生育保险多久到账-法律问答|晖律网

相关法律问题

问一般生育保险多久到账

生育保险待遇通常一个月内到账。用人单位按法律规定缴纳生育保险费，产假期间生育津贴和医疗费由保险基金支付；如果用人单位未缴纳生育保险费，产假期间工资和医疗费由用人单位支付。...查看全文

问生育保险报账多久到账？

律师分析：到账时间一般不会超过三个月。根据生育保险政策规定，生育津贴必须由用人单位进行申领。企业必须在女职工生育次月的20-25日，在社保中心财务部扣款后携带规定资料前往当地社保机构办理申领手续。一般在申领月份的次月中下旬生育津...查看全文

问生育保险报账多久到账

答

法律解析：到账时间一般不会超过三个月。根据生育保险政策规定，生育津贴必须由用人单位进行申领。企业必须在女职工生育次月的20-25日，在社保中心财务部扣款后携带规定资料前往当地社保机构办理申领手续。一般在申领月份的次月中下旬生育津...查看全文

问生育保险报账多久到账

答

法律分析:到账时间一般不会超过三个月。根据生育保险政策规定，生育津贴必须由用人单位进行申领。企业必须在女职工生育次月的20-25日，在社保中心财务部扣款后携带规定资料前往当地社保机构办理申领手续。一般在申领月份的次月中下旬...查看全文

问生育保险报账多久到账

答

问生育保险的钱多久到账

答

生育保险的钱一般会在三个月内到账。在职工或者用人单位依法向当地的社保经办机构提出申请并递交所需的材料后，社保经办机构会决定是否受理，决定受理的，之后则会进行审核，审核通过的则及时发给职工或者其所在的单位，再转交给职工。法律依据 ...查看全文

问小产报销生育保险多久能到账

答

小产假报销的医疗费通常在一个月内到账。如果女职工怀孕未满4个月流产，享受15天产假；怀孕满4个月流产，享受42天产假。用人单位在产假期间依法缴纳生育保险费，生育医疗费将由保险基金支付。...查看全文

问小产报销生育保险多久能到账

答

小产假报销的医疗费通常会在一个月内到账。如果女职工怀孕未满4个月流产，将享受15天的产假；而怀孕满4个月流产的女职工，则享受42天的产假。在产假期间，用人单位会按照法定规定缴纳生育保险费，而生育医疗费则由生育保险基金支付。...查看全文

问潍坊生育保险报销多久到账？

答

律师分析： 20个工作日。企业职工生育或流产、实行计划生育手术及治疗生育并发症结束40天后到一年之内，由用人单位经办人员带齐有关材料到市社保中心大厅生育保险窗口办理生育保险待遇申领业务，申报之次月20号以后，生育保险待遇通过银行直...查看全文

问潍坊生育保险报销多久到账

答

法律解析： 20个工作日。企业职工生育或流产、实行计划生育手术及治疗生育并发症结束40天后到一年之内，由用人单位经办人员带齐有关材料到市社保中心大厅生育保险窗口办理生育保险待遇申领业务，申报之次月20号以后，生育保险待遇通过银行直...查看全文

问生育保险报销多久能到账？

答

新生儿出生后三个月内参保，之后可以报销。报销后，大约六十天就可以到账。生育保险报销流程包括生育津贴、生育医疗费用(产前检查)和计划生育手术医疗费用(住院费)。所需材料和提交时间都给出。...查看全文

问一般生育保险审核后多久到账？生育保险审核需要多久

答

一般生育保险审核后多久到账 1、自生育之日起90日内持报销所需资料到参保所属的经办机构申报。 ...查看全文

问重庆两江新区生育保险多久到账，已经超过9天，为什么没有到账，这样正常吗?

答

生育保险的主旨是：女职工生育期间的医疗费用由生育保险基金支付，超出规定范围的费用由个人负担；生育津贴和生育医疗费报销需要持相关证明到社会保险经办机构办理手续；生育保险基金由社会保险经办机构负责收缴、支付和管理。...查看全文

问生育保险报销多久到账？怎么查生育险报销进度

答

一、生育保险报销多久到账? 生育津贴的报销一般需要20个工作日才能到账，在生产完后可以凭单据进行报销，只要审核通过后会直接打入预留的银行卡内。...查看全文

问生育保险审核后一般多久到账？生育保险审核需要多久

答

一般生育保险审核后多久到账 1、自生育之日起90日内持报销所需资料到参保所属的经办机构申报。 ...查看全文

问生育险报销多久到账

答

到账时间一般不会超过三个月。根据生育保险政策规定，生育津贴必须由用人单位进行申领。企业必须在女职工生育次月的20-25日，在社保中心财务部扣款后携带规定资料前往当地社保机构办理申领手续。一般在申领月份的次月中下旬生育津贴款项到达单...查看全文

法律分析：一、生育险报销多久到账生育保险报销一般一个月到三个月到账。女职工可在生育后，及时去当地的社保经办机构申请，并提交相关的材料；经其受理并审核通过的，会及时发给职工。法律依据《...查看全文

问生育险报销款多久到账

答

生育津贴是根据女职工所在单位上年度职工月平均工资和产假天数计算发放的，审核通过后打到个人卡内。生产前需要自己先垫付费用，生产后报销，并由保险公司审核通过后打到个人卡上。根据相关规定，女职工享受98天产假，难产和多胞胎增加相应天数，...查看全文