4s店降员工工资怎么办-法律问答|晖律网

相关法律问题

问4s店一直拖欠工资，怎么办

劳动监察是解决劳动问题的有效途径，可向当地社局劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁。劳动监察部门负责监督用人单位的劳动保障情况，包括内部规章制度、劳动合同、禁止使用童工、女职工和未成年工特殊保护、工作时间和休假、工资支付和社保缴纳等...查看全文

问去4s店学修车没工资怎么办

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法律分析：1.工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。 2.也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报...查看全文

问老员工被降工资怎么办

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法律分析：一、老员工被降工资怎么办调岗相当于要变更劳动合同，除充分证明员工不胜任工作外，是要经过和员工协商确认的，如员工拒签调令，企业对员工变相进行开除或者惩罚是违法的。如果因拒签调令而导致丢了工作，是可以向劳动部门申...查看全文

问4s店随意扣除员工工资是否违法？

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公司随意扣员工工资不合法，员工可依法维权。劳动保障行政部门可责令用人单位限期支付工资、补偿差额或解除劳动合同。逾期不支付，用人单位需支付赔偿金。《劳动保障监察条例》规定了相应措施。...查看全文

问老板给员工降工资怎么办

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公司降工资需说明原因，劳动者可申请仲裁或起诉。单位调岗降薪需征得劳动者同意。如单位违法限制人身自由或威胁劳动者，劳动者可立即解除合同。根据《劳动合同法》，未提供保护、未支付报酬、未缴社保、损害权益等情形，劳动者可解除合同。降薪属于...查看全文

问老板给员工降工资怎么办

答

一、对于公司降工资怎么办 1、公司给员工降工资，应当说明原因，否则劳动者可以不同意，可以申请仲裁或者起诉处理。如果用人单位执意要降低劳动者工资，劳动者可以以用人单位无故拖欠克扣劳动者工资为由，被迫辞职，要求用人单位支付经济补偿金。...查看全文

问工地降工资怎么办

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法律分析：一、工地降工资怎么办公司给员工降工资，劳动者可以不同意，如果用人单位执意要降低劳动者工资，劳动者可以以用人单位无故拖欠克扣劳动者工资为由，被迫辞职，要求用人单位支付经济补偿金。用人单位有下列情形之...查看全文

问店长克扣员工工资怎么办

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法律分析:可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行...查看全文

问酒店拖欠员工工资怎么办

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法律分析:劳动者可以通过下面的方法解决:1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2、也可以直接申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4、根据国家...查看全文

问公司变相降低员工工资怎么办

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企业降低员工工资怎么办可以申请劳动仲裁，要求公司给予补偿。《劳动法》第五十条、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行条例》第七条、工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付...查看全文

问酒店不给员工发工资怎么办

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法律分析:如果酒店不给员工发工资，员工可以与酒店的负责人协商；协商不成的，可以去当地的劳动监察部门投诉，请求其责令酒店在限期内发放工资；逾期不付的，责令其向员工加付赔偿金。法律依据:《《中华人民共和国劳动合...查看全文

问店长不给员工发工资怎么办

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法律分析：一、店长不给员工发工资的处理方式如下：1、如果老板拖欠员工的工资不发，员工可以在协商后，要求老板在合理的期限内足额发放；2、协商不成的，可以去当地的劳动行政部门投诉；3、或者依法去申请...查看全文

问餐饮店拖欠员工工资怎么办

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法律分析:单位拖欠工资，员工最好是和单位进行协商，在协商不成的情况下直接申请劳动仲裁进行维权，但是员工需要提前收集存在劳动关系的证据和工资金额的证据。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条 ...查看全文

问餐饮店拖欠员工工资怎么办？

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律师分析：单位拖欠工资，员工最好是和单位进行协商，在协商不成的情况下直接申请劳动仲裁进行维权，但是员工需要提前收集存在劳动关系的证据和工资金额的证据。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制...查看全文

问公司降工资变相裁员怎么办?

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劳动者可向劳动行政部门举报公司降工资变相裁员。降工资需与劳动者协商一致，裁员需提前30日向工会或全体职工说明情况并听取意见，报告劳动行政部门后方可裁减。...查看全文

问公司降工资变相裁员怎么办

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法律分析：变化1、新《劳动合同法》中就“用人单位”的概论进一步延伸：在原“我国境内企业、个体经济组织”基础上新增“民办非企业单位等组织”纳入“用人单位”主体中，属于新变化，预示着劳动法的适用范围更加广泛化。变化2、...查看全文

问公司降工资变相裁员怎么办

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问船员合同期内降工资怎么办

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合同期内降工资怎么办可以以用人单位存在违法用工行为发解除劳动关系通知书，然后申请劳动仲裁，要求补足工资差额，支付经济补偿金等。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后...查看全文

问饭店黄了拖欠员工工资怎么办

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法律分析：1、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起...查看全文

问饭店老板拖欠员工工资怎么办

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法律分析：一、饭店老板拖欠员工工资怎么办(一)如果你是给用人单位工作，有三个途径可以要求支付工资：1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点：方式简单。2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可...查看全文