应发工资是扣除个人社保和个税前的工资，包括各种津贴和补贴，同时扣除缺勤等扣除金额。个人所得税不包括五险一金，需要扣除五险一金后计算应纳税所得额。小规模纳税人增值税征收率为3%，除非国务院另有规定，其他纳税人需向税务机关办理登记。...查看全文

公司开个人收入证明，可以按应发工资开，当然注明是应发工资就可以。如果非要按实发工资开具收入证明，那么注明是实发工资也是可以的。一、代扣个人所得税怎么算代扣个人所得税计算法如下：1、应纳税额等于工...查看全文

本文主要介绍了工资发放的相关内容。应发工资是指在扣除个人承担的社保和预缴的个税之前的工资薪金所得，包括基本工资、津贴补贴、加班工资、业绩提成、奖金等，同时需要扣除员工因缺勤旷工迟到早退等扣除金额。实发工资是扣除了个人承担的社保和预...查看全文

律师分析： 月工资指的是应发工资。 所谓实发工资，就是根据每个人的岗位工资，结合其考勤、业绩等等表现，计算出应付工资，然后从应付工资中扣除应扣款，包括扣减五险一金等，再扣除个税后，计算出应当发放给个人的实际工资金额。 【法律依据...查看全文

律师分析： 是的，开的收入证明是以实际工资为准的。收入证明，是我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对经济收入的一种证明，一般在办理签证、银行贷款，信用卡等会被要求由当事人单位出具的对经济收入的证明。 【法律依据】： 《工伤...查看全文

律师解答： 是的，开的收入证明是以实际工资为准的。收入证明，是我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对经济收入的一种证明，一般在办理签证、银行贷款，信用卡等会被要求由当事人单位出具的对经济收入的证明。 【法律依据】： 《工伤...查看全文

根据劳动法规定，双倍工资是指实发工资，包括劳动者应得的计时工资或计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。如果用人单位未与劳动者在超过一个月但不满一年的时间内订立书面劳动合同，就需要每月向劳动者支付两倍的工资。...查看全文

个人所得税的计算基数即不是应发工资，也不是实发工资。1、应发工资是指劳动者当月取得的全部收入。2、应发工资扣除交纳的养老保险等社保保险费用和住房公积金后，为个人所得税的计算基数。3、实发工资是扣除所得税后的余额。【温馨提示】遇到法...查看全文

一般来说，每个提供贷款的银行都有自己的收入证明的格式提供填写。收入证明，是我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对经济收入的一种证明。 在申请信用卡或者办理其他银行业务的时候，收入证明是必不可少的证明材料。 许多人在要求单位开...查看全文

一般来说，每个提供贷款的银行都有自己的收入证明的格式提供填写。收入证明，是我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对经济收入的一种证明。 在申请信用卡或者办理其他银行业务的时候，收入证明是必不可少的证明材料。 许多人在要求单位开...查看全文

一般来说，每个提供贷款的银行都有自己的收入证明的格式提供填写。收入证明，是我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对经济收入的一种证明。 在申请信用卡或者办理其他银行业务的时候，收入证明是必不可少的证明材料。 许多人在要求单位开...查看全文

法律分析：房主收取房屋租赁费后需要缴税，这样他得到的实际收入就会减少一部分，房屋租赁费“税后”意思是说收取的房屋租赁费包括需要交纳的税费和房租，也就是把税费转移到了租房者的身上【法律依据】：《中华人...查看全文

法律分析：房主收取房屋租赁费后需要缴税，这样他得到的实际收入就会减少一部分，房屋租赁费“税后”意思是说收取的房屋租赁费包括需要交纳的税费和房租，也就是把税费转移到了租房者的身上法律依据：《中华人民共...查看全文

法律分析：一、公司的收入证明和实际收入不服如何补偿实践中，经常有企业实行这样的做法：在劳动合同中与劳动者约定较低的工资标准，而在工作中发放较高的工资。用人单位之所以这样做，主要是想逃避法律规定的以工资为基数计算的缴纳社...查看全文

应发工资是指劳动者应当实际得到或用人单位应当实际支付给劳动者的工资报酬，而实发工资是扣除个人缴纳部分后实际领取的工资。本期收入是指个人或家庭当年或每月的总收入，包括各种劳动和非劳动收入。福利等其他补助可以单独发放，但通常会包含在应...查看全文

证明是实际控制人的标准有：投资者为公司持股50%以上的控股股东；投资者可以实际支配上市公司股份表决权超过30%；投资者通过实际支配上市公司股份表决权能够决定公司董事会半数以上成员选任；投资者依其可实际支配的上市公司股份表决权足以对...查看全文

公租房收入证明范本一 本人，员工编号,身份证号，在房源网站公司部门，任职位。现因预办理事由，特申请开据个人收入证明，按照本人实际月工资收入元(大写：人民币元整)。 特此申请。望批。 申请人：部门负责人确认： 日期：日期： 公租...查看全文

应发工资和实发工资是两个概念，应发工资是劳动者在提供了正常劳动情况下，用人单位应当支付给劳动者的工资报酬，应发工资不得低于当地的最低工资标准。实发工资是在合理扣除后实际发放给劳动者的工资，但不能低于最低工资标准。劳动者在提供正常劳...查看全文

律师分析： 应发工资:是应发工资的你的汇总薪资，没扣除你月应缴杂项的薪资；对应的应该有实发工资，就是扣除了你缴纳项后的实际领到手的薪资。 实发工资:就是根据每个人的岗位工资，结合其考勤、业绩等等表现，计算出应付工资，然后从应付工资...查看全文

法律分析：1.住房公积金个人住房贷款申请表；2.有效身份证件原件；3.个人征信报告书原、复印件各1份（自打印之日起1个月内有效）；4.婚姻状况证明：由工作人员通过系统共享数据信息平台或直属局前往相关部门核查。发现与借款人实...查看全文