公务员不适用《劳动合同法》，而应遵守《公务员法》，作为国家公职人员，他们是依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。...查看全文

法律分析：公务员不适用劳动合同法。公务员应该遵守的是公务员法而不是劳动合同。公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆...查看全文

1、临时工可以签署劳务合同2、合同内容一般包括有合同当事人的姓名或者名称和住所；合同的标的、数量、质量、价款或者报酬；合同的履行期限、地点和方式；合同的违约责任；解决争议的方法。 临时用工可以签劳务合同吗 临时用工可以签劳务合同，...查看全文

公务员不可以提起劳动仲裁。根据劳动仲裁《办案规则》第二条规定适用的争议的仲裁，其中不包括公务员，公务员是受《公务员法》管理。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人...查看全文

公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。对公务员的管理参照《公务员法》，法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准，参照《公务员法》进行管理。因此，公务员...查看全文

劳务派遣合同适用于《劳动合同法》。《劳动合同法》第五十九条规定：劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数...查看全文

劳动合同法规定，如果员工连续工作满十年，或者在劳动合同制度初次实行或国有企业改制时，连续工作满十年且距离法定退休年龄不足十年，或者连续订立二次固定期限劳动合同且不符合特定情形，员工有权要求签订无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同...查看全文

合同诈骗罪的主体可以是公司，根据《中华人民共和国刑法》相关规定，以公司名义实施合同诈骗行为构成单位犯罪，由单位主要负责人或直接责任人承担刑事责任。根据该法第二百二十四条，合同诈骗罪包括虚构单位或冒用他人名义签订合同、以伪造、变造、...查看全文

劳动法不适用于公务员，《劳动法》第规定“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。《劳动法》和《公务...查看全文

公司跟员工签劳务合同是合法的。双方经过协商，可以签订劳务合同，劳务合同是民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议，通常意义上是指雇佣合同，适用于劳动法以及相关行政法规所调整。...查看全文

法律分析:公务员不适用劳动合同法。公务员应该遵守的是公务员法而不是劳动合同。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第一条 为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，促进...查看全文

有限责任公司股东不可以用劳务出资。股东可以用货币、实物、知识产权等非货币财产作价出资，但劳务、商业特许经营权不可作为出资财产。股东的货币出资金额不得低于注册资本的30%，非货币财产出资需办理财产权转移手续。公司法定公积金转为资本时...查看全文

法律分析:劳动合同适用于临时工，根据《中华人民共和国劳动法》第二条的规定：在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执...查看全文

劳动合同适用于临时工，根据《中华人民共和国劳动法》第二条的规定：在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。...查看全文

律师分析： 劳动合同适用于临时工，根据《中华人民共和国劳动法》第二条的规定：在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。 ...查看全文

劳务派遣算劳动合同还是劳务合同劳务公司签劳动合同还是劳务合同合适，这要根据具体的情况来判断。 劳务派遣算劳动合同还是劳务合同 劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派...查看全文

法律分析：1、试用期也是需要签订劳动合同的，法律规定，建立劳动关系时，用人单位与劳动者就应当签订劳动合同。 2、试用期虽然与转正后的正式劳动关系相比具有灵活用工的特点，但试用期劳动关系也属于劳动关系的一部分，建立试用期劳动关系，...查看全文

劳动纠纷律师收集整理了关于劳务合同纠纷适用小额诉讼么？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、劳务合同纠纷适用小额诉讼么? 劳务合同纠纷适用小额诉讼，小额诉讼适用金钱给付的案件，其中...查看全文

公务员不能成为公司的法定代表人，因为他们不可经商办企业，从事营利性活动，也不能在企业或其他营利性组织中兼职。根据《公务员法》第五十三条，公务员必须遵守纪律，不得散布有损国家声誉的言论，组织或参加反对国家的活动，组织或参加非法组织、...查看全文

以下情形公司与员工只签劳务合同不违法：录用替代原劳动者工作的替代性工作岗位的员工；录用存续时间不超过六个月的临时性工作岗位的员工；录用为主营业务岗位提供服务的辅助性工作岗位的员工。 劳务外包与员工签订什么合同 劳务外包与员工签订劳...查看全文