五一劳动节三倍工资有几天

律师回答

一、五一劳动节三倍工资有几天
五一劳动节三倍工资有1天,在法定节假日内上班的,都要支付三倍工资。
二、相关法律规定
《中华人民共和国劳动法》
第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《全国年节及纪念日放假办法》
第二条全体公民放假的节日:
(一)新年,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
第三条部分公民放假的节日及纪念日:
(一)妇女节(3月8日),妇女放假半天;
(二)青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天;
(三)儿童节(6月1日),不满14周岁的少年儿童放假1天;
(四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日),现役军人放假半天。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
五一劳动节三倍工资有几天

法律分析:五一劳动节三倍工资有1天,在法定节假日内上班的,都要支付三倍工资。《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时...查看全文

五一劳动节三倍工资有几天

法律分析:五一劳动节三倍工资有1天,在法定节假日内上班的,都要支付三倍工资。《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时...查看全文

五一劳动节有几天三倍工资

法律分析:一、五一劳动节有几天三倍工资1、五一的法定节假日有一天,即五月一日当天加班的,至少有三倍工资;如果是在五一的其他休息日加班的,则至少有双倍工资,如果单位安排补休的,则可以不支付双倍的工资。2、法律...查看全文

杭州五一劳动节几天三倍工资啊

法律分析:五一劳动节三倍工资有1天,在法定节假日内上班的,都要支付三倍工资。《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时...查看全文

劳动节三倍工资有几天

五一几天三倍工资五月一日三倍工资。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定: 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工...查看全文

字节五一三倍工资是几天

法律分析:1、五一期间加班的可以获得三薪待遇的只有5月1日一天,因为只有这天是属于国家法定节假日,而对于其它的休息时间是属于周末的调休,只有按照双倍的工资待遇来进行发放。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条,有下列...查看全文

五一劳动节有三倍工资吗

法律分析: 1.劳动者被安排在五一劳动节当天加班的,至少有三倍工资; 2.如果被安排在劳动节的其他假日里加班且无补休的,至少有双倍工资; 3.如果其他假日里加班后有补休的,则没有相应的双倍工资。 4.五一劳动节假期共三天,其中一天...查看全文

五一劳动节有三倍工资吗

五一劳动节有三倍工资吗 五一劳动节假期共三天,其中一天是法定节假日,两天是周末调休。 法定节假日的一天加班的,按照三倍工资的标准支付;周末调休的两天加班的,按照双倍工资的标准支付。 按劳动法五一应该有几天假 五一劳动节属于法定节日...查看全文

五一劳动节有三倍工资吗?

五一劳动节假期共三天,其中一天是法定节假日,两天是周末调休。 法定节假日的一天加班的,按照三倍工资的标准支付;周末调休的两天加班的,按照双倍工资的标准支付。 2023劳动节三倍工资是哪几天 只有五月一号一天...查看全文

五一劳动节有三倍工资吗

法律分析:一、五一劳动节有三倍工资吗5月1日这一天有三倍工资。《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天...查看全文

五一劳动节有三倍工资吗

法律分析:劳动者被安排在五一劳动节当天加班的,至少有三倍工资;如果被安排在劳动节的其他假日里加班且无补休的,至少有双倍工资;如果其他假日里加班后有补休的,则没有相应的双倍工资。法律依据:《《全国年节及纪念日...查看全文

五一节假日是几天三倍工资

五一节假日三倍工资为5月1日当天。我国《劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安...查看全文

五一节假日是几天三倍工资

法律分析:五一节假日三倍工资为5月1日当天。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动...查看全文

五一三倍工资有几天

法律分析: 五一法定节假日1日加班,应当支付三倍工资。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付...查看全文

五一三倍工资有几天

法律分析: 五一法定节假日1日加班,应当支付三倍工资。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付...查看全文

五一假期工资三倍解读:劳动节放假几天?

五一假日只有五月一日是三倍工资,其它时间加班按双倍工资支付。根据《中华人民共和国劳动法》第三十三条和第四十四条规定,用人单位应按规定支付加班工资,包括延长工作时间、休息日工作和法定休假日工作。...查看全文

五一几天三倍工资

法律分析: 五一法定节假日是一天三倍工资。5月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替。如果是在五一的其他休息日加班的,则至少有双倍工资,如果单位安排补休的,则可以不支付双倍...查看全文

五一几天三倍工资

一、五一哪天算三倍工资 5月1日这一天有三倍工资。 《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日: (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三); (三)清明节,放假1天(农历清明...查看全文

五一有几天算三倍工资

法律分析: 三倍工资只有1天。 用人单位安排五一加班只有5月1日当天是三倍工资,其他是双倍工资(5月2日-5月5日)。 劳动节放假时间包含法定节假日和调休日,只有法定节假日的一天时间才有三倍工资,而2021年劳动节法定节假日只有2...查看全文

五一有几天是三倍工资

五一节假日是几天三倍工资五一节假日三倍工资为5月1日当天。我国《劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资...查看全文