公司倒闭开除员工应该怎样赔偿-法律问答|晖律网

相关法律问题

问如果公司倒闭开除员工应该应该咋样赔偿

答

公司倒闭员工被辞退的赔偿标准：员工每满一年可获一个月工资经济补偿，六个月以上不满一年按一年计算，可获一个月工资经济补偿，不满六个月可获半个月工资经济补偿。...查看全文

问公司倒闭应该怎么赔偿员工

答

法律分析：公司倒闭应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：...查看全文

问公司倒闭应当怎样赔偿员工

答

法律分析:因为公司倒闭而解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...查看全文

问倒闭的公司应该怎么赔偿员工

答

法律分析:用人单位因为倒闭而和劳动者解除劳动合同的，应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经...查看全文

问公司倒闭怎样赔偿员工

答

在正常情况下，公司倒闭后用人单位应当正常结算工资，并依据不同工作年限进行相应的补偿。标准为：工作满一年的给一个月补偿金（月平均工资），如果做了十年，应该给十个月补偿金...查看全文

问公司开除员工应该怎样赔偿

答

法律分析:公司开除员工，若是因劳动者严重违反单位规章制度的，用人单位可依法解除，不用支付经济补偿或赔偿；若是违法辞退的，需要支付二倍经济补偿标准的赔偿金。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第四十七条...查看全文

问公司倒闭赔偿员工吗公司倒闭怎么赔偿员工

答

法律分析：公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金。经济补偿金的标准，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...查看全文

问公司倒闭赔偿员工吗公司倒闭怎么赔偿员工

答

公司倒闭，员工解除合同应获得经济补偿金。按《劳动合同法》第四十七条规定，补偿标准为每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资的补偿。...查看全文

问公司倒闭员工该怎么赔偿

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法律分析:公司倒闭员工该赔偿的方式:按照劳动者在倒闭前十二个月的平均工资，根据工作年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。法律依据:《《中华人民...查看全文

问公司倒闭该怎么赔偿员工

答

法律分析:公司倒闭赔偿员工的方式:一般每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，半年以上不满一年的，按一年计算；不满半年的，向劳动者支付半个月工资。且前述的工资水平一般是指公司倒闭前十二个月，该员工的平均月工资。...查看全文

问公司倒闭员工要怎样赔偿

答

公司破产时，员工应按工龄获得相应的解除合同补偿金，标准为满一年给一个月工资，十年以上给十个月工资。根据最高法院的解释，劳动争议发生日取决于员工能否证明用人单位的承诺支付日期。破产财产不足以支付所有员工的应得收入时，根据法定顺序分配...查看全文

问公司因火灾倒闭员工应该赔偿

答

公司因为火灾倒闭的，对员工需要支付一定的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民...查看全文

问公司倒闭没钱赔偿员工应该怎么办

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法律分析:公司倒闭是不用赔偿员工的，只会需要对员工进行补偿。公司补偿的金额与劳动者的平均工资以及劳动者在本单位工作的年限相关。根据相关法律规定，劳动者可以申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四...查看全文

问公司倒闭应该怎么赔偿

答

根据劳动法，公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。按《中华人民共...查看全文

问公司倒闭应该怎么赔偿

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问公司破产倒闭怎样赔偿员工

答

法律分析:公司破产倒闭从而解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者经济补偿。根据法律规定，用人单位的破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应当依法清偿给予职工的经济补偿或赔偿。法律依据:《《中华人民共和国企...查看全文

问公司倒闭员工怎样赔偿规定？

答

律师解答：公司倒闭员工赔偿标准按员工在公司的工作年限决定，员工每工作满一年就对应支付一个月的工资，如果工作在六个月以上但是不满一年，则按一年计算进行赔偿；而工作不满六个月的，向员工支付半个月的工资为标准。公司倒闭对员工的赔偿是与...查看全文

问公司倒闭员工怎样赔偿规定？

答

法律解析：公司倒闭员工赔偿标准按员工在公司的工作年限决定，员工每工作满一年就对应支付一个月的工资，如果工作在六个月以上但是不满一年，则按一年计算进行赔偿；而工作不满六个月的，向员工支付半个月的工资为标准。公司倒闭对员工的赔偿是与...查看全文

问公司倒闭员工怎样赔偿规定？

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问公司倒闭将退休的员工应该赔偿

答

公司倒闭将退休的员工应该赔偿按照劳动法规定要求赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，...查看全文