住房公积金是一种长期住房储金，由单位和个人分别缴存一半。单位有法定义务为在职职工缴存住房公积金，不能以任何理由拒绝。住房公积金提取出来相对更合算，因为当年缴纳的部分只能获得活期存款利率，而往年缴纳的则只能获得三个月的定期存款利率。...查看全文

原单位没有缴公积金，新单位可以开设公积金账户，然后给你缴纳公积金。      另外，公积金和社保不一样，同一个城市，每到一家新单位，社保的账户不用新开，但是公积...查看全文

根据相关规定，用人单位必须在员工入职的第二个月开始缴纳公积金。如果单位拒不缴纳，员工有权向住房公积金中心投诉或向工会组织提出意见。公积金是一种强制性、互助性和保障性的长期住房储金制度，单位不遵守将面临法律处罚。处罚包括：1、公积金...查看全文

对于住房公积金可以自己交吗？的内容，最近很多人很困惑。 住房公积金可以自己交吗 不可以的，住房公积金都是单位缴交的,个人是不允许自己交,因为交公积金必须有单位财务的公章才行。用你现在的公积金帐户继续缴纳公积金的，现在没新单位的,...查看全文

企业需要个员工购买五险一金，现在子国家的大力监督下，企业大多数购买了社保也就是五险，那么用人单位必须缴纳公积金吗？律师为您整理出来相关的内容，欢迎大家浏览，谢谢。 用人单位必须缴纳公积金吗 其实住房公积金并不是那样可缴可不缴的，...查看全文

公司会为员工交纳住房公积金，需要准备员工的身份证等相关资料，并在30天内前往当地公积金管理中心办理缴存登记手续。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长...查看全文

据《住房公积金管理条例》等规定，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职...查看全文

法律分析:不可以的，公积金单位缴纳一部分个人也必须缴纳一部分，单位交的比个人多。住房公积金是指用于住房的社会福利，具有普遍性、强制性的特点，主要用于职工购买、建造、翻建、大修装修自住房或交纳房租。法律依据:...查看全文

法律解析： 不可以的，公积金单位缴纳一部分个人也必须缴纳一部分，单位交的比个人多。住房公积金是指用于住房的社会福利，具有普遍性、强制性的特点，主要用于职工购买、建造、翻建、大修装修自住房或交纳房租。 【法律依据】： 《住房公积金...查看全文

律师分析： 不可以的，公积金单位缴纳一部分个人也必须缴纳一部分，单位交的比个人多。住房公积金是指用于住房的社会福利，具有普遍性、强制性的特点，主要用于职工购买、建造、翻建、大修装修自住房或交纳房租。 【法律依据】： 《住房公积金...查看全文

法律解析： 不可以的，公积金单位缴纳一部分个人也必须缴纳一部分，单位交的比个人多。住房公积金是指用于住房的社会福利，具有普遍性、强制性的特点，主要用于职工购买、建造、翻建、大修装修自住房或交纳房租。 【法律依据】： 《住房公积金...查看全文

律师分析： 合法的单位都要交的，单位不按时缴纳公积金是违法的。 有关于单位缴纳住房公积金的规定： 单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。 【法律依据】： 《住房公积金管理条例》 第十五条 单位录用职工的，应当...查看全文

律师分析： 单位不交住房公积金职工解除劳动合同可以获得赔偿。属于强制范围内的缴存单位必须为其在职职工缴纳住房公积金，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期...查看全文

单位不交住房公积金职工解除劳动合同可以获得赔偿。属于强制范围内的缴存单位必须为其在职职工缴纳住房公积金，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期...查看全文

一、单位住房公积金是否强制缴纳?      住房公积金不是强制缴纳的，是企业应当缴纳的。根据《住房公积金管理条例》第十五条规定:单位录用职工的，应当自录用之日起...查看全文

一、不可以。根据《住房公积金管理条例》第二条，在职职工是指在单位中工作，并由单位支付工资的各类人员。由于已经退休，所以原单位不用再为非在职职工缴纳公积金。     &nb...查看全文

企业单位给员工正常缴纳了五险，也就是社保，但是并没有缴纳公积金，这样的做法合理不合理呢?这个当然是不合理的，因为住房公积金根据住房公积金的条例也是明确规定，企业单位必须要依法给自己的员工，正常缴纳住房公积金的待遇，所以说他也是受到...查看全文

亲你好 在原单位交了住房公积金，辞职后换新单位是可以继续缴纳的，需要办理住房公积金转移手续即可。 根据《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的...查看全文

公积金个人账户余额与缴费基数、比例相关，单位可能不按实际收入申报基数。职工可提取公积金需提供单位核实证明，申请提取时住房公积金管理中心应作出决定并通知申请人。职工购房可申请公积金贷款，管理中心应在15日内作出决定并通知申请人，贷款...查看全文

住房公积金的缴纳全部由员工个人承担一般是不合理的，应由用人单位和员工共同承担，但在特殊情况下也存在合理的认定，具体如下:根据《住房公积金管理条例》的规定，用人单位应当自劳动者入职之日起30日内为劳动者办理住房公积金的缴存登记，并由...查看全文