工伤死亡赔偿标准说明

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摘要:工伤死亡赔偿标准:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工的亲属。赔偿标准为,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或孤儿每人每月增加10%。一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
工伤死亡赔偿标准:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。赔偿标准为,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
延伸阅读
工伤事故赔偿制度解析
工伤事故赔偿制度是为了保障劳动者在工作中发生事故导致伤亡时的合法权益而设立的一套赔偿机制。根据相关法律法规,工伤死亡赔偿标准是其中的重要内容之一。赔偿标准的说明包括了赔偿金额、赔偿范围、赔偿依据等方面的内容。该制度旨在确保受害者及其家属能够得到合理的经济补偿,减轻其因工伤死亡所带来的经济压力。同时,赔偿标准的明确性和透明度也有助于提高企业的安全生产意识,促进工作场所的安全环境建设。工伤事故赔偿制度解析将为各方提供清晰的指导,确保受害者及其家属能够依法获得应有的赔偿权益。
结语:工伤事故赔偿制度是为保障劳动者合法权益而设立的赔偿机制,其中工伤死亡赔偿标准是重要内容。根据标准,丧葬补助金和供养亲属抚恤金将按职工工资比例发放,且孤寡老人或孤儿可获得额外补偿。一次性工亡补助金标准为全国城镇居民人均可支配收入的20倍。该制度旨在保障受害者及其家属合理经济补偿,减轻因工伤死亡带来的经济压力。工伤事故赔偿制度解析将为各方提供清晰指导,确保受害者及其家属获得应有赔偿权益。
法律依据
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

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谢修志

北京市-北京市-丰台区

主任律师刑事辩护、刑事辩护

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