集体劳动仲裁和个人劳动仲裁有什么区别？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问市劳动仲裁和区劳动仲裁区别？

律师分析：归纳起来，两者主要有以下区别： 1、在机构设置方面，仲裁委员会不按行政区划层层设立，可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立，也可以根据需要在其他设区的市设立；而劳动争议仲裁委员会是按行政区划分别在县、市和市辖区...查看全文

问市劳动仲裁和区劳动仲裁区别

答

律师分析:归纳起来，两者主要有以下区别：1、在机构设置方面，仲裁委员会不按行政区划层层设立，可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立，也可以根据需要在其他设区的市设立；而劳动争议仲裁委员会是按行政区划分别在县...查看全文

问劳动仲裁和仲裁区别

答

劳动仲裁和仲裁的区别如下： 1.在机构设置上：仲裁委员会没有按照行政区划分级设置，劳动争议仲裁委员会是在县、市、市辖区按行政区划分别设立的专门机构； 2.从案件范围来看：仲裁涉及绝大多数民事和经济领域，而劳动争议仲裁仅限于劳动争议...查看全文

问劳动仲裁和仲裁区别

答

法律分析：劳动仲裁和仲裁的区别如下：　　1.在机构设置上：仲裁委员会没有按照行政区划分级设置，劳动争议仲裁委员会是在县、市、市辖区按行政区划分别设立的专门机构；　　2.从案件范围来看：仲裁涉及绝大多数民事和经济领域，而劳动...查看全文

问集体劳动仲裁和个体有区别吗？多少人算集体？

答

《劳动争议调解仲裁法》适用于境内用人单位与劳动者之间的各类劳动争议，包括劳动关系确认、劳动合同履行、辞退离职、劳动保护等方面的争议；当事人可以通过调解组织协商、仲裁委员会仲裁，如不满意仲裁裁决还可向法院提起诉讼。...查看全文

问劳动仲裁和经济仲裁有什么区别？

答

二者的区别如下： 1、仲裁的对象不同，劳动仲裁的对象是劳动关系纠纷，经济仲裁的对象是经济合同纠纷。 2、仲裁程序适用的法律依据不同，劳动仲裁适用《劳动争议仲裁法》，经济仲裁适用《仲裁法》。 3、仲裁委员会不同，劳动仲裁委员会是劳动...查看全文

问劳动局和劳动仲裁有什么区别

答

律师分析:劳动局与劳动仲裁的区别是比较多的，其中最为主要的区别是两者的职能不同，劳动局的职责是贯彻执行方针政策、法律法规并且进行劳动监督，而劳动仲裁委员会的职责是对劳动争议进行仲裁。法律依据:《中华...查看全文

问劳动仲裁和劳动局有什么区别

答

劳动局与劳动仲裁委员会的区别是比较多的，其中最为主要的区别是两者的职能不同，劳动局的职责是贯彻执行方针政策、法律法规并且进行劳动监督，而劳动仲裁委员会的职责是对劳动争议进行仲裁。我国《劳动法》第八十一条规定，劳动争议仲裁委员会由劳...查看全文

问劳动局和劳动仲裁有什么区别？

答

律师分析：劳动局与劳动仲裁的区别是比较多的，其中最为主要的区别是两者的职能不同，劳动局的职责是贯彻执行方针政策、法律法规并且进行劳动监督，而劳动仲裁委员会的职责是对劳动争议进行仲裁。【法律依据】：《中华人民共和国劳动争议调...查看全文

问劳动仲裁和劳动局有什么区别

答

劳动局和劳动仲裁的区别是什么劳动局与劳动仲裁的区别是比较多的，其中最为主要的区别是两者的职能不同，劳动局的职责是贯彻执行方针政策、法律法规并且进行劳动监督，而劳动仲裁委员会的职责是对劳动争议进行仲裁。《中华人民共和国劳动法》 ...查看全文

问集体仲裁与个人仲裁有什么区别

答

《中华人民共和国仲裁法》规定的仲裁制度与《企业劳动争议处理条例》规定的劳动争议“仲裁”制度存在明显区别：机构设置、受案范围、管辖方式和裁决效力等方面均不同，劳动争议仲裁是国家设立的处理劳动争议的特殊制度，与国际通行的仲裁并无关联，...查看全文

问仲裁委和劳动仲裁委区别

答

仲裁与劳动仲裁有何区别归纳起来，两者主要有以下区别：1、在机构设置方面，仲裁委员会不按行政区划层层设立，可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立，也可以根据需要在其他设区的市设立；而劳动争议仲裁委员会是按行政区划分别在县、...查看全文

问劳动仲裁和普通仲裁区别

答

一、劳动仲裁和普通仲裁区别劳动仲裁和仲裁的区别如下：1.在机构设置上：仲裁委员会没有按照行政区划分级设置，劳动争议仲裁委员会是在县、市、市辖区按行政区划分别设立的专门机构；2.从案件范围来看：仲...查看全文

问劳动仲裁和劳动仲裁委员会的区别

答

劳动仲裁委员会的电话劳动仲裁和仲裁委员会的区别： 1.解决争议范围不同。仲裁委员会在于解决经济合同纠纷和其它财产权益纠纷。劳动仲裁则在于解决劳动争议。 2.适用法律不同。仲裁委员会主要适用合同法、民法典等与财产权有关的法律、法规。...查看全文

问劳动仲裁和劳动诉讼有什么区别

答

1.性质不同劳动争议仲裁具有行政和司法双重特征。行政特征是指，仲裁机构是劳动争议仲裁委员会，而劳动争议仲裁委员会是由劳动行政部门的代表、同级工会代表和用人单位方面的代表组成，即机构组成具有“三方性”，同时在方针、政策、规章等方面...查看全文

问劳动监察和劳动仲裁有什么区别

答

（1）法律行为不同。劳动监察属于行政执法，作出劳动监察处理决定是劳动行政部门的具体行政行为；而劳动仲裁则是一种准司法性质的活动，作出的裁决属于一种国家授权的仲裁机构对发生劳动关系双方当事人具有约束力的行为。（2）工作职责不同。劳...查看全文

问劳动监察和劳动仲裁有什么区别

答

法律分析:劳动监察和劳动仲裁的区别:_x000D_ 1、执法主体不同，劳动监察的执法部门是劳动保障部门，劳动仲裁的执法部门是劳动仲裁委员会；_x000D_ 2、法律地位不同，劳动监察属于行政单位与个人，而仲裁机构属于第三人...查看全文

问劳动监察和劳动仲裁有什么区别

答

一、劳动监察和劳动仲裁有什么区别（1）法律行为不同。劳动监察属于行政执法，作出劳动监察处理决定是劳动行政部门的具体行政行为；而劳动仲裁则是一种准司法性质的活动，作出的裁决属于一种国家授权的仲裁机构对发生劳动关系双方当事...查看全文

问劳动仲裁和劳动监察有什么区别

答

法律分析（1）法律行为不同。劳动监察属于行政执法，作出劳动监察处理决定是劳动行政部门的具体行政行为；而劳动仲裁则是一种准司法性质的活动，作出的裁决属于一种国家授权的仲裁机构对发生劳动关系双方当事人具有约束力的行为。（2）工作职...查看全文

问劳动仲裁和劳动监察有什么区别

答

劳动监察和劳动仲裁有什么区别吗？劳动监察和劳动仲裁的区别：一、执法主体不同；二、法律行为不同；三、工作职责不同；四、法律地位不同；五、法律后果不同；六、执法手段不同。劳动仲裁和劳动监察的区别是什么一是执法主...查看全文