根据我国《民法典》的明确定义，合同指的就是平等主体之间民事权利义务关系创立、变化和终止的规定协议。因此可以看到，订立合同的主体即使是我国法定的平等主体，通常来说可以是自然人、法人和其他组织，在规定债权债务的合同中，订立主体就可以分...查看全文

律师分析： 根据我国《民法典》的明确定义，合同指的就是平等主体之间民事权利义务关系创立、变化和终止的规定协议。因此可以看到，订立合同的主体即使是我国法定的平等主体，通常来说可以是自然人、法人和其他组织，在规定债权债务的合同中，订立...查看全文

法律解析： 根据我国《民法典》的明确定义，合同指的就是平等主体之间民事权利义务关系创立、变化和终止的规定协议。因此可以看到，订立合同的主体即使是我国法定的平等主体，通常来说可以是自然人、法人和其他组织，在规定债权债务的合同中，订立...查看全文

法律分析： 合同订立主体就是指签订合同的当事人，合同的订立主体应该是自然人、法人、其他组织，并且应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。没有相应民事行为能力的人不能签订合同。 法律依据： 《中华人民共和国合同法》第二条 合同...查看全文

合同是由平等的民事主体签订的协议。主体可以是自然人、法人或非法人组织。他们可以协商建立、修改或终止民事法律关系，并在民事活动中享有平等的地位。...查看全文

合同是民事主体之间签订的协议，主体包括自然人、法人、非法人组织。这些主体可以协商设立、变更、终止民事法律关系，并且在民事活动中地位平等。合同是平等的民事协议。...查看全文

合同是平等的民事主体之间订立的协议。合同的主体包括自然人、法人、非法人组织。这些主体可以协商设立、变更、终止法律关系，而且在民事活动中地位相同。...查看全文

法律分析:合同是平等的民事主体之间订立的民事协议。合同的主体包括自然人、法人、非法人组织。上述主体可以协商设立、变更、终止民事法律关系，并且上述主体在民事活动中的地位一律平等。法律依据:《《中华人民共和国民...查看全文

法律分析：集体合同的签订主体包括劳动者方签约人和用人单位方签约人。劳动者方签约人，一般法定为具有集体合同当事人资格的工会组织的机关。用人单位方签约人，法定为用人单位团体的机关和用人单位的单位行政人员。 订立集体合同的办法： 1、...查看全文

合同订立主体的变更，是指合同关系中的债权人或债务人已经改变的现象。合同主体，又称为合同当事人，包括债权人和债务人。依据法律和合同的规定，合同订立主体变更即发生合同权利义务的移转。 合同主体变更的效力 合同主体依法变更的，合同依然有...查看全文

法律分析： 劳动合同的签订主体是用人单位和劳动者。根据劳动法的规定，劳动合同的当事人必须具有合法的主体资格。作为用人单位必须是依法成立的企业、个体经济组织、国家机关、事业组织和社会团体，只有这样的用人单位才有权签订劳动合同。另一方...查看全文

法律分析： 根据相关法律的规定，关于劳动合同订立的主体是用人单位和劳动者。劳动合同的当事人必须具有合法的主体资格。作为用人单位必须是依法成立的企业、个体经济组织、国家机关、事业组织和社会团体，只有这样的用人单位才有权签订劳动合同。...查看全文

律师解答： 根据我国《民法典》的明确定义，合同指的就是平等主体之间民事权利义务关系创立、变化和终止的规定协议。因此可以看到，订立合同的主体即使是我国法定的平等主体，通常来说可以是自然人、法人和其他组织，在规定债权债务的合同中，订立...查看全文

法律解析： 根据我国《民法典》的明确定义，合同指的就是平等主体之间民事权利义务关系创立、变化和终止的规定协议。因此可以看到，订立合同的主体即使是我国法定的平等主体，通常来说可以是自然人、法人和其他组织，在规定债权债务的合同中，订立...查看全文

律师分析： 合同关系的主体，又称为合同当事人，包括债权人和债务人。债权人有权请求债务人依据法律和合同的规定履行义务;而债务人则依据法律和合同负有实施一定的行为的义务。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第一百四十三条 具备...查看全文

合同订立的条件是：参与者必须有相应的民事权利和行为能力，并且表达真实意图。合同的参与者被称为合同当事人，包括债权人和债务人。...查看全文

律师分析： 劳动合同的主体，一方是劳动者，一方是用人单位。中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动...查看全文

法律分析:劳动合同的主体，一方是劳动者，一方是用人单位。中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。法律依据:...查看全文

法律分析：劳动合同的订立主体即劳动者和用人单位。包括中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者，国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者。法律依据：《中华人民...查看全文

签订劳动合同的用人单位和劳动者，也是劳动合同关系的主体。根据劳动法的规定，劳动合同的当事人必须具有合法的主体资格。作为用人单位必须是依法成立的企业、个体经济组织、国家机关、事业组织和社会团体，只有这样的用人单位才有权签订劳动合同。...查看全文