签了劳动合同没有盖章是否有效-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动合同没签字没盖章是否有效？

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律师分析：劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同等的法律效力。但是如果是法人，最好还是有法人章好一些。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，...查看全文

问劳动合同没签字没盖章是否有效

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法律分析:劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同等的法律效力。但是如果是法人，最好还是有法人章好一些。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

问劳动合同没签字没盖章是否有效

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劳动合同没签字没盖章是无效的。用人单位与劳动者经过协商签订的劳动合同，需要盖章或者签字才可生效。没签字没盖章无法具有法律效力，对双方当事人也没约束力。...查看全文

问劳动合同没签字没盖章是否有效

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法律分析:劳动合同没签字没盖章是无效的。用人单位与劳动者经过协商签订的劳动合同，需要盖章或者签字才可生效。没签字没盖章无法具有法律效力，对双方当事人也没约束力。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第十...查看全文

问劳动合同没有盖章是否有效？

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劳动合同在没盖章的情况下是否有效需要根据具体情况判定，劳动合同法规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，所以说并不是必须盖章才有效，有签字也可以。劳动合同的无效，由劳动争议仲...查看全文

问劳动合同没有盖章是否有效

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法律分析:劳动合同没有盖章一般无效，但有用人单位法定代表人或用人单位授权的人签字，且不存在以下情形则以下：用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变...查看全文

问劳动合同没有盖章是否有效

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法律分析:劳动合同没有盖章一般无效，但有用人单位法定代表人或用人单位授权的人签字，且不存在以下情形则以下:用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变...查看全文

问劳动合同没有盖章是否有效？

答

律师分析：劳动合同没有盖章一般无效，但有用人单位法定代表人或用人单位授权的人签字，且不存在以下情形则以下：用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动...查看全文

问劳动合同没有盖章是否有效

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劳动合同没有盖章一般无效，但有用人单位法定代表人或用人单位授权的人签字，且不存在以下情形则以下：用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；违反...查看全文

问劳动合同没盖章是否有效

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没有盖章，有单位的签字也是有效的。根据相关法律规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。没有劳动局盖章的劳动合同有效吗劳动局盖章并非劳动合同的生效要件，我国劳动合同法规定，...查看全文

问劳动合同只有盖章没有签名是否有效

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法律分析：一、劳动合同只有盖章没有签名是否有效?劳动合同只有盖章没有签名是有效的。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在...查看全文

问劳动合同只签字没盖章是否有效

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法律解析：劳动合同只签字没盖章，如果签字人能代表用人单位的意思，并且出于单位真实意思表示，那么仅签字也是有效的。签字与盖章或者签字又盖章本质上都是对合同的确认，并无太多差别。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

问劳动合同只盖章没签字是否有效

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劳动合同只盖章没签字是有效的。劳动合同应由用人单位与劳动者协商一致，并经双方在文本上签字或盖章生效。劳动合同无效的情况包括欺诈、胁迫、免除法定责任、违反强制性规定等。对于劳动合同的无效争议，可由劳动争议仲裁机构或人民法院确认。申请...查看全文

问劳动合同只签字没盖章是否有效

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法律分析:劳动合同只签字没盖章，如果签字人能代表用人单位的意思，并且出于单位真实意思表示，那么仅签字也是有效的。签字与盖章或者签字又盖章本质上都是对合同的确认，并无太多差别。法律依据:《中华人民共和...查看全文

问劳动合同只签字没盖章是否有效

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法律分析：劳动合同只签字没盖章，如果签字人能代表用人单位的意思，并且出于单位真实意思表示，那么仅签字也是有效的。签字与盖章或者签字又盖章本质上都是对合同的确认，并无太多差别。法律依据《中华人民共和国民法典》第四百九十条当...查看全文

问劳动合同只签字没盖章是否有效？

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律师分析：劳动合同只签字没盖章，如果签字人能代表用人单位的意思，并且出于单位真实意思表示，那么仅签字也是有效的。签字与盖章或者签字又盖章本质上都是对合同的确认，并无太多差别。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

问劳动合同只签字没盖章是否有效

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问合同盖章了没有签字是否有效

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《民法典》规定合同盖章了没有签字的只要符合下列条件就有效：当事人是具有相应的民事行为能力人；当事人意思表示真实；当事人是具有相应的民事行为能力人；合同的内容不得违反法律或行政法规的强制性规定；合同形式符合法律相关要求；法定其他有效...查看全文

问没有签章盖章合同是否有效

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合同盖章不签字，合同不因此无效。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。因此，当事人在合同上签名和盖章的效力是一样的，不因形式而有所差异。此外，在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已...查看全文

问劳动合同没有盖公章是否有效？

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一般是有效的。用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下，劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章，就认定劳动合同没有生效，在法律上是站不住脚的。为防止隐患，劳动者在签订劳动合同时，最好要求...查看全文