、用人单位、社保局留底。 法律依据： 《工伤认定办法》第二十二条 社会保险行政部...查看全文

工伤认定的主旨是根据《工伤保险条例》对员工受伤情况进行认定，无需本人或家属签字。工伤包括工作时间内事故伤害、预备性或收尾性工作事故伤害、履行工作职责暴力伤害、职业病、工作外出期间伤害、上下班途中非本人主要责任交通事故以及法律规定的...查看全文

根据我国《道路交通安全法》的规定，交通警察部门负责制作交通事故认定书，以作为处理交通事故的证据。这份认定书通常不需要当事人亲自认领，而是由交警部门进行送达。交通事故认定书的制作依据交通事故现场勘验、检查、调查情况以及相关的检验、鉴...查看全文

工伤认定决定书是劳动部门通知领取的，一般会通知经办人去领取。如果员工本人申请的并没有委托他人，那么会直接通知员工领取，如果员工非本人去申请的，而是委托单位申请，那么工伤认定书也是由委托人代为领取之后转交给员工本人。 根据《工伤保险...查看全文

工伤认定决定书是劳动部门通知领取的，一般会通知经办人去领取。如果员工本人申请的并没有委托他人，那么会直接通知员工领取，如果员工非本人去申请的，而是委托单位申请，那么工伤认定书也是由委托人代为领取之后转交给员工本人。...查看全文

法律解析： 工伤认定决定书是劳动部门通知领取的，一般会通知经办人去领取。如果员工本人申请的并没有委托他人，那么会直接通知员工领取，如果员工非本人去申请的，而是委托单位申请，那么工伤认定书也是由委托人代为领取之后转交给员工本人。 ...查看全文

法律分析：工伤认定决定书是劳动部门通知领取的，一般会通知经办人去领取。如果员工本人申请的并没有委托他人，那么会直接通知员工领取，如果员工非本人去申请的，而是委托单位申请，那么工伤认定书也是由委托人代为领取之后转交给员工本人...查看全文

律师分析： 工伤认定决定书是劳动部门通知领取的，一般会通知经办人去领取。如果员工本人申请的并没有委托他人，那么会直接通知员工领取，如果员工非本人去申请的，而是委托单位申请，那么工伤认定书也是由委托人代为领取之后转交给员工本人。 ...查看全文

根据《工伤认定办法》第二十二条规定，社会保险行政部门在工伤认定决定书作出后的20天内，应将该决定书送达给受伤害职工（或其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。对于《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达，采用民事法律...查看全文

需要。根据法律规定，申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;(三)工伤职工的居...查看全文

法律解析： 员工领取工伤认定书，需要个人保存一份认定结果，如果对结果不服，需要根据认定书上描述的复议时间进行复议或者想法院提起上诉，以免过了时效性。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工...查看全文

律师分析： (一)工伤认定申请表；(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第三十六条 职工因工作...查看全文

交通事故责任认定书可以不去拿吗？交警通知取认定书，不去取可视为同意责任划分。交通事故责任认定依据主要有违法行为、主观过错、因果关系。认定书需包括基本情况、事故经过、证据分析、责任划分等，并由办案民警签名或盖章送达当事人，告知复核、...查看全文

律师分析： 工伤认定书下来是一式两份的，一份给所在属单位，一份由受伤害者自己保存。但是领取工伤决定书的时候是必须有受伤者本人到场或者必须有受伤害者本人授权单位才能领取。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第二十条 社会保险行政部门...查看全文

法律解析： 工伤认定书下来是一式两份的，一份给所在属单位，一份由受伤害者自己保存。但是领取工伤决定书的时候是必须有受伤者本人到场或者必须有受伤害者本人授权单位才能领取。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第二十条 社会保险行政部门...查看全文

律师解答： 工伤认定书下来是一式两份的，一份给所在属单位，一份由受伤害者自己保存。但是领取工伤决定书的时候是必须有受伤者本人到场或者必须有受伤害者本人授权单位才能领取。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第二十条 社会保险行政部门...查看全文

法律分析:工伤认定书下来是一式两份的，一份给所在属单位，一份由受伤害者自己保存。但是领取工伤决定书的时候是必须有受伤者本人到场或者必须有受伤害者本人授权单位才能领取。法律依据:《工伤保险条例》 第二...查看全文

法律解析： 有需要做工伤认定的情况时不需要本人或者其家属签字的，公司对于员工工作中受到人身伤害的情况要进行工伤认定，如果确认为工伤就需要对员工进行工伤赔偿。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当...查看全文

律师分析： 有需要做工伤认定的情况时不需要本人或者其家属签字的，公司对于员工工作中受到人身伤害的情况要进行工伤认定，如果确认为工伤就需要对员工进行工伤赔偿。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当...查看全文